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1、问题1得2分,满分2分6、社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家。答案所选答案:D.帕森斯:问题2得2分,满分2分5、笑国学者巴纳徳在1938年出版的《经理人员的职能》这本书屮,系统地提出了_理论。答案所选答案:D.动态平衡组织:问题3得2分,满分2分4、马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的理论。答案所选答案:B.需要层次Uj题4得2分,满分2分3、凼于在决策理论研究方面的贡献而荣获1978年诺贝尔经济学奖。答案所选答案:A.西蒙1问题5得2分,满分2分2、阿吉里斯在《个性与组
2、织》一15中提出了理论。答案所选答案:A.“成熟与不成熟理论”1问题6得2分,满分2分一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1、在祺桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了-书,系统地闸述了与古典管理理论截然不同的一些观点。荇案所选答案:B.《工业文明屮的人的问题》t问题7得2分,满分2分7、罗宾•斯特克兹认为,组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力的组合,提出了。答案所选答案:A.情境变革模式:问题8得2分,满分2分6、美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了。答案所选答案:B.适应性变革
3、循环模式t问题9得2分,满分2分4、作为一套极有系统的组织发展方案,格道式发展模式的F1的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为。答案所选答案:A.布莱克和默顿t问题10得2分,满分2分5、系统变革模式认为,组织是一个系统,是由技术、结构、人员和任务四个因素构成,任何一个因素的变化都会牵动和引起系统的变化。系统变革模式的创始人为答案所选答案:C.利维特I问题11得2分,满分2分3、1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾闷小组,把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后•被称之为。答案所选
4、答案:C.“组织发展小组”t问题12得2分,满分2分2、组织发嵌起源于20世纪50年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家O答案所选答案:B.烈文:问题13得2分,满分2分一、单项选择题(每题只有一个正确答案)丨、哈佛大学教授格甫纳1967年在《组织变革模式》一15中提出。答案所选答案:A.按权力來划分的组织变革模式t问题14得2分,满分2分2.行政组织文化M•有多种功能,它能把组织成员的思想认识统一起来,汇合成一股强大的力量,我们把这种功能称为。答案所选答案:A.F1标导向功能t问题15得2分,
5、满分2分一、单选1.推行n标激励理论的主要闲难不毡括是答案所选答案:D.目标的公平合理t问题16得2分,满分2分2、组织学;M的研究开始于。答案所选答案:D.20世纪70年代I问题17得2分,满分2分一、单项选择题(毎题只侖一个正确答案)1、本课程教材对于行政纟II.织#习的分类是在关于组织学习方式分类基础上提出的。答案所选答案:B.阿吉甲.斯:问题18得2分,满分2分7、20世纪60年代,钱徳勒出版了一本专著,提出了纟II.织结构的设计要跟随战略变化的观点,此
6、5名为。答案所选答案:A.《战略与组织结构》:问题19
7、得2分,满分2分6、在一个组织结构体系屮,上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权,K级或派出机关处理事务须完全釆承上级或屮枢机关的意志行事的组织结构体系为答案所选答案:C.集权制I问题20得2分,满分2分3、领异机关或管理人员能够直接杏效地管玴和控制下属人员或单位的数bi称之为答案所选答案:A.管理幅度t问题21得2分,满分2分2、行政组织结构横M分化的结果与表现形式为组织结构的。答案所选答案:A.部门化I问题22得2分,满分2分一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1、组织结构垂直分化的结果与表现形忒为组织结构
8、的。答案所选答案:B.层级化I问题23得2分,满分2分一、单选丨、德国著名的社会学家韦伯在《》一书中,提出了理想型官僚组织理论。答案所选答案:D.《社会和经济组织的理论》:问题24得2分,满分2分3、行政组织是追求。答案所选答案:A.公共利益的组织I问题25得2分,满分2分2、以组织的参与者或成员为主要的受惠对象,组织的目的在于维护及促进组织成员所追求的利益,此种类型的组织为。答案所选答案:B.互利性组织t问题26得2分,满分2分一、单项选择题(每题只有一个正确答案)1、以明文规定的形式确立K來,成员具有正式分丄失系
9、的组织为。答案所选答案:D.正式组织I问题27得2分,满分2分6、在一个组织结构体系中,上级机欠或单位完企掌握组织的决策权和控制权,下级或派出机关处理事务须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为答案所选答案:C.集权制$问题28得2分,满分2分一、单项选择题(每题只有一个正确荇案)1、在霍桑试验的基础上,梅奥于1933年出版了一书,系
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