《银行安全保卫制度》word版

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1、企业银行（中国）有限公司安全保卫工作制度第一章总则第一条　为了加强企业银行（中国）（以下简称“企业银行（中国）”）安全保卫工作，确保银行资产和员工人身安全，根据中国人民银行和公安部的有关规定，结合企业银行（中国）实际情况，制订本制度。第二条企业银行（中国）安全保卫工作，实行“人人有责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。第三条　本制度适用于企业银行（中国）总行及各分支机构。第二章安全保卫工作责任制第四条　企业银行（中国）安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防泄密事件、防涉枪案件、防治安突发事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全

2、生产情况，防范安全事故，保障银行资产和员工人身安全。第五条　企业银行（中国）总行经营战略部及各分支机构应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。第六条　企业银行（中国）安全保卫机构在总行经营战略部部长及各分支机构行长领导下工作，接受总行经营战略部及当地中国人民银行、公安机关指导监督。第七条　总行各部门部长及各分支机构行长为本级行安全保卫工作第一责任人，对本级行安全保卫工作负全面责任。具体职责是：（一）组织制定安全保卫工作目标，对完成本目标负责；（二）定期听取本系统安全保卫工作汇报，研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；（三）

3、督促开展经常性的安全检查；（四）组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育，对要害岗位工作人员加强管理；（五）抓好保卫队伍建设，按规定建立保卫机构，配备保卫人员，为保卫工作开展创造必要的工作条件。第八条　总行分管保卫工作的部门部长及各分支机构的行长是本级行安全保卫工作的直接领导者，主要职责是：（一）组织、制定、落实安全保卫工作规章制度，督促检查安全保卫工作责任制的落实；（二）领导负责安全保卫部门贯彻、落实上级行和当地政府、公安机关对安全保卫工作的要求和部署；（三）领导安全保卫部门建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系，确保本级行安全运营；　　（四）组织安全保

4、卫部门开展综合性的安全检查，推动保卫工作的开展；（五）深入实际调查研究，及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题；（六）随时掌握保卫人员的思想动态，关心他们的工作和生活，充分调动其工作积极性。第九条　总务经理所属的部门的具体职责是：（一）做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防范工作，力保企业银行（中国）资金安全：（二）做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防范工作，力促企业银行（中国）资产和人员安全；（三）负责刑事案件、治安灾害事故和安全生产事故管理，依法组织或参与案件侦破和事故调查工作；（四）指导总行和分行的安全保卫工作，对分行防范金融案件、治安灾害事故以及安

5、全生产情况进行指导和经常性监督检查；（五）负责安全防范设施建设和技术防范设备的选用、管理及安全防范工程审查、验收；（六）负责警用器材、设备的管理；（七）负责保卫人员的管理、训练工作；（八）负责对员工进行安全防范教育，组织突发事件处置预案的制定和演练；（九）负责制定落实安全保卫工作的规章、制度、工作办法及操作规程；（十）依据国家法律法规及银行内部有关规定，对违反保卫工作规章制度的单位和个人提出经济处罚及行政处分的建议。对发生重大责任性刑事案件和重大治安灾害事故的单位，提出“一票否决”的意见。第十条　各部门及分支机构负责安全保卫负责人对本部门的安全防范工作负责，具体职责是：（一）落实

6、本部门安全保卫工作责任，对本部门的安全负责；（二）抓好安全防范教育，掌握员工思想动态，发现不安全因素及时报告，妥善解决；（三）对本部门安全保卫工作实施经常性检查。第十一条　各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应当严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作安全。第十二条安全保卫业务具体推进计划的制定与执行（一）安全保卫负责人制定安全保卫业务具体推进计划，通过行领导的审议，传达各分部安全保卫负责人。同时给突发事件管理负责人一份计划书。（二）各部门及分支机构安全保卫负责人根据实际制定安全保卫具体推进计划并执行。第十三条各部门及分支机构可根据业务发展需要及公安机关的

7、规定，经总行经营战略部和当地公安机关批准组建保安队伍，聘用由公安机关管理、部门使用的保安员。有关情况书面报经营战略部门备案。第十四条聘用保安员应做到：先政审、后录用；签订合同、明确责任；先培训、后上岗、优胜劣汰。第十五条所聘保安员的基本条件是：政治思想好，愿意从事保安工作；身体健康，持有合法有效证件以及户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明；初中以上文化程度；严禁聘用托人情、拉关系、走后门的不合格人员。第十六条聘用保安员的数量，应根据银行内部实际需要和当地公安机关的要求确定。第十