焊接生产的安全与劳动保护

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1、焊接生产的安全与劳动保护焊接生产在安全与劳保工作中必须贯彻安全第一，预防为主的方针，以保障焊接作业人员的安全和健康，预防伤亡事故和职业病的发生。国家对特种作业的有关规定在安全生产工作中，焊接与切割作业属于特种作业（即对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危险有害因素的作业）的范畴，直接从事焊接与切割作业的工人属于特种作业人员。国家标准《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（GB5306－1985）及原国家经贸委1999年第13号令《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等对焊工必须具备的基本条件及培训、考核和上岗等均进行了明确的规定。为什么金属焊接、切割属于特

2、种作业因为在金属焊接、氧气切割操作过程中，焊工需要接触各种可燃易爆气体、氧气瓶和其它高压气瓶，需要用电和使用明火，而且有时需要焊补燃料容器、管道，需要蹬高或水下作业，或者需要在密闭的金属容器、锅炉、船舱、地沟、管道内工作。为什么金属焊接、切割属于特种作业因此，焊接作业具有一定的危险性，容易发生火灾、爆炸、触电、高空坠物等灾难性事故。此外，焊接作业还有弧光、有毒气体与烟尘等有害物质，这些有害物质会伤害焊工身体。所以，焊接作业容易发生焊工及其他人员的伤亡事故，对周围设施有重大危害，可以造成财产与生产的巨大损失。因此我国把焊接、切割作业定位特种作业。相关知识中华人民共和国原国

3、家经济贸易委员会1999年7月12日第13号令颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》以下简称《管理办法》，于1999年10月1日正式施行。《管理办法》规定“特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业”。特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械（含电梯）相关知识作业。企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业（含瓦斯检验）、矿山排水作业（含尾矿坝作业）等。特种作业人员必须具备基本条件（1）年龄满18周岁。（2）身体健康，无防碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。（3）初中以上文化

4、程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作技能考核且成绩合格。（4）符合相应工种作业特点需要的其它条件。对特种作业人员的培训、考核和发证规定（1）特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。（2）参加特种作业安全操作资格考核的人员，应当填写考核申请表，由申请人或申请人的用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。对特种作业人员的培训、考核和发证规定考核单位收到考核申请后，应在60日内组织考核。经考核合格的，发给相应的特种作业操作证；经考核不合格的，允许补考1次。特种作业操作证在全国通用。

5、（3）特种作业操作证每2年复审1次。连续从事本工种10年以上的，经用人单位进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次。特种作业操作证的复审内容复审内容：健康检查。违章作业记录检查。安全生产新知识和事故案例教育。本工种安全知识考试。特种作业操作证的复审内容复审合格的，由复审单位签章、等记，予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。复审单位可根据申请，再复审一次。再复审仍不合格或为按期复审的，特种作业证失效。对特种作业人员的监督管理要求（1）特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，按国家有关规定对用人单位和作业人员进行处罚。（2）有下列情

6、形之一的，由发证单位收缴其特种作业操作证；1）未按规定接受复审或复审不合格的。2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的。对特种作业人员的监督管理要求3）弄虚作假骗取特种作业证操作证的。4）经确认健康状况已不适应继续从事所规定的特种作业的。（3）离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，确认合格后方可上岗作业。（4）特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。焊接与切割人员在独立上岗作业前有何要求焊接与切割人员在独立上岗作业前，必须经过国家规定的专门的安全技术管理的实际操作培训、考核。考核合格取得相应操作证者，方准独立作业。焊接与切割作

7、业人员必须做到持证上岗，严禁无证操作。事故案例1993年2月14日下午，某市一百货大楼，为扩大营业面积，在主楼东侧原为一层的家具部上面加层扩建。施工过程中，董某在进行电弧焊时熔渣落在家具部一人多高的海绵床垫上，将床垫引燃。起火后，由于在场的人员均不会使用灭火器，也没有及时报警，且家具部所用的装饰材料全部是易燃物，导致大火很快就窜上了房顶。经随后赶到的消防指战员奋斗3个多事故案例时，才将大火扑灭。这次特大火灾损失惨重，死亡80人，受伤55人，直接经济损失达400万元。这起事故的直接肇事人董某是未经培训、考核的无证操作人员；施焊前对施工场地存