公司内部新闻刊物管理办法microsoftofficeword文档

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1、公司内部新闻刊物管理办法第一章总则第一条内部新闻刊物是公司党委的重要舆论载体，为充分发挥其宣传、鼓舞、教育、引导和激励作用，及时、准确地宣传党的路线、方针、政策，生动、活泼地宣传报道企业改革的思路、举措、成就、经验和双文明建设的成果，反映广大职工的意愿、要求和建议，特制定本办法。第二条内部新闻刊物主要指电子期刊和纸质期刊，其管理包括编辑思想的确定、稿件的采写、稿件的编辑、摄影美术作品的制作、版面设计、校对、出版发行等工作。第三条本办法适用于党群工作部。第二章职责分工第四条党群工作部负责公司内部新闻刊物的管理，负责对《公司内部新闻刊物管理办法》进行修订、培训、实施、检查第五条各单位安排专人或

2、兼职人员采写稿件，对公司聘任的通讯员新闻采写工作，给予大力支持和配合。第三章编辑思想的确定第六条内部新闻刊物编辑思想通过编务会、业务会等各种会议确定。第七条根据内部刊物出版周期，定期召开编务会，制定编辑思想，安排下阶段编辑和发行计划。第四章稿件采写第八条文字和摄影记者要经常深入基层调研究，采写新闻稿件，拍摄新闻摄影作品，确保刊物对新闻稿件和新闻照片的需求，体现公司办刊物宗旨、编辑思想和企业特色。第九条记者要紧密围绕公司各项重点工作，对企业创新发展进程以及生产、建设、经营、开发、科研、管理、制度、分配、生活等各方面的成就、经验、典型，运用文字和新闻摄影的形式及时、准确、生动的报道。做到重大新

3、闻不迟报、不漏报。第十条文字稿件的标准是：有鲜明的主题思想，文通字顺，结构严谨，角度新颖，事实准确，报道内容和选用体裁得当。第十一条新闻照片的标准是：结构合理，图像清晰，角度新颖，同时配以言简意赅的照片说明，完整准确地反映所要报道的新闻事实。第五章稿件编辑第十二条刊物的编辑工作贯穿于组织报道的始终。稿件编辑一要把好政治关，二要把好事实关，三要修饰文字，要从不同侧面和角度，正确宣传党的路线、方针、政策，生动及时地反映总公司、股份公司、公司党委及经理办公会的重点工作，促进生产、经营、建设、开发、科研、生活等各项任务的完成。第十三条编辑工作的标准：（一）所编辑的稿件，主题正确，观点鲜明，结构严谨

4、，角度新颖，文通字顺，体裁与报道内容相适合，事实准确，无错别字，并具有不同版面的特点要求。（二）配发的各类新闻言论，论点正确，旗帜鲜明，针对性强，论据翔实，论证过程逻辑严谨，以理服人。（三）重大新闻不迟报不漏报。第十四条为保证刊物按已定周期出版和提高办刊质量,要根据出报出刊节奏，对文字编辑和美术编辑在每期报刊中应完成的编稿、送审、发排、校对、发印等工作，逐条逐项有具体的要求，并有明确的时限规定。第十五条稿件涉及国家秘密、企业内部秘密，需由有关业务主管部门审定。第六章版面设计和校对第十六条版面设计的标准是：充分体现编辑思想，版面主次分明、和谐美观、文并茂）版面设计中使用的标示题文、摄影美术作

5、品的符号科学规范、清楚。第十七条校对的标准：（一）按时限要求完成校对和发印。（二）未校版错别字不超过0.5%,正式出版后不超过0.25%。（三）把校对中发现的一切疑问消灭在刊物正式发印之前。第十八条刊物推迟发排和发印时间要经党群工作部部门领导批准。第七章稿件管理第十九条稿件管理是刊物编辑出版工作的一项重要基础工作。重视并充分利用记者和通讯员来稿是办好刊物的重要手段。第二十条要根据各单位人数、工作性质、重要程度，确定各单位每月向报刊投稿数量（只含新闻稿）。第二十一条要建立稿件登记台帐，不迟登漏记，不丢失损坏。第二十二条通讯员提供的新闻稿件要履行审稿程序。第八章附则第二十三条本办法由党群工作部

6、负责解释，自颁布之曰起执行。公司党群工作部年月曰主题词：新闻刊物管理办法