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时间:2018-10-29
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1、河南省傅潭酒销售公司岗位工作职责(草案)一、岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:总经理管理权限:对公司重要经营活动有监督执行的综理权和董事会职代行权。管理责任:公司的法人代表和重大事项的主要决策人。主要职责:1.主持召开股东大会,并负责会议决议的贯彻落实;2.组织审查和决策总经理提出的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项;3.维持公司资金链,确保公司正常运营;4.定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘了解公司的财务状况和经营状况;5.签署批准公司高层管理人员的聘用、待遇以及解聘;6.处理其他由董事会授权的重大事
2、项。二、总经理直接上级:董事长下属岗位:总经理助理、综管办主任、财务部总监、营销部总监管理权限:行使对公司经营工作全面指导、指挥、监督、管理的权力。管理责任:全面主持公司的经营管理工作。主要职责:1.主持公司经营班子日常各项经营管理工作,组织落实董事会决议;2.全面落实董事长所作出的有关经营班子的各项工作决定;3.组织制定公司年度经营计划,经董事长批准后负责落实;4.拟定公司内部管理机构设置方案;5.提请聘任或者解聘公司各部门经理;6.审批公司管理制度和制定公司的各项规章制度;7.负责召集主持周例会,检查、督促和协调各部门的工作进展;8.
3、签署公司日常行政、业务文件;9.审批公司经营费用报销、工资、奖金及其他涉及财务收支的各种方案;10.负责处理公司重大突发事件;11.负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作;12.行使公司章程和董事会授予的其它职权。三、总经理助理直接上级:总经理工作目标:做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。主要职责:1.在总经理领导下,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;2.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;3.协助总经理作好经营服务各项管
4、理并督促、检查落实贯彻执行情况;4.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;5.负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;6.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;7.做好总经理办公室文件的发放、登记、传递、催办、归档工作;8.负责企业外联事项的办理,解决来信、来访事宜,及时解决、汇报;9.负责公司主要领导的接待、参观工作。10.完成上级交办的其他工作。四、综管办主任直接上级:总经理下属岗位:前台接待、行政司机管理权限:负责管理、协调各职能部门内部关系。管理责任:全面主持公司综管
5、办工作。主要职责:1.协助董事长、总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2.协助董事长、总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3.撰写董事长、总经理的有关报告、文件,安排董事长、总经理的公务接待工作时间;4.编制公司人力资源规划,建立健全公司人力资源管理制度;5.编制年度工资计划,审核各职能部门及各项目的奖金或提成分配方案;6.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策提供参考依据;7.保障公司所需人力资源充裕、健康、稳定;8.建立员工培训体系
6、并组织实施;9.建立员工绩效考核机制并组织实施;10.负责劳动合同的签订和管理工作,办理公司员工人事变动事宜,代表公司解决各种劳资纠纷;11.负责本部的行政管理和日常事务,建立和完善公司各项管理制度;1.理顺管理流程,了解员工思想动态,关心员工的思想、工作、生活,做到上情下达和下情上报;2.跟踪各项规章制度的落实执行情况;3.负责监督公司员工的劳动纪律和考勤工作;4.参与公司各种活动的策划、安排、组织工作;5.负责公司车辆的管理工作,监督各部门有计划的安排用车,满足公司业务用车的合理要求;6.负责公司程序资料、各类合同、相关文件的管理工作
7、;7.完成董事长、总经理临时交办的其他工作。五、前台接待直接上级:综管办主任负责对象:客户接待和电话接听工作目标:保障客户接待、电话接听等工作全面、细致、周到。工作职责:1.负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图、对客户来访进行登记等;2.客户入座后,主动给客户倒水并说:请喝水。待客户离开后,及时的把水杯及垃圾清理干净,把公司资料放回原处; 3.负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;1.每日负责接收外来信件、资料并正确转交相应部门;2.负责收集复印机
8、、打印机的再生纸,放在指定位置,以备它用;3.管理办公室饮水,登记、发放水票;4.公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用;5.负责公司前台
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