全国五一劳动奖状

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1、全国五一劳动奖状推荐审批表单位名称北京大学医学部单位类型事业单位所属行业教育推荐单位北京市总工会填报日期2016年3月18日中华全国总工会制单位名称北京大学医学部负责人姓名柯杨联系人刘穗燕联系电话010-82801480职工人数12348人（其中：男职工3631人，女职工8717人）单位类型事业单位所属行业教育年产值万元年利润万元何时受过何种奖励2007年获首都劳动奖状；2008年获北京市爱国卫生先进单位；2009年获北京市爱国卫生先进单位；2010年获首都绿化美化花园式单位；2011年获北京市海淀区环境保护工作先进单位；2015年获

2、全国职工职业道德建设先进单位。主要事迹北京大学医学部是由中国政府于1912年创立的第一所医学院校，2000年与北京大学合并，成为北京大学的重要组成部分，现有教职工12278人，在校学生9646人。在104年的历程中，医学部始终秉承“勤奋，严谨，求实，创新”的学风和“坚定正确的政治方向，严谨求实的治学态度，热忱服务的献身精神”的校风，励精图治，开拓进取，为国家和社会培养出一大批杰出的医药卫生人才，为中国高等医学教育和医药卫生事业的发展和改革作出了突出的贡献。一、坚持党的领导，确保高等医学教育的正确方向长期以来，医学部认真发挥党委的政治核

3、心和监督保障作用，坚持固本强基，内涵发展，不断提升基层党组织和激发基层党组织活力；加强党风廉政建设，扎实开展群团工作，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，大力培育和践行社会主义核心价值观，推进师德师风、医德医风和学生思想道德素质建设。坚持“立足教育、服务国家、领先行业、面向世界”的办学宗旨，确保高等医学教育的正确办学方向。近年来，医学部先后获得首都劳动奖状、全国职工职业道德建设先进单位，并有多人次被评为全国师德楷模、全国职业道德标兵、全国医德标兵、北京市师德标兵、北京市师德先进个人等荣誉称号。二、坚持人才强校，努力打造高素质的师资队伍

4、高水平师资队伍是学校建设和发展的重要力量，是一流大学的核心资源。近年来，医学部按照“人才强校”的战略，把加强人才队伍建设作为一项重要工作，依托国家各类人才计划，以高层次人才和优秀青年人才为重要抓手，先后出台多项人才引进和支持政策，不断加大人才引进和培养力度；以青年教师教学基本功比赛为平台，不断提升教育教学水平；以促进专业内涵发展和服务国家战略为努力方向，努力构建业务水平高、有社会责任、能胜任创一流大学重任的人才队伍。医学部现有两院院士11人，千人计划、长江学者、新世纪百千万人才工程、百人计划等专家教授59人，多人获评国家级、卫生部和北

5、京市有突出贡献专家称号，多人获的全国五一劳动奖章、中国好人榜、首都劳动奖章、首都十大健康卫士、北京榜样等荣誉，多人次在全国和北京市教学比赛中获得一等奖。三、坚持育人为本，切实办好人民满意的医学教育医学部坚持“仁智兼养、德理双修，为人为学相统一”的办学理念，强调在优化综合素质教育的基础上，以“爱×责任×成长”主题教育为主线，努力培养德智体全面发展、有较强人文精神、扎实理论基础、较强创新精神和实践能力、具有终身学习能力和较大潜能的符合国家医药卫生事业发展需要的医学专业人才。近年来，医学部牵头创建了“21世纪中国医学教育改革理念创新项目”，

6、全面推进医学教育体制和体系改革，并积极响应国家医教协同工作改革方案，全面推进专业学位硕士研究生教育与住院医规范化培训并轨工作，同时积极探索现代信息技术在医学教育教学中的应用。在保持医学教育综合性和相对独立的完整性基础上，注重医学生的全人教育、基层全科医师培养和具有国际视野的懂医的领袖人才培养。近年来，医学部多项教学改革成果获得国家级和北京市高等教育教学成果奖，并在国际知名杂志《柳叶刀》上发表中国医学教育转型的文章，引领了中国医学教育未来发展的方向。同时有多人次获得北京市人民教师、北京市高等学校教学名师奖。四、坚持求实创新，夯实医药科学

7、研究的牢固基础近年来，医学部利用北京大学的学科综合优势，大力促进学科交叉和学科发展，积极探索不同学科间以科研项目为纽带的科研合作机制和原创性成果孵化器平台的建立，促进了不同学科间以解决医学相关难题为核心的创新性思维的放大，在承担国家重大科研项目、联合共建重点实验室和新兴学科、跨学科人才培养等方面均取得了重要的进展和成绩。2011年至2015年，医学部承担获批各类纵向科研课题2083项，累计金额达19.10亿元；作为第一完成单位，累计获得国家和省部级科技奖励68项、社会力量设立的科技奖励103项；累计获得国内、国际授权专利546项；累计

8、发表的SCI论文6347篇，最高影响因子53.48。一批高水平论文收录在《NATURE》、《CELL》、《LANCET》、《NEWENGLANDJOURNALOFMEDICINE》等顶尖国际期刊。19人担任“973”计划