某煤矿全部管理制度汇编

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1、某煤矿全部管理制度汇编总则为了加强煤矿制度化、规范化、标准化管理，强化职工安全意识，根据有关法律法规和上级要求，结合煤矿实际情况，特制定本汇编。凡是本矿员工必须严格遵守本汇编中的所有制度要求。全矿所有员工有监督的权利，对工作中发现的任何违反本汇编规定的行为有权拒绝和制止。本汇编的实施总负责人为煤矿矿长，其余管理人员按照分工对口负责日常工作。本汇编中的制度有同国家和上级有关规定相抵触的地方，按照上级规定执行。-196-某煤矿全部管理制度汇编安全目标管理制度一、矿井2010年度的安全目标为：人员伤亡：死亡事故：0次，重伤

2、事故：0次，轻伤事故：1起.非人员事故：矿井停产3天以上事故：0次，主扇停转10分钟以上事故：0次，设备损坏价值20000元以上事故：1次。矿井为了完成上述安全目标，制定了责任到人的管理体制，逐级向上级负责，安全目标之外的事故发生，要对责任者给予处罚。1.有死亡事故，管理人员的安全工资扣发3个月。2.有重伤事故，管理人员和安全员的安全工资扣发1个月。3.轻伤事故超标指标，责任领导和安全员的安全工资扣发1个月。4.事故停产3天以上的情况，管理人员的安全员工资扣发损失的10%。5.主扇停转10分钟以上事故，对机电班给予2

3、00元处罚。6.设备损坏价值2000元以上的情况，管理人员和安全员工资扣发损失的20%。二、建立安通科协助矿长、副矿长抓好工作1.建立矿井的：“生产管理体系”和“安全管理体系”达到各岗位。“管生产必须管安全”。2.有“三违”要按照《奖惩制度》执行。3.矿井制定了各项检查制度，没有按照规定时间按要求认真执行的，责任者按照《奖惩制度》惩罚。4.发生事故要按照规定做好事故调查和回报工作。完成年度安全目标的奖励，按照煤焦公司制定的文件执行。-196-某煤矿全部管理制度汇编制度执行管理制度1.矿井由矿长和技术负责人全矿的制度修

4、订，上报煤焦公司安技部审批后贯彻执行。2.矿井的各项制度由矿长负责落实，通过矿井的两个安全管理体系达到层层负责，落实到基层操作者身上，严格“三违”的查处和“奖罚制度”的落实证明其严肃性。3.每月的矿长办公会议要检查矿井制度的执行和贯彻情况。4.通过公司安技部、领导的每天值班、职工的合理化意见建议等多种途径监督各项制度的落实和贯彻。5.加强工人的入井培训、班前会和安全学习及安全专项学习等途径的职工素质和技能提高工作。6.积极提倡安全工作群防群治，使全矿人员相互监督安全工作。7.完善矿井的制度化管理模式，实现依法治矿，以

5、制度管人，突出“以人为本”的原则。8.对于查出的“三违”必须接受有关制度和规程的重新学习。-196-某煤矿全部管理制度汇编事故统计上报制度1.事故报告的意义在于；对事故采取积极措施避免事故扩大，矿井规范化管理，做好事故统计总结经验，教育职工，从而尽可能避免事故。2.事故发生后要在最短时间向上级报告。矿内要通过内部电话同时报告调度员、矿长、副矿长和安技部，矿外通过外线电话逐级上报煤焦公司和各级煤矿主管部门。绝对不能隐瞒，掩盖事故，欺骗上级。3.轻伤事故由矿上组织调查，必须当天以书面报告形式上报公司负责人和安技部。4.重

6、伤及以上事故发生后，由公司安技部组织调查。按规定上报。5.重伤及以上事故发生后，必须保护好现场，并迅速采取措施抢救受伤人员，防止事故扩大。6.设备损坏2000元以上的，要在当天由机电班写出书面报告上报公司负责任和安技部。7.伤亡事故按伤害程度分：轻伤、重伤、死亡三类。轻伤：指受伤后，经医师诊断为残废或可能成为残废或不残废伤势严重的伤害。凡有下列情况之一者，均作为重伤事故处理。①经医师诊断成为残废或可能成为残废的；②人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位灼伤，烫伤占全身面积三分之一以上者：③严重骨折。（胸骨、肋骨、脊椎

7、、锁骨、肩甲骨、腕、脚骨等因外力骨折），严重脑震荡等。④手部伤害：大拇指轧断一节的：食指、中指、无名指、小指，任何一指头扎断两节或任何两制各轧断一节的；局部肌腱受伤甚剧。引起技能障碍，有不能自由伸曲残废可能的。-196-某煤矿全部管理制度汇编⑤脚部伤害：脚指扎断三节以上的；局部肌腱受伤甚剧，行动障碍，而不会有残废可能的伤害：死亡：事故造成死亡的：根据上述伤害程度，轻伤事故由矿井自己处理，处理结果上报安技部，重伤以上的事故，必须在发生事故后立即上报安技部，由安技部主持协助上级调查处理，同时对非伤亡事故也应视同伤亡事故一

8、样对待，分析事故，查明原因，防止同类事故重复发生。非伤亡事故分为一级非伤亡事故、二级非伤亡事故和三级非伤亡事故三类。凡符合下列情况之一者，为一级非伤亡事故；1)发生的事故使全矿井停工8小时以上或采区停工3昼夜以上；2)瓦斯煤尘燃烧、爆炸。3)煤与瓦斯突出达500T4)井下发火封闭采区或影响安全生产。5)水灾使矿井全部或一翼停止生产；6)采区通风