纪委廉政文化经验交流材料

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的纪委廉政文化经验交流材料　　大力发展和弘扬廉政文化，有助于树立高尚的道德情操，抵御腐朽思想侵蚀，形成“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚，为构建社会主义和谐社会营造浓厚的廉洁氛围。加强廉政文化建设，应着重在推进制度化、凸现多极性和增强生命力上下功夫。　　一、整合资源，推进廉政文化建设制度化　　廉政文化建设不可能毕其功于一役，必须建立健全长效机制，保证廉政文化建设健康运行。　　第一，要建立齐抓共管的领导机制。加强廉政文化建设是推进党风廉政建设的重要举措，需要

2、全党高度重视。通过各方齐抓共管，促进党员干部尚廉守廉、广大群众督廉护廉，营造一个风清政朴的政治局面，从而密切党群干群关系，推进经济建设和社会进步。近年来，XX区各级党委、政府正确处理廉政文化建设与经济建设的关系，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、相关部门配合、广大干部群众积极参与的反腐倡廉“大宣教”领导体制和工作格局，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，把各个方面的力量和资源有机整合起来，把廉政文化建设融于发展、改革和管理之中，与依法行政、转变职能、改进作风相结合，整体推进，达到了相互促进、相得益彰的效果。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进

3、学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　第二，要建立规范有效的协调机制。廉政文化建设，必须有规范、高效的协调机制作保证。纪委作为协调反腐败工作的职能机关，应该积极履行职责，充分发挥好组织谋划、任务分解、聚集合力、督促落实等职能。实践中，我们坚持把健全完善党风廉政宣教联席会议制度作为强化协调的有效手段，每年初都认真研究，确定需要着重抓好的工作任务，通过联席会议形式加以明确和落实。对工作推进中遇到的重大问题

4、，及时召开会议，协调解决，从而增进了各有关部门的沟通与协作，促使其发挥各自在廉政文化建设中的职能作用，实现资源共享、优势互补，形成工作合力。　　第三，要建立权责一致的责任机制。搞好责任分工、明确责任目标是廉政文化建设的关键环节。近年来，我们坚持权责一致和谁主管谁负责的原则，通过建立廉政文化建设责任制，把各项任务要求加以落实。对各级党政组织和领导干部，将廉政文化建设工作作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，以责任状形式加以明确，促使其承担起组织部署、教育监督、制度执行等方面的责任。对牵头、参与部门，根据其业务特点，以任务分解表的形式，将责任加以分解落实。

5、今年，我们共将廉政文化建设4大项21小项工作任务分解落实给了9个责任部门，做到了分兵把口、各司其职、各展所长。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　第四，要建立常抓不懈的督查机制。加强对工作落实情况的监督检查是推进廉政文化建设的重要保证。我们除了通过建立工作汇报、任务督查、情况交流制度和开展评比活动，准确掌握各级各部门开展廉政文化建设的情况，及时总结和推广面上经验和

6、有效做法，还结合党风廉政建设责任制检查考核，把廉政文化建设情况作为半年巡视检查和年终全面考核的重要内容，制定了检查考核量化标准和奖惩措施，并严格兑现，从而推动了廉政文化建设健康顺利开展。　　二、拓展层面，凸现廉政文化建设多极性　　和谐社会，从要素的结构角度讲，就是要达到社会各个领域、各个层次、各个环节关系的稳定、协调、有序。为构建和谐社会服务的廉政文化建设，同样要求在文化普及上涵盖更广范围，在教育对象上指向多个层面。实践中，要集中抓好三个层面，综合处理好三个关系：围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全

7、体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　三个层面：一是突出领导干部。领导干部是全社会成员的表率，对社会风气起着导向和示范作用。立足于领导干部，是开展廉政文化建设的“永恒主题”，是“牛鼻子”，忽视这一点，就是舍本求末、缘木求鱼。要围绕养成领导干部廉洁从政的官德人品，开展以理想信念、党的优良传统和作风、党纪政纪和法律法规以及腐败风险教育等为主要内容的廉政文化活动，教育领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养坚定的党性原则和高尚的道德情操，自觉廉洁勤政，做

8、到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是抓好公职人员。公职人员手中不同程度地掌握着公共权力资