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时间:2018-10-28
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1、乡镇基层组织建设活动总结编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“乡镇,基层组织,活动总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进基层组织建设栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。韩村镇党委在县委的正确领导下,在县委组织部的精心指导下,全面落实科学发展观,以抓党建促发展、抓班子促队伍为重点,把调整产业结构、促进农民增收作为加强基层组织建设工作的着力点。按照XX县委《20**年度基层党建目标管理责任书》的要求,逐步落实基层党建工作10大项常规工作、7大项重点工作及党建创新工作的目
2、标任务。下面将工作开展情况总结如下:一、基本情况韩村镇辖15个行政村,149个自然庄,253个村民小组。镇党委下设16个党总支,17个党支部。共有党员1920名,其中农村党员1301名,女党员322名(农村女党员163名)。全镇共有村干部8名,其中:村“两委”成员108名(党组织成员69名、村委会委员54名),村计生专干29名(有9名村两委成员兼任计生专干),高中以上文化程度达74人,平均年龄在42岁,村级配套组织(共青团、妇委会、民兵)健全。二、工作开展情况20**年以来,我镇在扎实开展“主题教育”和“三级联创”活动的基础上,深入开展了
3、“创争”活动(创建先进基层党组织、创建人民满意站所,争当优秀共产党员、争当服务标兵),以党建带动工建、团建和妇建。1、切实加强党员干部思想政治建设。镇党委从完善学习制度、强化培训教育入手,不断加强理论教育、党性教育、纪律与法制教育。年初在全镇农村党员、干部中开展了以“科学发展领航向、美好乡村谱华章”主题教育活动,重点学习党的十八大报告、党章、习近平总书记在党的十八届一中全会上的重要讲话精神;学习省委、省政府《关于全面推进美好乡村建设的决定》及市委、市政府《关于全面推进美好乡村建设的实施意见》。通过学习教育,努力提高农村基层干部的政策理论水
4、平和执行政策的能力,增强建设社会主义新农村的工作水平,树立事业心和责任感,增强纪律观念、法制观念,做到依法行政。在实际工作中,重点从提升素质、优化服务、帮带群众、促进和谐四个方面,建立了领导班子成员联系点和结对帮扶困难户制度,先后制订了《包村包片干部工作职责》、《村级干部规范化考核管理办法》、《村干部工作职责》等一系列措施、办法,完善了制度、明确了职责,强化了能力素质,提升了服务群众水平。2、全面推行民主议事制度。认真抓好“四议两公开”工作法在村级的深入推行,建立健全了党员议事会、村民代表会议、村务监督委员会、述职述廉评议等制度,切实落实
5、党员联系群众制度等配套制度,充分利用村务公开栏,公布村级重大事项、财务、工作开展情况等,提高广大群众的参与和监督积极性。坚持把党员议事会和组织生活会相结合,以“四议两公开”工作法为抓手,努力推进基层党务村务政务公开,为群众解决实际问题、激发基层组织内在活力,使党建与经济发展、党员与群众结合得更加紧密。3、切实加强基层党员队伍建设。严格按照“十六字”方针,制定培养发展计划,做好党员发展管理工作,严格落实发展党员公示制、票决制、预审制和责任追究制,提高发展党员质量,20**年计划培养150名左右入党积极分子和50名重点发展对象,现已发展新党员
6、42名。4、不断增强党员队伍生机活力。依托镇党委组织办公室建立了党员服务中心,在春节和七一前夕,分别开展慰问生活困难党员和老党员,镇成立了党员志愿者服务队,经常开展党员志愿者奉献日活动。进一步完善高效、有序、顺畅的行政服务和为民办事机制,全镇设立了为民服务大厅一个、全程代理室16个(其中村级15个,镇服务代理室1个),为党员群众提供了便捷高效的服务。依托党群服务中心,扎实推进非公企业和新社会组织的党组织集中组建工作,积极培育非公党建示范点。5、切实加强选派选聘工作管理。我镇共有选派干部3名、选聘大学生村官8名。镇党委认真履行职责,建立镇班
7、子成员联系选派、选聘村制度,实行日报岗、周例会、月小结、季考核制度,强化“六项措施”细化量化对选派选聘干部的管理,每月对选派、选聘工作进行一次总结、座谈、交流。6、做好基层党建教育宣传工作。通过加强远程教育站点管理与维护,确保每月站点开机率均在100%。干部在线学习教育工作已完成全年任务,镇领导班子成员和大学生村官的在线学习,均通过省计划和子域计划,学分均达到100分以上。加大信息工作宣传,上报党建等信息稿件69篇,其中省采用3篇,市级采用31篇。7、加强农村党建载体建设。认真抓好“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责等农村党建“六大载体
8、”建设,建立了年度工作任务公开承诺、践诺和年终评诺等制度,年初在党组织和党员开展了践诺、承诺、星级评定工作,通过践诺和星级评定,使党组织和党员认识到了自身存在的不足和努力方向,制定了切合实际、
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