近年来区档案局党建工作总结.docx

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1、近年来区档案局党建工作总结近年来区档案局党建工作总结近年来，在区委、区政府的正确颂导下，我局认真学习贯彻习近平同志系列讲话精神，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各项工作顺利推进，现将近年来的党建工作情况总结如下一、党员基本情况目前XX区档案局设党支部1个，党员人数6人，其中在职党员5人，离退休党员1人。在职党员中大学本科以上文化2人，大学专科4人，少数民族党员3人，年龄51-60岁的2人，41-50岁的2人，31-40岁的1人，30岁以下的1人，无预备党员，无流动党员，无

2、“口袋党员”，无失联党员，无党员违纪违法。二、创新工作机制，全面提升党建水平认真履行“第一责任人”的职责在党建工作中，牢固树立了“带头抓”的意识，以加强党的建设来推动和保证档案工作的圆满完成，用完成档案工作的效果来检验党建工作的成效，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在区档案局形成了党组书记带头抓、党组成员分工抓、全体党员共同抓的党建工作格局，始终把党建工作列入重要议事日程，对党建工作进行了全面研究部署，将党建工作和行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核，促使了党建工作与档案业务工作相互促进、协调发展。大力实施党支部建设“对表工程”

3、落实全面从严治党的要求，推进“两学一做”学习教育制度化常态化，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，逐条对表，认真贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制，坚持三会一课制度，努力提高党员干部素质。开展好每月的“党员活动”活动。建立和完善了局党组中心组学习制度，制定了干部培训方案和学习计划，确定了学习内容，确保局中心组学习全年不少于4次。积极推进固本培元六大行动一是年内共开展专题研宄党建工作会议2次。讲党课4次。开展谈心谈话5次。二是认真进行规范建设行动，力促党组织活动场所和组织制度达到标准要求，三是努力开展源头培育行动，积极发展一名干部向党组

4、织靠拢。积极推进抓党建促脱贫区档案局挂点大岭乡贵宁村，帮扶18户贫困户。一是今年以来，我局坚持每月组织干部职工走访慰问帮扶对象1至2次。二是按照上级要求，填写好帮扶手册。三是认真了解帮扶对象在生活、生产上的困难，并在力所能及的范围之内为帮扶对象解决。三、多举措做好党风廉政建设工作（一）强化领导责任认真履行“一岗双责”，层层签订责任书。局领导班子分别同分管股室签订党风廉政责任书，督促股室加大反腐倡廉力度，以轮流方式年内对各股室负责人实行一次廉政谈话，使干部职工头脑清醒，警钟长鸣。（二）加强学习教育，增强责任意识局领导班子将加强档案局干部的党风廉政学习教育，作为一项基础性工

5、作来抓，制定学习计划，精心组织实施。一是突出重点，抓党风廉政宣传教育。注意用近年来发生的典型案例教育干部。二是坚持局领导班子带头加强学习教育。我们把党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入局支部学习内容，并多次组织全体党员干部收看党风廉政建设教育片，增强全体干部学习的积极性和主动性。通过学习教育活动，全局形成了从严贯彻落实党风廉政建设责任制的良好氛围，增强了抓党风廉政建设的责任意识，使干部更加自觉地执行廉洁自律的各项规定，推动了党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。（三）遵守执行廉洁自律规定认真落

6、实中央八项规定，并结合档案局工作实际，制定了《档案局党风廉政建设制度》。严格执行各项规章制度，规范津贴补贴工作，严格控制公务接待和会议费等经费开支。坚决维护党的纪律，狠刹奢侈浪费之风，维护班子团结，营造风清气正的环境。同时强化“四项谈话”制度，贯彻执行监督执纪“第一种形态”对党员干部开展责任主体提醒、组织提醒、和诫勉谈话。把“四项谈话”贯穿于全面从严治党全过程，推动全面从严治党向纵深发展。用严格的要求告诫全体党员干部，党纪是不可触碰的红线。发现苗头就及时提醒，触犯纪律就立即处理，纠正偏差，让党员干部时刻绷紧党风廉政这根弦。把握运用监督执纪“四种形态”，以严明的纪律推进全

7、面从严治党。把党员干部落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定、纪律、作风等情况列入民主生活会的主要内容，进一步加强党内监督。四、存在的问题回顾总结一年的工作，我局在党建工作中虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还在一些问题和不足，距上级的要求还有一定的差距。主要表现：一是档案管理体制改革工作还要进一步加强，推动档案工作迈上新台阶;二是政治思想工作有待加强，理论功底还有待提高。三是活动载体少，创新少，研宄少。自创动作极少，形式、内容不丰富，吸引力不足。五、下步工作打算不断提高反腐倡廉重要性的认识。利用正反两方面典型，通过上党