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时间:2018-10-29
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1、初中德育工作计划范文 团队对一个组织的建设无非三种,一种是人格感化,第二种是制度规范,第三种是文化建设。 一、德育现状: 桐屿中学有学生1095左右,分成24个班,经过几年的自主管理、合作学习课程改革,目前全校总体常规稳定,班级特色建设有序开展,学生领袖工作得力,校内校外评价比较好,引起了教育局、台州电视台的瞩目。教育局更是把桐屿中学教育教学改革的引擎,示范全区。 取得成绩的同时,我们也要看到我们存在的问题:1、晚自修等自主时间的效率问题。2、各班小组建设中组长的作用没有发挥出来。3、各班发展不均衡。4、学困生问题。5、团学线学生干部工作尚未成熟6、各项创新性管理产品的
2、内涵挖掘。 二、管理理念: 管理原则:把对的事情做对 管理理念:以师生为本,尊重、引领、服务、激励 管理策略:系统要求、管理先行、创新落实、切割营销、螺旋上升 管理路径:开发自主产品、形成自主标准、成就自主文化 三、组织结构: 主管业务校长:全面管理校德育线工作,构建社群德育框架,促进各条线探索班级自主管理模式,完善新形势下各线考核内容。 安保科:通过X格化管理为绿心德育提供一个安全的校园环境。 学生处、年级:探索各年级情况下的学生自主管理的有效模式和途径。 团委:进一步完善三三三团建模式,并培训校级学生干部。 宿管部:通过推进以寝室为小组的管理模式,为班
3、级小组建设服务。 班主任:树立安全意识,积极探索班级自主管理有效途径。 学科老师:树立安全意识,树立课堂是最大的德育场所理念,结合学科特点渗透德育。 学校学管会:进一步扩大管理幅度和强度,推进各班班级建设。 四、具体工作安排: 1、安全建设方面 安全工作是学校一切工作的前提,安保科、学生处、年级、团委、学管会以及全校全体师生都要高度重视安全工作,人人都有义务维护学校安全教育教学环境。新学期,学校将在《路桥区平安校园建设》各项指标要求下完善各项工作,其中突出学生心理教育,通过各种心理建设平台,排查各班问题学生,保障学校各项安全常规落实,确保学校各项工作有一个安全的环境
4、。 2、常规建设方面: 常规养成教育是一切工作的基础,常规是1,其他活动是零,没有1,零最多也毫无意义团学线各干部要高度认识到常规的重要,要日日讲、月月讲,反复抓,抓反复。常规工作采用班级自查、年级检查、住宿部检查、学生处检查的方式进行。在本学期,各班要把常规养成的重心放到课堂纪律、学习习惯养成方面,侧重在晚自修等自主时间的高效,兼顾安全常规、仪容仪表、游食、用语文明等项目。各线干部要把常规养成提升到个人修养、文明品味的层次上来,让常规成为修身的自觉行为,提升全体师生对常规的认识。学校将围绕课堂纪律、学习习惯养成等常规开展诸如开门红班级评选、毕业生鉴定等评选活动,并进行相应
5、展示。 3、切割宣传建设方面: 切割宣传就是把同样的团队建设、自主合作弄出完全不一样的感觉来。学校管理营销切割就是站在竞争的角度清晰地切割出有利于自身管理理念落实的区域、认知差异和品牌主线,在全体师生心智中清晰划出师生接受我们的理念的区域。团学线各干部要高度重视团委、学管会、年级、班级的宣传工作,出版发行校刊《青枇杷》,利用校园X、校园广播、团学微博、博客,黑板宣传监督、年级表彰、小组竞赛结果展示等舆论宣传平台;对班级的出现的不良行为进行曝光,优秀行为进行宣传倡导,尤其是班级学习方面的优秀行为,营造起积极上进,努力学习的氛围;对班级特色进行提炼展示。团委、学生处、各年级、学
6、管会、宿管部要推进自身文化建设,提炼管理文化、宣传自身文化,让自主合作的精神成为学校的力量。 4、干部培训方面 培训是对干部最大的福利。校团委与年级要合作形成《桐屿中学学生干部培训系列课程》,以培训推进、例会推进、现场推进、评价推进、表彰推进、周行事历上报的方式对团委干部、学管会干部、班干部、课代表、小组长进行系统培训,保障自主管理队伍的工作能力。我们将形成团委会、学管会为核心的学校团学双管理结构,我们要落实学生干部考核评价制度,对团学线各干部、各班工作组进行月考核、学期述职、学期考核,并就考核优秀工作组进行表彰。 5、小组建设方面。 小组建设依然是学校长期以来的一个重
7、点,完善各班小组模式,小组的精细化建设以及充分发挥组长的作用始终是学校德育工作的重心。德育各条线要进一步思考各个班级工小组建设深化问题,互通互无,进一步精细化推进班级小组建设。学校要求对各班小组建设的特色进行展示,侧重在小组合作方面的成效,继续深化七八年级各班月优秀小组的评比工作及颁奖活动。 6、精品活动建设方面: 活动是德育的重要载体,是常规强化、舆论建设、小组建设的重要舞台。校团委、学管会、年级、各班级工作组要充分认识到活动是学校工作的一项重要内容,是盘活整个学校各项工作的重要内容。
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