借鉴英国btec课程教学模式积极推进中等职业教育教学改革

借鉴英国btec课程教学模式积极推进中等职业教育教学改革

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1、借鉴英国BTEC课程教学模式积极推进中等职业教育教学改革【摘要】英国BTEC教学模式在我校己经实施十年。面对生源素质不断下降的情况,如何进一步提高教学质量、培养合格的技能人才成为教师关注的主要问题。笔者借鉴BTEC教学模式,探索通过课业考核的方式推动教学,希望为今后的中职教学提供有益思路。【关键词】英国BTEC教学模式考试改革考核带动教学我校自1999年开始推行BTEC课程(商业与金融专业)。十年时间,已有众多优秀毕业生为企业所接纳和认可。一、英国BTEC教学模式简介BTEC证书课程是国际上一种具有较大影响的职业技术教育课程。其课程设计强调个人方面的发展,鼓励个人潜能

2、的开发,以提升学生的实际工作技能。BTEC证书分为初、中、高三级,我校目前与英方合作的是中级证书课程。BTEC的课程、考试和评估侧重于职业和专业的教育培养。在教学中执行以学生为中心,以能力为基础,以成果为依据的教学模式。具体表现为:1、教学过程。教学过程不仅是教师的教学过程,更是学生的学习过程。“以学生为中心”的教学更重视学生的学习过程,关注学生学到了什么。2、学习内容。以“学生为中心”的教学不仅学习理论知识,更要学习面向未来实际工作需要的实践技能,而且要不断发展自己的通用努力。3、教学方法。BTEC教学模式下,鼓励教师在课堂上设计丰富多彩的学习活动,引导学生积极主动

3、学习,并且学生可以有自主的学习活动,可以有计划的到企业等工作现4、学习成果的考核。BTEC教学模式在形式上以课业为主,并辅之以其他学习活动的成果;能力上不光评估专业能力,还要评估通用能力;教师在评估过程中要不断和学生进行反馈沟通,以促进学生的发展。5、教学角色。BTEC教学模式下,学生是学习的主体,要对自己的学习负责,教师只是起到指导和引导的作用。不再是传统意义上以教师为中心开展教学活动。二、在教学中贯彻落实以“学生为中心”的考核带动教学的方法在学习和贯彻BTEC的教学过程中,笔者通过实践,逐渐总结出在普通中专班级以课业考核为主,平时成绩为辅的考核方法,并以此进一步推

4、动教师进行教学改革,进一步调动学生的学习积极性。具体实施情况如下:(一)让学生明确自己的责任。在目前生源质量不断下降的情况下,不少学生上中专是无奈之举。他们中的很多人对学习失去了兴趣,这就更要求教师必须让学生明确自己的责任。对于中专生而言,上学的目的是为了就业,所以教师必须强调学生必须为就业做好理论、技能等方面的准备,尤其在当前经济快速发展、人才竞争激烈的情况下。教师在学期伊始,就要明确学生在学校的任务,同时,必须对学生阐明在学习过程中学生自己是主体,学的好与坏要由他们自己来负主要责任,教师的任务与责任是积极引导学生的学习,而不在是填鸭式的教学与管理。(二)制定并实施

5、考核制度。1、制定考核计划。在学期初期,教师将考试改革的情况通报给学生。学期的考试不再以传统的一张试卷为依据,而采用BTEC的成果考核办法,重点对于学生课业或大作业进行考核,并根据学生实际情况进行其他形式的考核,以学生的学习成果为依据。在学期考核中,除课业外,还要对学生的课堂表现、出勤、作业等情况一并进行考核。这样,就可以把学生原来的一学期两次考试转化为持续一个学期、包含学生各种学习信息的学习过程贯穿起来,把过程考核与课业考核结合起来,从而有利于激发学生的学习积极性,有利于培养学生良好的学习习惯。其中,在课业或大作业的考核中,学习成果包括以下两个方面:专业能力:是学生

6、在完成老师交给的课业、大作业或其他任务时,掌握知识、运用知识、创新能力的表现。通用能力:是学生在课堂学习、完成作业、社会调查等活动过程中,所表现的自我管理、与人合作交往、解决问题能力、利用现代科技、创新能力等的体现。不论是专业能力还是通用能力,学生都必须在学习过程中不断积累,包括各种资料和材料,都是教师评定学生成绩的依据。2、实施多样化考核形式。课业是BTEC课程考核的最重要的形式,在普通中专班的教学过程中,可以结合具体课程的特点,根据BTEC的考核理念来采用多种考核方式。在笔者的教学中,多采用以下方法:①课业或大作业考核法教师对学生的几次课业或大作业均认真考核,定出

7、等级,最终给出本门课程的学期成绩。以《企业管理实务》为例,我放弃原来的试卷考核,改为借鉴BTEC的课业考核。要求学生独立完成一份《XX企业的经营与管理》的课业。考核对象:本校二年级财会专业学生。考核目的:通过完成课业,使学生掌握企业运做与管理的基本理论知识,了解企业管理的真实状态,并能够运用理论进行基本的企业管理,为今后就业以及自主创业奠定基础。考核内容:以2万元虚拟资金,创建一家小企业并进行管理运做。具体考核企业经营的要素及其运做管理的具体技能。其中:具体专业技能包括企业成立登记的具体环节、企业文化的基本构建、企业经营对象以及具体的营销方案与措施、

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