2015年社区管理服务中心党委工作要点

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3、1、精心部署，全面启动实践教育活动。按照教育实践活动 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。各社区要紧密联系社区实际，精心制定实践教育活动方案，在学习教育、听取意见，查排问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节，坚持边学边查边改，自下而上、以上带下，一级抓一级，一级带一级。通过实践教育活动，增强三个认识，即开展实践教育活动重大意义、开展实践教育活动总体要求、开展实践教育活动目标任务，从而做到精心部署三个百分之百，即学习教育面达到百分之百，规定动作落实率达到百分之百，三个环节实施率达到百分之百，切实把实践教育活动每个环节落到实处。　　2、明确目标任务，严格工作要求，有效提升开展实践教

4、育活动效果。各社区要按照社区中心党委制定的活动方案，严格落实自选动作规定的内容，创新特色动作。要以反“四风”为契机，紧紧抓住学习教育、听取意见环节，查摆问题、开展批评环节、整改落实、建章立制环节不放，做到学习教育要实，听取意见要诚恳；查摆问题要求实，开展批评要自觉；整改问题要严，建章立制要真。要切实加强教育实践活动组织领导，周密部署，做到教育实践活动与其他各项工作“两不误、两促进”。各社区要按方案要求，分类指导，强化督查，加强宣传，典型引路，深入培养一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，示范带动社区参与群众实践活动开展，实现社区党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密

5、切，为民务实清廉形象进一步树立，社区基础建设进一步夯实的目标任务，以作风建设新的成效推动社区工作全面开展。　　二、坚持以社区党建为龙头，加强“四个建设”，扎实党建工作跃上新台阶　　1、加强领导班子建设，促进科学决策能力大提升。要加强社区中心、社区两级领导班子思想政治建设，坚持社区中心党委学习制度化，突出开展党性教育、宗旨教育和党的十八大、十八届三中全会精神学习，强化领导班子成员理论武装，适应社区跨越发展工作需要。要加强领导班子双重组织生活制度建设，强化民主集中制建设，健全和完善党委议事规则，完善民主决策机制，提升科学的议事决策水平。要坚持重视实干型人才，特别注重培养和选拔适应转型跨越发展要

6、求的干部、长期在社区一线工作的干部、在关键岗位有作为的干部、在艰苦地方默默工作的干部、在急难险时刻挺身而出的干部、在大事大非面前有原则的干部、不空谈只实干的干部、具有较强潜质的干部、取得突出成绩的干部。　　2、加强培养人才队伍建设，有效促进干部制度改革。　　认真贯彻执行《干部任用条例》，加强社区干部考核和管理，加大竞争性选拔干部力度，加强干部交流轮岗，真正让那些德才兼备、一心为公、敢抓敢管、埋头苦干、老实正派的优秀社区干部充实到社区主要岗位。重点加强干部教育培训，通过开展“支部书记论坛”、工作成果展示、深化创建党建工作示范点等活动，全面提升社区专兼职书记的综合能力，建立一支素质优良、规模适

7、当、结构合理的后备干部队伍。让社区优秀干部在实践中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。　　3、加强社区党组织建设，有效发挥党组织战斗堡垒作用。继续开展“三建四争五实五创”活动，以建设学习型、服务型、创新型党组织为载体，在各社区党员干部中开展比学赶超、创先争优竞赛活动，形成奋发向上的“创先争优”氛围。进一步强化社区党的建设，重点抓好“四个延伸”，即由社区居民委党支部向居民委党小组延伸，由楼栋党小组向楼道党小组延伸，由社区党总支向