街道年度综治维稳工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的街道年度综治维稳工作总结　　XX年，街道按照县综治工作会议的部署，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，继续深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、平安建设、维护社会稳定等重点工作，落实社会治安综合治理工作各项措施，维护了辖区的社会治安秩序稳定。一年来，辖区没有发生影响全县全街的群体事件、进京滋事案件、重大责任事故和重大火灾事故，社会治安秩序良好，社会治安持续稳定，平安建设向纵深发展。　　一、落实综治领导责任。　　1、加强领导，履行职责。街道党工委、办事处十分重视社会稳定和平安建设

2、工作，党政主要领导切实履行综治工作和平安建设工作第一责任人职责。党政主要领导亲自抓分管领导具体抓，年初把综治和平安建设、社会稳定工作纳入年度工作计划，摆上重要议事日程、定期分析研究部署，积极破解工作中的重点、难点问题。年初与各社区、辖区内各单位、场所签订了社会治安综合治理工作目标责任书，同时将综治和平安创建工作责任与干部的考核奖励、评先评优、提拔使用、晋职晋级挂钩，严格推行责任查究和一票否决制度。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支

3、持下认真贯彻实施和修改的　　2、落实奖惩保障措施。XX年3月10日，街道召开街道社会治安综合治理工作会议，会上对XX年综治工作4个先进社区和10个先进个人进行了表彰，今年街道办事处把综治工作列入了财政预算，拿出专门的综治工作经费40余万余元，下拨各社区用于平安建设工作，经费的落实保障了辖区综治工作顺利实施。　　二、健全维稳信访工作机制　　1、认真开展排查化解矛盾纠纷。街道党工委、办事处把矛盾纠纷排查调处工作作为维护社会稳定的一项大事来抓，每月进行1次矛盾纠纷大排查，对于排查出来的矛盾纠纷，登记建档、梳理归类，按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，认真加以解决，把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态

4、。在重大政治活动、重要节日敏感时期，专门召开矛盾纠纷排查分析会，研究部署矛盾纠纷调处工作。一年来共化解各类矛盾纠纷80余起，调解成功率达98%，调解率和协议履行率均达到100%。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、落实信访、维稳工作。进一步规范完善了党政领导批阅群众来信、接待群众来访、领导下访约访、重大信访问题领导包案制、定期研究突出信访问题联席会议制度。严格落实有责信访问责制，按规定的工作程序和制度

5、做好矛盾纠纷的源头预防。从源头上预防和控制信访案件，最大限度减少信访问题的出现，促进信访工作的良性循环。我们对2起重大信访事项，实行领导分工负责，一包到底的工作措施，坚持有访必接、有信必复，最大限度地消除不和谐、不稳定的问题。在重大活动、会议期间，及时收集信息，稳控重点人员，密切掌握动向，建立落实稳控措施。本年度共受理各种信访案件26起，每一起，案件都在基层得到了满意的解决和答复。　　3、做好防处邪教工作及重点人员的教育转化和监控工作。街道按照县教育转化攻坚与巩固整体工作部署和要求，组织社区干部、社区民警、参加的帮教小组，落实帮教措施，在今年7、8月份对社会面法轮功人员进行全面排查，对符合条件

6、的17名法轮功人员实施了解脱工作，彻底回归社会和家庭，今年以来没有发生“法轮功”练习者滋事和不法活动等现象，大量散发邪教宣传品现象得到有效遏制。　　三、创新社会管理。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　1、进一步推进综治、信访、维稳中心建设，实现综治工作标准化、规范化。今年以来，街道进一步积极推进综治工作中心，联合调解中心，信访维稳中心建设，综治工作中心由综治办、司法所、派出所、国土所、民政办、社保所、计

7、生办等部门组成，党工委书记任中心主任，分管副职为常务副主任，其他站办所室负责人为成员，实行“矛盾联调、治安联防、问题联治、工作联动、平安联创、人口联管”的六联工作机制，建立了“维护稳定、化解矛盾、平安创建、服务群众”的综合性工作平台。中心总建筑面积262平方米，共有办公室9间，总投资16万余元设立了人民调解室和综治工作中心、公共法律服务站联合办公大厅。联合大厅内设综合治理、信访接待、社区矫正、人民