机关南方行政效能建设工作计划

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1、机关南方行政效能建设工作计划编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“机关,行政效能,工作计划”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进机关效能建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。机关行政效能建设工作计划为认真贯彻落实中央、省、市机关效能建设工作精神和《2013年全县机关行政效能建设工作要点》(青监发〔2013〕1号),突出一手抓效能建设,一手抓效能监察,紧紧围绕为大局服务、为发展服务、为群众服务的工作主基调,着力在政务服务体系建设,制度创新、机制创活、环境创优上下

2、功夫,进一步优化督查流程,提高督查效率,为加快青川扶贫移民工作发展和加快推进“三大目标”建设营造良好的政务环境。结合我局实际,特制定本年度工作计划。一、指导思想以党的十八大精神为指导,以“突出项目、壮大产业、加快发展”为重点,大力开展“转作风、抓落实、提效能、促发展”主题实践活动。二、加强领导,落实责任(一)健全领导机制。及时调整机关效能建设领导小组组成人员,由党组书记、局长任组长,纪检组长为副组长,各股室负责人和纪检监察成员为成员。主要领导作为机关行政效能建设的第一责任人,将机关效能建设工作作为常抓不懈的发展工程和民心工程,列入

3、重要议事日程。(二)建立健全组织机构。形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,相关股室协同抓的工作体制。(三)形成行政效能建设方案。细化工作职责,落实具体责任人,加强绩效管理和考核,作为年度工作考核的重要依据。三、加强学习教育,改进工作作风(一)突出贯彻落实十八大精神重点,深化理想信念教育。采取多种形式,组织机关党员和干部职工学习十八大报告和新党章,深入领会十八大精神内涵,更加自觉地学习贯彻和遵守党章,开展十八大精神“进机关、进乡村”活动,深化“五讲教育”,把坚定中国特色社会主义道路、理论、制度自信作为党员、干部理想信念的重要内容,考

4、核干部和评先进评优秀的重要依据。(二)开展“学习型、服务型、创新型”机关创建工程,全面服务我县经济社会发展事业跨越发展;开展“转作风、抓落实、提效能、促发展”主题活动;认真落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”XX县委“八条要求”;组织党员公开承诺,督促承诺践诺,全面改进工作作风,提升工作效能。四、完善各项制度,规范行政行行为。(一)进一步完善机关管理制度,严格执行上下班考勤、请销假等制度;全面推行机关效能建设七项制度,严格照首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度”落实工作;完善考评奖励等制度,加强效能监督检查。确保

5、在岗尽职尽责、不得出现态度生硬、冷落服务群众等现象;确保令行禁止,作风转变,不得有吃、拿、卡、要、报等现象发生。(二)切实履行效能承诺,积极搞好项目服务、企业服务、移民服务和扶贫对象服务。按照“谁主管、谁负责”的原则,对群众反映的问题要耐心及时地答复,妥善处理,不得激化矛盾。(三)打造阳光政务,推进规范化政务公开。建立健全公开制度,规范公开内容,不断改进和完善公开程序、方式和监管配套措施,利用各种便民方式和渠道及时公开人民群众关心事项。推行党务政务公开,财务公开,增强集体理财观念,增加扶贫移民资金使用的管理模式,发挥扶贫移民资金的

6、综合效益。五、强化效能监察,保证执行落实局党组按县纪委的要求及时配置齐全纪检监察人员,加强政风行风建设的组织领导,成立政风行风建设领导小组,制定切实可行的政风行风建设方案。(一)加强扶贫移民项目资金的监管。实行分类制定项目资金监督检查计划,充分利用数据监察、回访监察和群众监察等有效手段,对一次性告知不到位、效率低下、评价满意率不高以及群众反映强烈的重点领域、重点环节、重要岗位进行全程监控和跟踪监督,发现问题及时问责,重要问题及时报告。(二)公开干部去向,加强效能检查。对上班迟到早退,工作时间不在状态等行为发现一起,查处一起。(三)

7、配合县纪检监察和效能部门做好专项效能监察,强化行政效率、效果、效益的监督,保证扶贫低保两项制度的有效衔接,保证民生工程的落实。(四)建立绩效管理机制,注重平时监督检查,落实绩效问责和结果运用。(五)加强行政效能投诉处理工作,对群众投诉及时受理有效投诉,落实责任,限时办结。对行政不作为、乱作为、慢作为、差作为、假作为和损害群众利益等行为进行问责,对重大决策执行不力,工作不负责任,办事拖拉、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作、损害群众利益的坚决查处。(六)加强行政效能建设调查研究,及时总结上报工作信息,全面收集软件资料,探索推进行

8、政效能建设长效机制。编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“机关,行政效能,工作计划”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进机关效能建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。**年,市

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