《美森木业管理制度》word版

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1、美森(山东)木业有限公司目录第一章总则第二章员工守则与行为规范第三章劳动管理制度第四章考勤管理制度第五章卫生管理制度第六章安全管理制度第七章奖惩管理制度第八章财务报销管理制度第九章薪酬管理制度第十章培训管理制度第十一章例会制度第十二章工作服管理制度第十三章后勤管理制度第十四章车辆管理制度第十五章廉政管理制度第十六章员工异动管理制度60美森(山东)木业有限公司公司简介美森(山东)木业有限公司，是美森（香港)控股有限公司在中国大陆投资的外资企业。公司占地面积30万平方米，建筑面积10万平方米，下设两个厂区。坐落在牡丹之乡—山东菏泽成武，临靠京九、京沪

2、、陇海铁路，京福、日东高速，距济宁机场70公里，具有得天独厚的交通优势。企业生产技术力量雄厚，设备先进，依托当地林木资源优势。生产中高档家具胶合板产品及高档装饰面胶合板(三聚氰胺浸渍纸贴面、防火板贴面、高科技纳米仿真装饰面胶合板等)。公司旗下品牌有，“BOLEMA（伯乐马)”、“BILI(比力)”。“工欲善其事必先利其器”，公司产品生产采用国内外先进的生产设备及工艺和技术，为公司产品质量提供了可靠的保障。以专业的管理团队，形成供应、生产、销售一体化的企业管理。企业通过ISO900质量管理体系认证，ISO14000环境管理体系认证，产品质量符合国家

3、GB／T9846-2004标准，产品甲醛释放量分别达到F4星级，美国加州CARB产品认证P2级别标准，产品质量达到国内外行业一流水平。“以人为本、追求卓越、创新发展”是公司不懈的经营理念，“质量第一，信誉至上”是公司秉承的旨意，“让客户满意”是公司的永恒追求，公司愿与各界朋友真诚合作，互惠互利，共创辉煌。60美森(山东)木业有限公司第一章总则　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度总则。一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。二

4、、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥聪明才智，提出合理化建议。六、公司实行“绩效工资制”的分配制度，为员工提供收入

5、和福利保证，并随着经济效益的提升逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬团队合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。60美森(山东)木业有限公司第二章员工守则与行为规范员工守则一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。二、维护公司声誉，保护公司利益。三、服从领导，关

6、心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取，勇于开拓，求实创新。行为规范一、职守：1.1按时上下班，工作时间不擅离职守。1.2禁止私自开车出门，确因工作需要须经部门经理以上领导批准方可用车，并且要严格执行用车登记制度。无驾证人员不准驾车。1.3上班时间外出集体活动时，要穿工作服并佩带工作牌。1.4上班时间不打私人电话、不会客、不吃零食、不哼小调、不聚堆、不嬉闹、不专门接待亲友，闲聊。1.5全体员工需以公司利益为重，不得滥用职权，损公肥私。1.6非财务工作人员，未经允许不得随便进入财务室。1.

7、7工作时间内不准利用公司计算机打游戏、看电影、听音乐。1.8工作时间未经批准不得带社会闲散人员及家属进入公司和车间，值班时间严禁留宿他人。1.9中餐除公司业务招待外不得饮酒。60美森(山东)木业有限公司1.10工作期间应认真工作，严格按照工艺技术和质量要求安全生产，精益求精、保证质量、节约材料。不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍他人开展工作和劳动，不得擅自离开工作劳动岗位；1.11工作时，认真执行安全操作和防范规定，杜绝事故发生；1.12必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务，不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听、不传播与

8、本人无关的、不该打听不该传播的事项；1.13、不得将公司资料、设备、器材挪作私用，如需携带外出须得到公司书面批准；1.14、与工作无关的