某某社区2017年工作总结和2018年工作安排报告范文

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1、某某社区2017年工作总结和2018年工作安排报告范文2017年，xx社区党工委、社工委在区委、区政府的正确领导下，认真学习贯彻落实党的十九大及十八届历次全会和省十三次党代会以及市、区党代会等精神，认真推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，紧紧围绕XX区“十区建设一推进”工作任务，深化“同心服务365”行动，立足实际，扎实工作，创新举措，较好地完成了各项0标任务，现总结如下：一、2017年工作完成情况（一）社区党建工作全面提升。一是落实主体责任。严格按照“3141”党建责任机制，制定责任清单、问题清单、任务清单和党建工作推进表，健全完善党建工作督查、激励保障、

2、目标考核等制度，强化班子成员和各支部书记的政治意识和责任意识。二是严格党员教育管理。严格按照“四个一”学习要求，根据机关、居民、流动党员文化程度、年龄结构等实际，采取集中辅学、结对帮学、上门送学、微信推学、小马扎学习等形式，确保学习到位，广大党员的“四个意识”显著增强。扎实幵展在职党员“四定”志愿服务、“六个一”、“先锋圆梦微心愿”、“党员先锋示范岗”争创等活动，坚持以“3+X”模式，在每月最后一个周五开展主题党日活动，创新党员“学、论、评”方式，切实让党员在思想上、行动上当先锋、作表率。紧紧围绕基层党建示范点创建标准，延伸支部创建“五好标准”，建立活动场地，加

3、大支部书记培训教育力度，进一步指导规范支部党内生活制度，将“两学一做”学＞』教育与“三会一课”、党员活动H、民主评议党员、组织生活会等有机融合，突出支部主体作用，积极构建群众满意的示范支部。通过开展以党史教育、“两优一先”表彰、主题演讲、知识竞赛、红色观影、红歌大家唱、书法赞党、困难关怀、党员一FI游为内容的“七一”“九个一”系列活动，增强党员的集体荣誉感和党组织的凝聚力向心力。三是打造社区党建特色品牌。健全社区党工委“兼职委员制”和区域联动协调议事机制，组织召幵三次区域化联建会议，共商社区事务，共谋区域发展。加强与非公企业对接，主动参与辖区单位党建工作，通过开

4、展党建指导员培训，帮助非公经济发展党员,组织开展非公经济党员“亮身份、进社区”等方式，扩大非公经济党组织覆盖面，切实凝聚共驻共建合力。今年联合辖区单位开展了献礼‘三八’诂和谐•共促共建展新篇”主题活动、“时代广场杯一一凝心聚力•健康你我”五一拔河比赛、“温馨祝福邻里品味贴心关爱”端午节主题活动和“学雷锋见行动•讲奉献倡文明”主题志愿服务活动，参加人数达1500多人次，提供资金7万多元，切实增强丫社区党组织和非公经济党组织的凝聚力和向心力。四是深化网格管理。开展网格入户大走访工作，收集社情民意，征求意见建议，更新核实居民信息6385户14146人，登记核实辖区单位

5、、非公商户信息1020家，严格落实AB岗工作制，为居民提供预约服务、上门代办等服务，实现为民服务全天候、无缝隙。修订网格化管理工作制度和网格员工作职责，扩大网格员在环保、综治、安全生产、消防等方面的责任。落实好居民分类走访制度，特别是独居、孤寡老人、易肇事肇祸精神病人的随访工作。制定实施社区干部职工素质提升行动实施方案，每周开展职工讲堂，每月进行知识测试，组织24名干部职工参加丫社会工作师考试，进一步提升网格员综合素质。五是整合信息平台，增强数据应用实效。开发居民信息管理系统，将网格员采集掌握的信息大数据全部导入居民信息管理系统，实现了实现一键检索、智能分析、全

6、面掌握、前瞻服务的H的，为精细化服务居民奠定基础。拓展“XX德润XX”微信公众平台功能，开设社区动态、政策法规、办事指南等专栏，方便居民了解社区基本情况、政策规定、办事流程等。依托社区微信平台搭建“道德银行”志愿服务积分制管理系统，将1018名在职党员、机关干部、居民党员和各类志愿者全部纳入积分制管理，自8月份以来开展活动8次，捐款12945元，捐物价值13970元，服务时长145小时，活动人数达到115人次，实现了道德储蓄、服务积分和志愿活动的在线评定，有效融入“智慧之区”建设。全面从严治党取得实效。一是健全责任体系。细化主体责任、监督责任、主要领导责任和班子

7、成员责任。严格落实“一岗双责”，党政同责，全面做好党风廉政建设、安全生产、环保等工作，促进班子成员履职尽责。二是加强制度建设。建立社区党（社）工委“三重一大”事项集体决策制度，全面清理现有制度，结合实际修订完善了《社区请销假制度》《社区财务管理制度》等9类130项制度，并加强曰常督查，确保各项制度落到实处。三是加强作风建设。通过设立“365”便民服务专线、微信公众平台、监督电话、电子邮箱等渠道，发挥区委第二派驻纪检组和聘请的作风监督员监督作用，加强对工作作风、反腐倡廉等方面的监督。2017年对1名违纪党员按照《中国共产党纪律处分条例》有关规定作了纪律处分。党工委

8、书记对副科级以上领导约谈