乡镇住建局纪委年度纪检监察工作总结

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2、，纠正不正之风，开展专项治理工作和贯彻党风廉政建设责任制等方面取得了明显成效。一、以廉政教育为切入点，拒腐防变的思想道德防线进一步筑牢加强纪检监察工作，深入开展反腐败斗争，从根本上讲，是为了增强全党拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。局纪委认真开展各种主题教育活动，着眼防范，广泛深入开展对党员干部的党风党纪教育。一是抓好党员干部的廉政学习。定期召开局党委中心理论学习组学习，利用每月两次的例会，组织全局股所级以上干部认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败工作会议精神，提醒广大党员干部要自重、自省、自警、自律，认真履行工作职责，用好权。二是

3、通过开展党务公开、“三严三实”、“作风转变年”建设等主题活动，抓好机关作风建设和廉政公开课，设立党风廉政建设宣传栏，悬挂廉言警句，进一步营造“大宣教”格局。三是抓好党员干部的针对性教育。把学习宣传《廉政准则》作为廉政教育的重点内容，认真组织全体党员认真学习、观看反腐倡廉警示教育片等；对新提拔或交流到新岗位的党员干部，进行廉政谈话；结合实际工作需要，对一部分党员领导干部进行谈话提醒；对群众来信来访和调研工作中发现存在一定问题的党员干部，做好帮助教育工作。二、以制度建设为目标，惩防体系进一步完善局纪委以完善制度建设为目标，构建了强有力的惩防体系。一是抓好风险防控体系建设

4、。从教育、监督、检查、纠风四个方面入手，分别制订了五项工作机制，即拒腐防变教育机制、权力运行监督机制、监督检查评比工作机制、纠风治乱长效机制和风险预警防控机制。盯住人、财、物“三大环节点”，共梳理职权47项，编制内部职权流程图22个，共查找出业务、政务和党务三类带有共性的风险点95个，从防控的角度，按风险发生的机率或危害损失程度对风险等级进行评估界定，在47个职权中，高级风险点24个，中级风险点个，低级风险点11个。对37个重要岗位进行等级划分，确定高级风险点17个，中级风险点20个。全局13个重点部门及关键岗位人员均填写了《xx县廉政风险点排查登记表》，基本实现了

5、风险查找“全覆盖”有针对性地制定防范措施91条。二是继续加强行政行为监督制度的贯彻落实。通过认真分析，确定计划财务科会计、规划管理局局长、建设工程质量安全监督站站长、公用事业管理局局长、房产管理所所长、城市监察大队大队长等6个岗位为关键岗位，认真分析了各岗位存在的重点环节和风险主要表现形式，制定了监督防范措施，岗位负责人签定了承诺书。三是继续抓好党务公开，认真开展“作风转变年”建设活动。召开6次学习会议，县级以上媒体采用信息4条，上报信息10条，下发简报4篇。投入4000元制作公示牌17块，将职工的姓名、职务、职称、手机号码进行公开，认真开展明察暗访活动，明察4次，

6、暗访11次，发文通报1次，责成2个部门写出整改方案2份，下属各部门写出自检自查报告10份。四是强化责任落实。认真落实“一岗双责”，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，在全局形成了齐抓共管、层层抓落实的良好格局。三、以执纪为民为核心，监督检查力度进一步加大围绕全局党政中心工作、群众关注热点焦点，进一步加强了监督检查，不断改进工作方法，切实维护群众切身利益，为住房和城乡建设事业快速健康发展保驾护航。一是加强财务管理。严格贯彻执行“收支两条线”制度，开展财务人员培训、财务检查活动，规范财务管理。严格执行

7、“罚缴分离”制度，将罚没款全部上交国家财政；实行一支笔审批、经费包干等制度，杜绝利用公款大吃大喝和旅游等违反国家财经纪律的行为。二是扎实开展行风评议活动。在领导干部中开展“双述双评”活动，扩大广大党员干部知情权和参与权；定期组织人大代表、政协委员和党员代表视察各单位，有效地促进了行风转变，提升了基层部门的服务能力和水平。三是加强行政监察。围绕局党委行政的中心工作，加大了对城市房屋拆迁、项目建设、拖欠工程款、招投标、规划管理、行政行为、质量监督等工作的督查力度，适时开展专项治理，有力推动了各项任务的顺利完成。四、以查办案件为突破，惩治腐败的高压态势进一步提升局纪委