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时间:2018-10-29
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1、门卫管理制度一、工作时间:每周日晚至周五中午,执行封闭式管理。每晚午夜和清晨巡逻校园。午休、晚休协助值日老师督促学生休息。二、学前班、一二年级的学生早上进校,至放晚学才给出校门;三至六年级学生于周日晚进校,至周五中午才给出校门。其间学生若要出校门,须出据班主任或科任教师审批的请假条,门卫方可放行。三、进入学校的人员,必须持有本校的学生证、工作证或者学校学校颁发的其他进入学校的证件,未持有规定的证件的人员进入学校,应当向门卫登记后进入学校。门卫在登记时必须查验证件、问明事由后才能放行,如果有条件联系到相关人员,门卫有联系并核实的义
2、务。四、对于不能说明事由或者不能出示有效证件的来访人员,一律不得放行。应来访者要求,可以与学校办公室或有关教师、学生联系。五、若有人强行闯入校园,门卫要立即报警,并报告学校负责人和相关负责教师,采取措施最大限度保护学生和教师的安全。六、门卫兼管学校水电,负责开、关路灯,维护水电的正常运行。食堂管理制度一、食堂工作人员须持有卫生防疫部门颁发的健康证。二、食堂工作人员上岗时,必须穿戴整洁,不得留长指甲、涂指甲油,不得在食品加工和发放场所吸烟,不对着食品打喷嚏。三、非食堂从业人员一律不得进入食堂操作间。四、食堂从业人员要严格按岗位职责
3、办事,认真做好一日三餐的饭菜煮炒和发放工作。要节约原材料,爱惜设备和餐炊具。要热情服务,保证食品卫生安全,按学校规定时间开饭。五、食品的存放应做到防蝇、防蟑螂、防鼠。六、食堂必须做到内外环境整洁,无杂物,室内墙壁(室内包括碗架)干净,地面整洁,室外只包括水沟。小卖部管理制度一、小卖部从营人员应随时保持营业场所的环境卫生,搞好防脏、防蝇、防鼠等工作,并养成良好的个人卫生习惯。同时督促学生不乱扔果皮和食品袋,要求学生尽量在规定区域食用。二、小卖部营业员在营业时间不得离开柜台,非小卖部从业人员一律不得进入小卖部柜台内和储藏室。三、小卖
4、部不得经营或者存放有毒、有害物质及容易造成污染的不洁物品。与经营无关的物品,不得带入或者存放于经营场所。四、小卖部营业员采购食品时,食品外包装上应有生产时间、保质期限、生产单位名称及地址。并向供货方索取供货单,按月装订保存。五、不得销售过期、变质食品,禁止销售不符合食品卫生标准和卫生要求的食品。对学生不得销售有危害健康的烟、酒、炮、水果刀等物品。六、小卖部从业人员必须接受学校的监督和管理。聚龙小学教师工作量化考核制度一、计划、总结。(10分)1、开学初认真学习课程标准,通读教材,掌握教育的体系,结合学生的实际订出书面教育教学工作
5、计划。(3分)2、有一篇对教育教学工作经验性的文章。(3分)3、总结全期教育教学工作的总结。(2分)4、一年级保证所辖区的新生入学率达100%。(2分)二、教学常规。(30分)1、备课:备课教案应按学校要求。(2分)2、上课:严格按课表上课。不做与课堂教学无关的事。教师应与学生同时到校。(2分)3、听课:每期不少于10节,要有评语。(2分)4、家访人次达20%(并有记录)(3分)5、安全工作:一期无1次不安全的事故发生。(3分)6、按时完成上级安排的各项任务。(2分)7、按时参加校本教研、校本培训及教研组活动,认真研讨,积极发言
6、。(2分)8、开展教育科研活动,每学期有效课题研究计划和总结。(2分)三、遵守规章制度。(20分)1、提前到校,不早退,不无故缺席,有事请假,仪表端庄,不穿拖鞋、短裤、背心上班,不坐着上课。(3分)2、按时参加学校组织的周例会,政治学习及其它各项活动。(2分)3、禁止体罚和变相体罚学生,不出现违反职业道德的现象。(3分)4、不违反规定向学生乱收费用。(2分)5、无人为损坏一切财产(桌、椅、柜、教具、门窗等)保持墙面、地面整洁、无损坏。(3分)6、节约用水、用电,参加学校的卫生清扫。(2分)7、爱护学校教室的多媒体设施,并能在课堂
7、上积极使用。(3分)8、开学初教室、橱窗布置、设计独特,教师环境布置美观,实用性强。(2分)四、教育教学效果。(35分):质量考核达全区平均水平,超出一分加0﹒1分,低于扣0﹒1分,扣完为止。五、安全工作。(7分)(1)负责本班学生的安全教育工作,并组织学习安全知识,使学生树立自我保护和关心他人的意识。(2)每天利用早读时间对学生进行安全教育,周末对本周安全工作进行小结。(3)随时了解学生开展各项活动,规范学生校内外活动行为,对有安全隐患的活动行为要坚决制止。(4)对有迟到或缺席的学生要及时与家长联系,使家长了解学生到校情况,应
8、立即采取措施,保证学生正常学习。(5)加强学生的常规教育,行为习惯的养成教育,杜绝学生购买零食,保证学生卫生安全。(6)每天放学对该班各项工作全面检查,教师走在学生最后一个,确保学生高高兴兴的到校,平平安安的回家。(7)加强汇报制度,对该班出现的一切大小事情,急
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