海洋渔业局机关作风建设会议领导讲话稿

海洋渔业局机关作风建设会议领导讲话稿

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2、真总结,20**年机关作风建设取得较好成绩20**年,我局认真贯彻市级机关作风建设决策部署,以争当“三个标兵”(人人争当作风建设的形象标兵、人人争当创新创优的能力标兵、人人争当为民办事的服务标兵)为目标,加强机关作风建设,努力为全市海洋与渔业事业发展提供最好的作风保障。(一)加强作风制度建设。推行局领导重点工作绩效管理责任制,将市委市政府下达我局的重点工作任务,以及市领导交办的其他重要工作,由局领导按照绩效管理要求,组织处室(单位)按时序进度抓好推进,确保各项重点工作任务高质量、高标准完成。推行全员绩效管理,全员制定年度工作目标和

3、月度工作计划,建立月度工作交流平台,增强工作的计划性、统筹性、实效性。(二)认真执行系列规定。认真贯彻落实中央、省、市改进工作作风、密切联系群众系列规定,切实解决“四风”问题。在反对形式主义方面,集中治理文山会海,取消没有实质内容、没有实际作用的会议、活动和文件,全年会议费较上年明显减少。在反对官僚主义方面,扎实开展“一评五制”活动,加大督查通报力度。我局驻政务中心窗口多项优化服务举措受到群众的好评。在反对享乐主义方面,对各级领导干部落实有关工作和生活待遇规定的情况进行专项检查,认真清理办公用房和超标准配备公务用车。在反对奢靡之风

4、方面,严格执行中央“八项规定”和省市委“十项”规定,坚决制止铺张浪费行为,严禁用公款大吃大喝,全年“三公”经费较上年明显减少。(三)精心组织教育实践活动。根据中央和省、市委的统一部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧扣“为民务实清廉”主题,扎扎实实组织开展党的群众路线教育实践活动,围绕主题学习教育,聚焦“四风”找准问题,全面深入谈心谈话,严肃认真对照检查,开好专题民主生活会和组织生活会,组织十项专项整治、整改落实、建章立制等,建立和完善20项制度,坚定了理想信念和宗旨意识,筑牢了密切联系群众的思想根基,建立了治理

5、“四风”的长效机制,促进了海洋与渔业的科学发展。肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我局的机关作风建设,横向比与先进单位存在较大差距,纵向比也有“退位”。主要体现在:一是执行纪律还不够严。少数同志自律不够严格,上下班迟到早退,工作效率低下,上班时间做一些与工作无关的事情。工作请示报告制度执行不够严格。二是履职能力还不够强。少数同志工作上得过且过,工作中不在岗、不在行、不在状态或者在岗但不在行、不在状态的问题仍有存在。三是服务发展还不够好。从去年万人评议的结果看,社会对我局的服务等仍有一些期盼,群众满意率还不够高,一定程度上影响了我

6、局的考评结果,也影响海洋与渔业事业的健康发展。四是“在岗不为”的苗头值得注意。在作风建设的新常态下,少数干部职工干事创业的积极性有所下降,不愿担当、不敢担当。五是工作执行力有待提高。少数部门和同志,对领导布置的工作讨价还价、推诿扯皮、不推不动,或者随便交差、敷衍了事。对此,我们一定要高度重视,要按照市委市政府机关作风建设要求,切实查找和整改作风建设中的问题和不足,不断推动机关作风建设上水平、上台阶,确保我局机关作风建设取得实实在在的成效。二、认真贯彻省、市机关作风建设会议精神,全面落实2015年机关作风建设工作任务春节上班后第二天

7、,省委省政府和市委市政府分别召开了机关作风建设大会,对新一年的机关作风建设作出了部署,这充分体现了省、市委持之以恒、弛而不息地抓作风建设的决心和态度。今天召开全局机关作风建设大会,就是要动员大家,认真贯彻省、市机关作风建设大会精神,持续不断地推动作风建设进入新境界,为全市海洋与渔业事业发展提供最好的作风保障。2015年,我局机关作风建设的总体要求是:深入贯彻省、市机关作风建设会议精神,以“适应新常态、提振精气神、汇聚正能量、实现新跨越”为主题,进一步深化“一评五制”,重点围绕“增动力、扬正气、讲规矩、严管理”等四个方面,持续推动机

8、关作风建设进入新境界,努力造就一支业务能力强、行为规范优、精神状态佳的海洋与渔业队伍,为全市海洋与渔业事业发展提供最好的作风保障。(一)围绕增动力,巩固和拓展教育实践活动成果去年,我局党的群众路线教育实践活动取得了明显成效,但作风建设永远在路上。我

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