欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:22532402
大小:83.50 KB
页数:24页
时间:2018-10-30
《汽车销售公司各岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、WORD文档下载可编辑朔州捷程汽车贸易有限公司工作岗位职责(讨论稿)二零一二年十二月专业技术资料整理WORD文档下载可编辑总经理岗位职责----------------------------------------------------------------03副总经理岗位职责-------------------------------------------------------------04人事行政经理岗位职责-----------------------------------------------
2、-------05人事专员岗位职责-------------------------------------------------------------06行政专员岗位职责-------------------------------------------------------------07销售部经理岗位职责----------------------------------------------------------08大客户专员岗位职责---------------------------------
3、-------------------------09展场管理岗位职责-------------------------------------------------------------10销售顾问岗位职责-------------------------------------------------------------11服务站长(经理)岗位职责------------------------------------------------12维修主管岗位职责-----------------------
4、--------------------------------------13三包鉴定员岗位职责----------------------------------------------------------14配件经理岗位职责-------------------------------------------------------------15配件仓库管理员岗位职责---------------------------------------------------16维修工岗位职责-----------
5、-----------------------------------------------------17财务经理岗位职责-------------------------------------------------------------18主管会计岗位职责-------------------------------------------------------------19出纳岗位职责-----------------------------------------------------------
6、--------20收银员岗位职责---------------------------------------------------------------21市场经理岗位职责------------------------------------------------------------22市场专员岗位职责------------------------------------------------------------23信息员岗位职责---------------------------------
7、------------------------------24专业技术资料整理WORD文档下载可编辑总经理岗位职责1、全面负责公司的日常经营、管理工作。2、负责调研与分析市场和行业现状,结合集团战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划。3、负责组织制定年度预算及年度工作计划,并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。4、负责完善4S店各项管理,健全岗位职责目标,持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。
8、5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通,网点经销商的开发、支持;组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,组织市场调研工作,挖掘市场潜力,扩大市场份额。7、负责推动各项管理规章制度的建设和完善,量化管理流程,严格推行品牌总公司的管理体制。8、负责协调、激励所属部门的工作,坚持6S管理,
此文档下载收益归作者所有