（毕业论文）员工管理系统的设计与实现

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1、员工管理系统的设计与实现摘要计算机技术的广泛运用带来了信息产北的技术革新，传统的企鼎管理方式匕经被颠覆。典型的例子就比如员工管理系统已经是众多企业正常运作不可或缺的一部分了。本文介绍了企业开发员工管理系统的意义与可行性，阐述了员工管理系统在企业管理中如何发挥作用，并推动企业进行良性而有效的管理。员工管理系统采用JAVA企业开发中常用的开源框架一一SSH框架(structs，spring和hibernate)，遵循了WEB应用开发规范即MVC模式，符合现代企业开发的主流标准。系统遵循具体需求以及程序开发规范，按功能模块设计，大致分为9大模块，具有良好的可维护性与可扩展性。系统开

2、发注重实用且兼顾美观。系统中表单验证通过编写JavaScript的方法实现。用户的权限区分通过多表关联，权限设定，以及访问时权限验证实现。系统赋予不同角色不同的权限，并通过拦截器验证访问请求实现权限差异化。关键词：员工管理，JAVA,SSII,MVCPERSONNELMANAGEMENTSYSTEMABSTRACTExtensiveuseofcomputertechnologyhasbroughttechnologicalinnovationsoftheinformationindustry,thetraditionalenterprisemanagementhasbeens

3、ubverted.Atypicalexampleisthatpersonnelmanagementsystemisalreadyanintegralpartofthenormaloperation.Thisarticledescribesthesignificanceandfeasibilityofbusinessdevelopmentpersonnelmanagementsystem,anddescribeshowtoplayaroleinbusinessmanagement,encourageenterprisestoengageinhealthyandeffective

4、management.PersonnelmanagementsystemdevelopedbyusingacommonlyJAVAopensourceframework-SSHframework(structs,springandhibernate),whichusedinenterprise.ItfollowedWEBapplicationdevelopmentnormsmatchesthepopularstandardsofthemodernenterprisedevelopmentwhichcallsMVCmodel.Forthesystemrequirementsan

5、dprogramdevelopment,Personnelmanagementsystemdesignedbyfunctionmodule,includesninemodules,sothatithasgoodmaintainabilityandscalability.Systemdevelopmentfocusonbothpracticalandaesthetic.IcomplytocheckformsbyusingJavaScriptinthissystem.Userpermissionsaredistinguishedbymulti-tableassociatedper

6、missionsandaccessrightsverificationimplementation.Assigneddifferentrolesindifferentsystemsofauthority，andverifytheaccessrequestpermissiontoachievedifferentiationthroughtheinterceptor.KeyWords:personnelmanagementsystemjava，ssh，mvc目录ABSTRACTII第1章绪论11.1系统开发背景与意义11.2拟解决的主要问题21.3系统的可行性分析2第2章技术背景

7、和需求分析42.1技术背景41.1梁构设计42.1.2J2EE轻量级框架介绍41.3SHH框架52.1.4MVC模式.62.2需求分析72.3功能设计72.4数据库设计8第3章员工管理系统的详细设计113.1系统功能设计113.1.1登录模块121.2员工基本资料模块133.1.3请假管理模块143.1.4加班管理模快153.1.5考勤管理模块163.L6工资管理模块171.7业绩管理模块183.1.8部门管理模块183.1.9权限模块20第4章员工管理系统的具体实现214.1登陆与权限214.2员工模