工商局年度纪检监察工作总结

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2、作深入开展。一、党风廉政建设责任落实到位。（一）明确责任，全面落实党风廉政建设。年初，因机构改革，原工商局和质监局合并为现在的工质局，局党委按照谁主管，谁负责的原则，及时调整班子成员的廉政建设责任分工，将党风廉政建设及廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个班子成员，和各部门负责人签订《廉政风险责任书》16份，将责任落实到每个分管干部头上，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。局党委多次召开党委会研究主题责任的落实工作；并在党委会上专题研究我局《2015年党风廉政和反腐工作意见》。（二）强化重大事项监督

3、。严格执行《党委议事规则》，坚持三重一大事项集体决策制度，对大额资金、人事调整、重大决策等一律经局党委会讨论。二、深化党风廉政建设宣传教育，筑牢干部思想防线。（一）学习贯彻重要会议和文件精神。按照县纪委要求，及时传达了中央、省、市、县一系列加强反腐倡廉建设会议和文件精神。利用党课时间组织机关党员干部全面学习了七个有之、五个必须及省委《严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定》等有关内容。在中心组学习会上，组织集中学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于南充拉票贿选案查

4、处情况及教育警示的通报》，党委班子及时对南充拉票贿选案进行了深刻反思剖析。（二）警示教育常抓不懈。在重大节假日前，通过oa平台、手机短信等形式及时向全局干部职工发布廉政信息，提醒干部职工廉洁自律。组织干部职工观看廉政警示教育片《阳光政务》、《国资之蠹》；7月23日，组织全局中干到金堂监狱参加警示教育活动，进一步筑牢领导干部思想道德防线，增强领导干部清廉从政的自觉性和拒腐防变的能力。在县局qq群及时转发中省市有关违纪案件通报，督促干部职工以案为镜、引以为戒。三、切实履职，强化执纪监督问责。（一）强化风险

5、防控，加大权力运行监督。1.加强行政权力运行监察平台建设。编制权力清单，根据食品监管职能划转和商事登记制度改革后的新情况，以及新实施的法律，清理行政执法权952项。督促各执法机构积极推进行政权力依法规范公开运行。目前，共录入案件34件，纪委重点抽查行权情况4次，涉及行政执法案件10件，未发现有不规范行政执法行为和预警信息。2.加强a级风险点防控管理。今年因机构改革，我局对a级风险点重新进行梳理，新增风险点1个，撤销风险点1个，现有a级风险点8个。修订a级风险点防控措施、权力运行流程图、监管流程图和相关

6、制度，全面加强a级风险岗位廉政风险防控管理。（二）落实八项规定，坚决纠正四风。1.强化作风监督。加强机关、基层工质所和干部作风建设，查处不作为、乱作为等现象。今年，局纪委对全局干部上下班情况、工作作风情况进行督查2次，发出《作风纪律督查通报》1期，通报批评7人。2.狠抓纠风工作，树立新风正气。一是政协民主评议经济环境工作为抓手，扎实推进政风行风建设。二是以推进商事登记制度改革热点为重点，促进便民措施到位、服务发展有为。结合阳光政务行动的开展，对政务服务窗口的服务流程进行优化，做到简单事项当场办结，一般

7、事项60﹪以内在一个工作日内办结，所有事项在承诺的3个工作日办结。三是以规范行政执法行为为目的，加大执法检查。县局组织召开案件评查一次，通报整改问题。今年参加县法制办组织的案件评查全为优秀。3.注重重要节日防控管理。在春节、中秋、国庆等重大节日期间除值班车辆和应急车辆外，其他公务车和执法车一律入库，后勤部门统一保管；修订县局《值班制度》，强调值班纪律。截至目前，3名干部严格按《XX市干部操办婚丧喜庆等事宜监督管理暂行办法》要求，如实填写《干部操办婚丧喜庆等事宜报告表》，报局纪委备案。（三）直面问题，立

8、行立改。1.切实整改落实党风廉政建设测评。接到XX县党风廉政建设测评对工质局的意见及建议后，局纪委立即向党委汇报。6月8日，召开中心组学习（扩大）会通报得分、排名情况及反馈的意见和建议。对反馈的协会收费、市场打假、小商小贩等四个问题逐一提出整改措施，目前已全部整改完毕。2.畅通举报渠道，及时受理来信来访。公布举报电话、电子邮箱、效能微博等，及时接受群众的举报监督。截至目前，收到市、县委书记信箱和市、县长县长信箱、345政府服务热线、政协提案、效能微博XX