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时间:2018-10-30
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1、LHOZ»T»Z«3衡阳远景钨业有限责任公司HSE责制:安全环保部核:企业管理部远景钨业有限责任公司HSE责任制第一章总贝IJHSE责任制是以制度的形式明确规定各级负责人、部门和员工在生产、经营活动中应承担的HSE责任。落实好HSE责任制是做好HSE体系创建的关键。为丫进一步贯彻落实中国五矿关于HSE管理体系的有关规定及公司“安全第一、预防为主;遵守法规、保护环境、控制污染,减少疾病、人人安全,和谐发展。”的HSE方针,强化各级HSE责任制的管理与落实,确保公司HSE0标的实现,特制定本制度。1.适用范围:木制度适用于锡矿山闪星锑业有限责任公司(以下简称公司)的所有人员。2
2、.公司HSE工作实行行政一把手负责制,法定代表人是公司HSE管理的第一责任人。公司各级领导对各自所辖业务范围内的HSE工作全面负责。公司安环部行使策划、培训、组织实施、检杳、协调及考评职责。公司按照“统一领导、落实责任,分级管理、分责指导,全员参与”的原则,逐级建立健全HSE责任制。HSE责任制应当覆盖本单位全体职工和岗位、全部生产经营和管理过程。3.公司的HSE责任制是依据国家有关法律法规的要求及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则,明确公司各级领导人员和职能部门的HSE责任,所有承担HSE职责的人员,应表明其对持续改进HSE绩效的承诺,保证安全生产、环境保护和员
3、工的身体健康。公司全体员工都必须认真履行各自的HSE职责,确保全员HSE责任制的落实。1.公司HSE工作要做到有奖有罚,奖罚分明,按照安全生产和有关HSE管理制度的具体规定,对HSE有功、有过者分别予以奖、惩。对事故、未遂事故和恶性事故都要按照“四不放过”原则和有关规定进行调查、分析、处理。第二章公司各级人员HSE职责1、总经理的HSE职责总经理是对公司的HSE工作全面负责,是安全生产和环境保护及节能减排的第一责任人。其主要职责:1.贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护的方针、政策和法律、法规及相关要求;2.明确公司HSE方针和目标,建立HSE管理体系(乜括组织制度
4、、规程、应急预案的制定)。确定公司HSE管理理念和管理承诺;3.建立健全HSE责任制度,层层落实与上级公司签订的安全生产和节能减排责任状;完成政府和上级下达的HSE任务。4.主持公司的安全生产委员会、节能减排小组和管理评审会议,解决公司HSE管理中的重大问题;5.明确HSE分管领导,任命HSE管理者代表;负责建立健全HSE管理机构,充实专职人员,听取HSE管理汇报,决定重大奖惩。6.确保为建立、实施、保持和改进HSE管理体系提供必要的资源;确保HSE投入,保证本企业HSE投入的有效实施;7.审批重大HSE技术措施和隐患治理方案,确保HSE资金投入,不断改善劳动条件;1.负责
5、建立健全HSE管理机构,充实专职HSE管理人员,听取HSE管理汇报,决定HSE管理的重大奖罚;2.每年至少带头组织一次HSE大检查,加强检查与隐患治理力度;3.组织建立、完善公司的HSE应急救援体系,落实应急救援设施、器材配备情况,并定期组织演习。组织对重大以上事故的调斉处理,落实“四不放过”原则;4.定期和不定期召开会议研究本公司HSE工作,解决HSE方面的重大问题,听取员工对安全生产工作的意见和建议。5.每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审。组织开展企业HSE文化创建活动,并公开展示对履行HSE职责的承诺。13,每年向职代会或员工代表大会汇报健康安全和环保工作情况。
6、2、管理者代表的HSE职责1.负责集团公司HSE体系创建、危化品安全标准化及矿山安全标准化的创建工作。负责组建体系工作机构,配备专职人员;2.负责组织集团公司HSE、危化品安全标准化及矿山安全标准化的培训;3.确保按标准建立、实施和改进HSE管理体系,并负责管理评审;4.內最高管理者报告HSE管理体系的运行情况和绩效,以供评审,并为改进HSE管理体系提供依据;5.负责与外部咨询机构、相关公司、政府部门等之间的协调、联络联系;6.组织、参与HSE例行检奔及临时突击检杳,加强检杳与隐患治理力度,组织建立健全公司应急救援体系,并负责演练;1.参与对重大以上事故的调查处理,落实“四
7、不放过”原则;2.组织对公司重大危险源的检查、评估、治理工作。3、公司党委书记和党委副书记的HSE职责1.公司党委书记对HSE工作负监督、保证的领导责任,并对公司HSE宣传教育负责;2.发挥基层党组织在HSE上的保证作用,切实加强全公司员工特别是各级领导的HSE思想教育工作,把HSE文化建设作为企业文化建设的重要内容。3.参加公司关于HSE、劳动保护情况的会议,分析全公司HSE形势,总结经验,吸取教训,落实措施,并在关键的时刻,就有关HSE问题做出决定,督促各级党组织认真贯彻执行;4.把HSE工作作为考核各级领导、
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