点军区国税局民主评议政风行风工作方案

《点军区国税局民主评议政风行风工作方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、点军区国税局民主评议政风行风工作方案编辑yxm978787151精心整理，可为2017年写作与“点军区,国税局,民主评议,政风行风,工作方案”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进政风行风建设栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。XX区国税局民主评议政风行风工作方案根据市国税局、XX区纠风办关于2014年民主评议政风行风工作安排布署，结合区局实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕“四个一流”标准和点军滨江生态XX区建设目标，以纠正损害经济发展环境突出问题为着力

2、点，结合党的群众路线教育实践活动，进一步推动区局政风行风转变，进一步优化经济发展环境和税收环境，更好地践行“为国聚财、为民收税”工作宗旨，为加快点军滨江生态XX区建设作出积极贡献。二、评议对象XX区国税局及全体干部职工三、工作目标确保区局被评为“民主评议政风行风优秀单位”，争取第一名。四、评议内容（一）依法履职、服务企业发展方面。是否按照总局、省局、市政府、市局、区政府要求进一步减少行政审批事项；是否按照服务发展、依法行政的要求，履行好审批、许可、执法等职责；是否存在利用审批权和行业优势地位违规收费、侵害市场主体利益、谋取部门利益等问题。（二）转变工作作

3、风方面。是否坚决贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委二十四条实施意见，加强区局作风建设；是否制定相关措施，着力解决“门难进、脸难看、事难办”问题；是否加强国税部门政风行风建设，坚决纠正损害市场主体利益的不正之风；是否认真纠正不作为、慢作为和利用职权吃拿卡要、行政审批效率低下等影响机关效能和执行力的问题。（三）加强党风廉政建设和反腐败工作方面。领导班子和领导干部是否履行“一岗双责”，切实承担起落实党风廉政建设责任制的主体责任；是否自觉遵守《廉政准则》，在加强党风廉政建设中发挥表率作用；是否围绕容易滋生腐败的工作领域和环节，建立健全权力运行监督制约机

4、制，特别是对“一把手”的监督机制，完善腐败风险防控体系；是否建立健全国税部门政风行风责任考核体系并有效实施。（四）收集和解决问题方面。是否畅通群众利益诉求渠道；是否及时解答和认真解决群众政策咨询和举报投诉问题；政风行风公开承诺事项是否兑现到位；是否切实解决国税部门存在的突出问题；是否健全完善政风行风建设长效机制；区局政风行风整改效果是否让社会各界、纳税人满意等。五、组织实施根据区纠风办统一安排布署，XX区有工商、公安、国税、地税、环保、安监、住建等7个部门开展民主评议政风行风工作。为切实履行“管行业必须管行风”的职责，做好区局行风建设和民主评议工作，区局

5、成立民主评议政风行风工作领导小组，杨全胜局长任组长，其他区局领导任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设行评办公室，办公室设在人事教育科，负责民主评议政风行风的日常工作，办公室设四个工作小组（见附件1）：综合协调组、宣传保障组、调查处理组、督导整改组。同时，根据区局领导分工，加强行评督导工作。各司其职，各负其责，加强协调配合，形成行评工作整体合力。六、评议步骤本次民主评议政风行风工作从4月份开始，11月份结束。具体安排如下：（一）安排部署和动员宣传阶段（4月—5月）1．制定实施方案。根据市局、区纠风办民主评议政风行风工作实施方案，制定区局行评方案，明确

6、行评目标、主要内容、工作任务和工作步骤。于5月13日前将区局民主评议政风行风工作实施方案报市局和区纠风办备案。2．进行动员部署。召开区局民主评议政风行风工作动员会，对行评工作进行动员和部署。广泛动员、统一认识；人人参与、人人有责；精心部署、迅速落实；注重效果、确保目标。3．大力宣传报道。要依托新闻媒体、报刊杂志、信息网络等多种平台，重点围绕税收法律法规、国税工作职能、为民服务清廉、政风行风建设等内容，通过开辟行评专栏、悬挂行评标语、设置行评展板、编发民主评议政风行风专辑等形式全方位、多角度、分层面宣传行评工作，树立和推广规范执法、优质服务的正面典型，公开

7、曝光行业不正之风和违法违纪现象，自觉接受社会监督，不断提高社会各界对国税部门民主评议政风行风工作的知晓度、参与面和满意率。（二）查找问题和公开承诺阶段（6月-7月）1．广泛征求意见。要本着“主动纳谏、开门评议、依靠群众”的态度，采取走出去与请进来、面对面与背靠背相结合的方式，通过设立意见征集箱、公布热线电话、开通网络邮箱、发放行评监督卡、电话访问纳税人、走访党群政府部门、召开区局行评监督员和纳税人座谈会等多种形式，广泛征求纳税人、党委政府及社会各界对国税部门政风行风方面的意见和建议。2．认真开展自查。全体干部职工要结合工作岗位实际进行自查，查准问题，找准

8、不足，重点开展“五对照五清理”：对照岗位职责，清理依法履职情况；对照八项规定，清