毕业生如何在名企获得实习转正的机会--文书

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1、毕业生如何在名企获得实习转正的机会>>文书　　在跨国公司中实习的机会已经让大学生争先恐后了，而通过实习能够最终成为公司的正式员工，则几乎是每个大学生心里打的小算盘，这种可能性也不是没有！究竟怎样有效利用实习的跳板，得到企业的肯定，轻松让自己“转正”呢？　　实习是进入名企的捷径　　招聘和培养实习生，已成为很多企业储备和选拔人才的重要手段，国际商业机器ibm中国公司校园招聘负责人苏毅在接受记者采访时表示，在ibm中国公司去年举行的实习生暑期训练计划中，大概有70%的实习生顺利留在ibm；西门子中国有限公司校园招聘负责人孙女士介绍，现在西门子每年有不少的实习生

2、经过实习检验成为了西门子的一员；ge亚太区人力资源总监王晓军就表示，实习中表现优秀的学生可以成为ge正式员工，他们将被优先选拔加入ge的管理培训生项目。目前公司财务管理培训生、信息管理领导力培训生、运营管理领导力培训生三个项目都是面向应届大学毕业生的。　　金山软件副总裁兼人力资源总经理王春伟认为，就业形势日益严峻，通过实习“打入”自己心仪的单位，不失为大学生们就业的一条捷径。　　安安静静地多做事情　　王春伟认为，公司、部门都喜欢那些能在公司安安静静做实事的实习生。实习生长期呆在学校里，他们对工作的认识过于理想化。经常碰到一些实习生，还没有给公司做一天事情

3、，就先问自己的待遇怎么样，如果待遇低还一脸的不高兴。其实，现在有社会责任感的公司，都不是白用实习生，有的对他们的人身利益格外重视。实习生到公司实习带着做学生的一些习气，比如纪律性差，从思想上把自己当作一个临时员工对待，想来就来，想走就走，反正公司的规章制度对他来说不起任何作用。这些都不是企业想要的优秀人才。优秀不仅仅体现在你的专业水平好、专业技能强，更多的是说明你各个方面都优秀，你只有一个闪光点的话，公司也会抛弃你而选择其他的人才。　　快速地融入企业文化　　在王春伟看来，能迅速融入企业文化的实习生就容易获得转正的机会。那怎么才算融入企业文化呢？王春伟表示

4、，最重要的就是要学会主动接受企业文化，并在行动上体现企业的文化。在工作的过程中，把你性格中与企业文化不相吻合的部分要尽可能地克服掉。比如说，公司要求员工上班要着正装，你不能因为自己喜欢穿牛仔服或者是运动装而我行我素。比如说，公司要求员工早上8时上班，你不能因为自己在学校习惯10时起床，而任意迟到。　　在实际使用实习生的过程中，王春伟发现一些学生很愿意在工作中出风头，如果工作有了成绩，喜欢算自己的功劳，很少懂得与大家分享、与团队的协作伙伴分享。其实，现在的企业、团队合作因素越来越强，某个项目取得成功，绝对不是个人英雄主义的结果，如果没有团队每个人的配合，任

5、何一个人要出色完成某项工作，其困难都是可想而知的。　　能包容他人理解他人　　那些能学会包容他人、理解他人的实习生，通常留在公司的可能性要大一些。王春伟说，很多实习生在工作中遇到挫折，或者是被上司批评了，一般不是从自己出发找问题，而是怀疑别人背后给他穿“小鞋”，经常有学生向他表示这样的想法。他认为，这样的思想对于实习生的成长非常不利，相反，他们应该学会包容他人、理解他人。包容他人说明你懂得感恩、理解他人说明你不那么自私。　　另外，对人、对事有大气心胸的人，公司、部门也会喜欢。这种大气表现为看到别人受到表扬，你不嫉妒；别人掌握某项新技术，你不是讽刺挖苦，而是

6、主动学习并迎头赶上。这些对于实习生的性格都是很大的考验。　　·新闻链接　　西门子中国有限公司校园招聘负责人孙女士认为，根据以往的经验，留下来的学生大多符合以下几点：　　第一，不挑剔工作，能从小事情做起。　　第二，对待工作踏实、认真，有责任心，工作主动性很高。　　第三，善于发现工作中的问题，有很好的沟通意识和沟通能力。　　第四，接受能力快，会学习、肯学习，不断补充自己欠缺的知识。　　第五，做事情有效率，不但能顺利完成任务，而且是高质量完成，也就是说能把自己的工作做得很好，很完美。　　第六，有团队意识，和部门其他同事能很好配合。　　孙女士特别提醒，如果一个实

7、习生在某个部门做得不好，想到其他部门实习，还想留下来，那就非常困难了。　　成功者说　　迅速独当一面受部门主管青睐　　北京理工大学学生童翔，目前在一家公司实习，岗位是增值服务的图片产品设计。　　从开始在公司实习到现在，已经有五个月的时间了。童翔表示，在实习的过程中，他很快就找到了自己的位置，并且很好地把所学的知识与掌握的技能，灵活运用到了工作当中，做起工作来得心应手。这样一来，部门主管对他也很满意，他对自己毕业后能留在这家公司非常有信心。　　童翔说，实习让他了解了一个好公司是如何运作的，明白了在做一件事情之前，必须做最充分的准备，还学到了很多工作方法，懂得

8、了时刻去倾听客户的声音。　　据他所在的部门主管讲，童翔在实习的过程中很快能够独当