安全生产职责、规章制度及操作规程

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1、企业法定代表人安全生产职责1、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负总的领导责任。2、认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律法规、管理规定等，结合本企业实际情况，组织制定本企业的各项安全管理规章制度、操作规程、实施细则、奖惩办法等。3、落实企业安全生产责任制，组织制度、分解、考核安全生产指标，对本单位安全生产资金的投入及有效使用负责。4、建立健全企业安全生产监督保证体系，设立专门管理机构，配齐专业人员，支持有关部门依法行使职权。5、积极推行安全质量标准化和环境、职业健康安全管理体系认证工作

2、。6、每季度至少召开一次安全会或安全生产办公会，研究解决安全生产工作和改进安全生产的办法、措施，组织对直接责任单位、人员的安全生产定期考评工作。7、组织制定并审批安全达标规划、安全技术措施计划和有关管理方案，努力改善作业条件和作业环境，确保安全生产。8、组织领导本单位安全生产检查，及时总结，推广先进经验，表彰先进。对查出的重大隐患，限期整改，并组织安全生产。9、发生等级事故时，要立即向主管部门和当地政府有关部门报告，组织或配合调查处理，及时提出事故调查处理报告并落实。10、接受地方政府、上级主管部门监督指导，按规定向有关单位

3、、部门报告企业范围安全生产情况和工作改进情况。总经理安全生产职责1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对本单位安全生产负总的领导责任。2、认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法律法规、管理规定等，结合本企业实际情况，组织制定本企业的各项安全管理规章制度、操作规程、实施细则、奖惩办法等。3、落实企业安全生产责任制，组织制度、分解、考核安全生产指标，对本单位安全生产资金的投入及有效使用负责。4、建立健全企业安全生产监督保证体系，设立专门管理机构，配齐专业人员，支持有关部门依法行使职权。5、积极推行安全质量标准化和环境

4、、职业健康安全管理体系认证工作。6、每季度至少召开一次安全会或安全生产办公会，研究解决安全生产工作和改进安全生产的办法、措施，组织对直接责任单位、人员的安全生产定期考评工作。7、组织制定并审批安全达标规划、安全技术措施计划和有关管理方案，努力改善作业条件和作业环境，确保安全生产。8、组织领导本单位安全生产检查，及时总结，推广先进经验，表彰先进。对查出的重大隐患，限期整改，并组织安全生产。9、发生等级事故时，要立即向主管部门和当地政府有关部门报告，组织或配合调查处理，及时提出事故调查处理报告并落实。10、接受地方政府、上级主管

5、部门监督指导，按规定向有关单位、部门报告企业范围安全生产情况和工作改进情况。安全生产副经理安全生产职责1、配合总经理对公司的安全生产工作负全面领导责任。组织制定安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。2、组织编制本单位年度安全生产计划，确定年度安全生产目标、指标和措施并保证实施。定期对新员工、三类人员、特种作业人员进行安全教育培训。3、监督检查有关安全生产的各项规章制度、目标、指标及专项措施的执行落实情况。4、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。5、组织安全

6、生产检查，落实重大事故隐患的整改。6、组织开展安全生产、劳动保护和文明施工、环境保护等各项管理活动。7、负责安全生产教育、考核和安全生产许可证申报、复核等工作。8、发生安全生产事故及时、如实地向负责安全生产监督管理部门、建设行政主管部门报告并负责组织对安全责任事故的调查、分析、处理及报告。9、执行行政主要领导授权，加强对本公司安全生产工作的领导，落实各单位安全生产责任制。总工程师安全生产职责1、协助安全生产副总经理做好公司安全生产技术工作，抓好生产技术监督和技术管理工作。2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法

7、规，阅处上级有关安全生产的文件，对其中有关劳动安全和工业卫生、反事故技术措施及技术监督工作提出贯彻意见。3、协助安全生产副总经理组织编制公司安全生产规章制度及奖惩办法、操作规程及生产安全事故应急救援预案；协助生产副总经理组织编制年度安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，组织制订非标准运行方式、重大试验措施和重大检修项目的安全技术措施；协助生产副总经理组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，组织全厂性的反事故演习。4、参加公司的重要安全活动，参加月度、季度安全生产分析会。参加或组织研究设备重大隐

8、患的治理工作和安全生产中遇到的问题，每年组织对现场规程制度的有效性进行确认并予以公布。5、参加安全大检查活动，经常深入生产现场检查指导安全工作，查禁违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。技术科长安全生产职责1、贯彻执行国家和上级的安全方针、政策，协助总经理做好安全技术