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1、★精品文档★学生会招新面试流程2016 相关推荐 开学季来临,迎来一大波学弟学妹们。学生会师兄姐们怎么能放过这进驻新鲜血液的机会。以下是留学为您整理的“学生会招新面试流程2016”希望对您有所帮助! 时间:20**年10月21日13:00 地点:图书馆101 主持人:*** 竞选流程: 1、介绍与会领导、老师 2、由张立杰导员做出重要讲话 3、主持人宣布竞选正式开始 4、参加竞选人员按照竞选顺序开始进行演讲(演讲1-3分钟) 5、演讲后回答部长提出的问题 6、部长按照评分标准打分(最终成绩=该部部长成绩X40%+该部
2、副部长X30%+其他部长X30%) 7、按照评分取录取数200%做候选人 8、各部可自行组织本部面试,对候选人进行两周的观察、了解,最终确定为学生会成员2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★ (注:在新一届学生会没有组建以前,上一届学生会继续履行自己的职责) 竞选条件: 1、学习认真,主动刻苦,成绩稳定,综合素质优良、具有很强的学习能力(如在某一方面有专长可以适当放宽)。 2、有较强的工作能力和组织能力,有较强的工作责任心和奉献精神;具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作。 3、能在
3、各方面起到模范带头作用,在同学中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反应广大同学的心声,无违纪现象。 竞选标准: 1、演讲内容;自我介绍,对学生会的认识及工作设想 2、演讲语言与形象:要求正确、流畅,语气顿挫,仪表端正,姿态大方 3、演讲时间控制在1-3分钟以内 4、按自身情况和个人想法回答部长提出的问题 5、个人综合能力会场纪律: 请各位参加竞选的同学保持现场安静,如若发现严重影响会场秩序者取消其竞选人资格。 一、招新面试地点: 本校食堂 (请当天面试人员提前5—2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创
4、5/5★精品文档★15分钟到学生管理办公室查询自己的招新代号,代号查询好之后走到新烹饪实作室处安静等待通知,不得大声喧哗或打闹,否则取消面试资格。) 二、招新面试评委: 评委由学生管理办公室老师和学生会各部门代表组成 三、招新面试日期: 20**年2月7日—5月11日 学生会面试的时间具体安排如下: 1、5月7日—5月9日(晚自习)→第一轮面试接受面试官的提问、考核 2、5月10日→第二轮面试部门工作能力的考核 3、5月11日→个人素质考核,确定招新名单 4、5月14日→公布实习干事名单。 最后,再次提醒各位同学注意以上时
5、间,祝各位同学面试顺利! 附面试问题及答案: 学生会考察的重点是该新生的品行,是否肯踏实做事,是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等,招干事切忌勿招夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生。 面试可以问道的问题有: 1,自我介绍2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★ 第一个问题是自我介绍的目的就是,从他的介绍中了解他的过去,他的经历,他的性格爱好,他的家庭背景,是否有特长,谈吐,自信心等等 一般自我介绍后,几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2,谈谈你心目中的大学生活?
6、 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,团组织要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来! 3,谈谈对你影响最深的一句话,一个人? 这个问题是个经典的问题,当然答案很多都是固定的了,都喜欢回答名言名句,如果是回答名言的,那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的,一眼就可以看穿,影响最深的一个人,就是考察他是否有理想有抱负,有感恩的心,这类问题要深入问,不是回答一下就可以了,要多问他为什么?那么真假
7、自辩了! 4,你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识 5,谈谈你自己的性格,优点和缺点?2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创5/5★精品文档★ 考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6,你进入学生会后会怎么做? 这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,
8、了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己! 推荐阅读: 学生会招新面试技巧 学生会招新面试题 学生会招新面试提问
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