红兴隆管理局2012年卫生科工作目标考核标准(1)

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方红兴隆管理局2012年农场卫生科工作目标考核标准被检查单位名称：总分值：200分应得分：实得分：2011年卫生工作目标责任书考核标准<<隐藏责任指标考核方法考核扣分标准分值扣分实得分一、行政管理目标管理目标运行体系完善。有目标管理制度，有全场卫生工作切实可行的目标考核办法；年初有目标分解资料，年终有目标完成情况自查；年内目标运行监控不少于4次并有记录。现场查看相关资料无目标管理制度扣2分，无目标考核办法扣2分，无目标分解资料扣2分，

2、无目标完成情况自查资料扣2分，目标运行监控资料缺1次扣1.5分。10目标资料齐备、规范。现场查看相关资料收集不全、整理不规范各扣1.5分。3规范化建设有行政管理各项规章制度；落实人员岗位责任制。现场查看相关资料行政管理制度缺1项扣1分；无人员岗位责任制资料扣1分。4办公室工作做到规范化、标准化，上报公文一律报打印稿，不规范的公文一律退回重报。现场查看相关资料，结合日常工作办公室工作不规范扣1分。发生1次退文扣0.5分，直至此项分数扣完为止（以卫生局登记为准）。2按时按要求上报各种资料、报表。现场查看相关资料，结合日常工作发生迟报一次扣0.2

3、分，缺报一次扣1分（以卫生局登记为准，超过要求时间3日内的为迟报，3日以上的为缺报）。3按时参加卫生局召开的会议。查看卫生局会议登记会议迟到1次扣1分，缺席1次扣2分（以卫生局登记为准）。4文书档案齐全完整，资料收集整理规范，保管期限划分准确，档号编制科学、规范，档案存放整齐规范。现场查看相关资料，结合日常工作每发现一项不符合要求按不符合规范的程度扣1分。3二、社区卫生服务考核机制社区卫生服务站全面落实卫生人员全额工资，实行季度考核、二次分配和收支两条线的管理办法，有方案、办法，有兑现结果。查阅相关资料，现场考核没实行不得分，少一项扣2分。

4、13----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方社区卫生服务体系建设示范社区卫生服务中站建设达标率要求达标，查阅相关资料，现场考核按管理局示范社区卫生服务站考核标准得分，折扣成10分，每降低10个百分点，扣1分。5社区卫生服务中心达到示范考核标准。查阅相关资料，现场考核根据管理局示范社区卫生服务中心考核标准得满分，折合成5分。5社区卫生服务中心对社区卫生服务站（作业站

5、卫生所）实行一体化业务管理。查阅相关资料，现场考核社区卫生服务中心对社区卫生服务站（作业站卫生所）实行一体化业务管理率达100%，一体化管理率每下降5个百分点扣0.5分，扣完为止。5社区卫生服务机构实行“五个统一”，开展规范化管理和绩效考核，有文件并实施。查阅相关资料，现场考核没实行不得分，缺少一项扣1分。5社区卫生服务内涵建设全面开展“六位一体”功能。查阅相关资料，现场考核未转为“六位一体功能”的不得分，缺少一项扣1分。10居民健康档案规范化电子建档率达到95%。查阅相关资料，现场考核规范电子档案建档率95%得10分，每降低5个百分点扣1

6、分，扣完为止。10年人均基本公共卫生服务经费达到25元。查阅相关资料年人均基本公共卫生服务经费达到25元，得10分，每降低2元扣1分扣完为止。10完成管理局卫生局安排的社区卫生人才培养计划及其他业务能力培训100%。查阅相关资料，结合日常工作考核全科医生、护士岗位培训及其他业务能力培训100%，每降低10个百分点扣0.5分，考试合格率90%以上，每降低5个百分点扣0.2分。6社区卫生服务中心、站提供中医药服务比例达到60%以上。看具体名册并随机抽查达不到要求的视开展情况扣分。512----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供

7、你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方按规定配备社区责任医生，建立以社区责任医生为骨干，社区护理等人员共同组成的社区责任医生团队。建立健全社区责任医生制度。查阅文件、过程性工作资料，结合实地查看制度健全、措施到位、责任医生覆盖率达100%，得10分。未建立责任医生团队全扣，无制度扣5分，覆盖率每降低10个百分点扣1分。三、医政管理依法执业1、认真执行国家有关卫生法律法规和相关规章制度。依法执业率100%，医疗机构《医疗核

8、心制度》执行率100%。查看卫生监督所工作记录，现场考核不按规定校验、变更、换领《医疗机构执业许可证》其中一项扣3分，有超范围诊疗行为扣2分。10依法执业有1次违规扣2分，医疗核