班组长、安监员安全管理试题

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1、班组长、安监员安全管理试题一、填空题：1、我国安全生产的总方针是（安全第一），预防为主，（综合治理）。2、我国安全生产方面的法规是（强制性）法规。3、《中华人民共和国宪法》第42条规定，中华人民共和国公民有劳动的（权利）和（义务）。4、生产经营单位必须按照有关规定对新招收录用、（重新上岗）、（转岗）的从业人员进行安全教育和培训，学习必要的安全生产知识。5、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业（操作资格）证书，方可（上岗）作业。6、安全生产双基建设指的是安全生产（基层）和（基础）

2、工作。7、《职业病防治法》明确职业病防治工作的基本方针是“（预防为主），（防治结合）”。8、通常所说的“三违”是指（违章指挥）、(违章操作)和违反劳动纪律。9、安信公司的四大安全工作重点是(冶炼)、(起吊运输)、(旋转设备使用)、(安全用电)。10、特种设备是指涉及(生命安全)、(危险性)较大的设备。11、进行必要的安全生产（资金）投入，是生产经营单位的（法定）义务。12、特种作业人员每（2）年由原考核发证部门复审一次，连续从事本工种（10）年以上的，经用人单位进行知识更新后，复审时间可延长至每4年一次。13、“三同时”

3、是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时（设计）、同时（ 施工）、同时投入生产和使用。14、三不伤害活动是指：对员工进行(不伤害他人)，(不伤害自己)，(不被别人伤害)的全员安全教育活动。15、对于未按规定接受复审或复审不合格，或违章操作造成严重后果或（2）年内违章操作纪录达（3）次以上的、或弄虚作假的特种作业人员将被发证单位吊销其特种作业操作证。1616、事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动，尽可能的降低事故的后果，包括人员伤亡、（财产损失）和（环境破坏）等。17、事

4、故处理“四不放过”的原则是，（事故原因）分析不清不放过、（责任者）没有处理不放过、（员工）没有受到教育不放过、（防范措施）没有落实不放过。18、从宏观讲，根据统计，事故发生的原因中，主要的原因是(人的失误)和(不安全)行为。19、安全隐患可存在于机器的设计、制造、（运输）、安装、使用、维护、（报废）等机器的整个生命的各个环节。20、不准在单个房间里单独一人操纵易（触电）或易（绞伤）的机电设备。21、打锤人不准戴（手套），抡锤时要先回头查看不得有障碍，在（2.5）米范围内不得有与操作无关的人。22、缺乏安全（意识）和安全操

5、作（技能）差，是引发机械伤害的主要原因。23、对一般可燃物火灾，将可燃物冷却到其（燃点）或闪点以下，燃烧反应就会终止。24、在禁火场所应设有（“禁止烟火”）明显标志，严禁（吸烟）或带入火种。25、我国消防工作方针是：（预防）为主、（防消）结合。26、扑救危险化学品火灾扑救人员应占领（上风）或（侧风）地点。27、在易燃易爆区域动火必须执行（动火审批）制度。28、工作场所发生火灾时，应按（防火通道）标志离开。29、“三违”是指：（违章指挥）、（违章作业）、违反劳动纪律。30、安全生产的“三级教育”是指：厂级教育、(车间)教育

6、、(班组)教育。31、触电事故主要分（电击）和（电伤）两类。32、电源线应采用橡皮绝缘软电缆电缆不得有（破损）或龟裂、中间不得有（接头）。33、抢救触电者，不可直接用（手）或其它（金属）及潮湿的物体作为工具使触电者脱离电源。34、指挥（失误）、操作（失误）、监护失误等是人的不安全行为的常见表现形式。1635、安全带的正确使用方法时（高挂低用）。36、高处作业是指凡在坠落高度基准面在（2）米及以上有可能坠落的高度进行的作业。37、高处作业“三宝”指（安全帽）、（安全带）、安全网。38、吊装方形物体一般采用（四）个吊点，吊点

7、位置应选择在（四边对称）的位置上。39、《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定，根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为四个等级，即：特别重大事故、（重大事故）、（较大事故）、一般事故。40、事故发生原因不尽相同，每一种事故发生都取决于人、物、（环境）、（管理）四个要素。41、任何单位和个人发现（事故隐患），均有权向（安全监管监察）部门和有关部门报告。42、新上岗、转岗员工上岗前必须经过（班组）级〈第三级〉安全教育，教育时间不少于（8）学时并进行考试考核，合格后才能允许上岗。43、对休假（1个星期）以上复工人员

8、、已〈未〉遂事故责任者、严重违反安全规程人员必须经过班组级安全教育后方可上岗，教育时间不少于（4）学时以上。44、新上岗、转岗、重新上岗的员工明确（专人）监护，监护人负责其安全工作，在（监护）期间不得独立操作。45、（班组长）是本班组安全生产第一责任者，对全班组（安全生产）情况负总责。46、安监员发现特别紧急情况时，