暨南大学新进事业编制人员报到注意事项

暨南大学新进事业编制人员报到注意事项

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时间:2018-10-30

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1、暨南大学新进事业编制人员报到注意事项暨南大学事业编制人员是指人事关系(档案)在学校,学校为其投机关事业养老保险及享受学校公费医疗的正式在册人员。事业编制人员可享受落户学校、子女入读附属学校(子女落户)、参加校工会活动等福利待遇。为协助您顺利完成报到手续,请详细阅读如下报到注意事项:1.体检所有新进事业编制人员包括进各类高层次人才,均须到我校附属第一医院(华侨医院)进行入职体检,非本地人员须到当地三级甲等医院进行公务员标准体检。(注:体检需空腹)2.开具计划生育证明所有新进事业编制人员须到原户籍所在地开具街道(镇)计生部门的纸质婚育状况证明。(我校计生办联系电话:020-85220

2、028)3.签订毕业生就业协议或发商调函(调令)新进人员体检合格,且未违反国家计划生育政策,按以下情况办理相关手续: 3.1国内应届毕业生到人事科签订毕业生就业协议;注:毕业生需在就业协议书上填写除本人基本信息外的以下内容:用人单位名称:暨南大学;单位隶属:国务院侨办;组织机构代码:45541439-X;单位性质:高等教育单位;通信地址:广东省广州市黄埔大道西601号,邮编:510632;联系人:马老师,联系电话:020-85220024,E-mail:orsk@jnu.edu.cn;档案接收单位名称:暨南大学人力资源开发与管理处;档案接收地址:广东省广州市黄埔大道西601号;户

3、口迁移地址:广东省广州市黄埔大道西601号;党员组织关系接收单位(介绍信抬头):广东省委教育工委组织处(外省转入),或暨南大学党委(本省转入)。3.2调入人员由人事科向所在单位开具商调函;3.3博士后出站来校工作人员到人事科开具同意接收函(接收函由原单位博士后管理部门提供);3.4回国工作人员由人事科对其出国前档案所在单位开具商调函(调令);4.办理《报到证》或《行政介绍信》、《工资关系介绍信》等证明4.1国内应届毕业生持毕业生就业协议在毕业学校领取《报到证》、《户口迁移证》等毕业生材料;4.2调入人员填写《广东省企事业单位选调人员呈报表》并准备相关材料(详见附件调动人员呈报所需

4、材料清单),凭人事科开具的商调函到原所在单位办理档案调转手续(个人档案需同审批表一同呈报人事厅,请务必让原单尽快转档),由人事科呈报广东省人力资源社会保障厅,待获批后由人事科向原单位开具调令,并由原单位出具《行政介绍信》、《工资关系介绍信》等证明;4.3博士后出站人员持同意接收函到原单位博士后管理部门领取《出站工作介绍信》及《出站落户介绍信》等证明;4.4回国人员填写《广东省事业单位补充人员审批表》并准备相关材料(详见聘(录)用工作人员呈报所需材料清单),凭人事科开具的商调函到原档案保管单位办理档案调转手续(个人档案需同审批表一同呈报人事厅,请务必让原单尽快转档),并由人事科呈报

5、广东省人力资源社会保障厅。5.办理进校手续5.1 新进人员请先登录暨南大学人才招聘网页(http://urp.jnu.edu.cn/urp-int/login.jsp),进行网上注册并详细填写个人资料。5.1.1基本信息、学习经历、家庭成员为必填,有工作经历人员须填写工作经历;5.1.2学习经历须从高中阶段填起,毕业时间,获得学位时间须准确填写;5.1.3家庭成员须填写自己所有的直系亲属(父母、兄弟姐妹、配偶、子女); 5.2个人信息填写完毕后请携带以下材料到人事科(行政办公楼702)办理报到手续(人事科联系电话:020-85220024)5.2.1体检结果,具体要求参看第1项;

6、5.2.2报到证(国内应届毕业生适用)或行政介绍信、工资关系证明(调入人员、博士后出站人员适用);国内应届毕业生还须提供《户口迁移证》;5.2.3街道(镇)计生部门开具的纸质婚育状况证明(项2);5.2.4本科以后所有学历学位证书、职称证书等,留学回国人员还须提供我驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的《留学回国人员证明》;获得国(境)外学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件。5.2.5携带本人身份证原件及复印件,身份证正反面需复印在同一面纸上。5.2.6已工作过的人员办理社保转移需提供资料:原参保地社保局出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、

7、《养老保险历史缴费明细》,同时提供身份证复印件、户口本复印件。(工资科福利科联系电话:85220025)5.2.7获批绿色通道聘副高及以上人员,请登录人力资源开发与管理处网页下载并填写《暨南大学申请专业技术资格人员情况审核表》(人力资源开发与管理处首页→资料下载→师资管理),已在原单位获聘职称的老师,请在入职报到时将职称证书复印件或其他职称证明材料提交至我处师资科(行政办公楼710室),联系电话:020-85220026。5.2.8获批第四及第五层次人员,请登录人力资源开发与管理

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