上半年行风升位工作小结的报告

《上半年行风升位工作小结的报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、上半年行风升位工作小结的报告为进一步深化行风升位工程，扎实、有效地推进行风建设，根据市局要求，我局在去年的基础上，严格制度落实，加强队伍管理，以“工作要做好，行风要上去，人不能倒下”为目标，通过“上下联动抓行风、工作实效见行风、优化服务创行风、提速增效树行风、宣传沟通展行风廉洁自律促行风”六个方面，推进年度各项工作任务的全面落实，树立为民、务实、清廉的新形象，不断提高人民群众对城市管理工作的满意度，上半年，我们主要做了以下几个方面的工作：一、加强领导，统一思想为切实落实各项工作任务，真正把行风建设落到实处我局坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，部门领导全力

2、抓，统一思想认识，确立“抓行风也是政绩”“不抓行风的领导不能算是合格的领导”的思想，把行风建设作为评价工作的重要指标和考核使用干部的重要内容，摆到与业务工作同等重要位置，并把行风建设制度纳入今年我局的年度量化考核当中，做到责任到人，落实到人。树立“人人都是行风”，人人都是行风建设的主体，每一个单位、每一位同志都要把自己摆进去，不能游离于外。坚持经常抓、反复抓、一以贯之，上下联动，人人参与，齐心合力推进行风转变，真正把行风工程做实、做细。二、积极稳安，突出重点行风工作千头万绪，我们做到，速度和规范并重；工作实绩和机制创新并重；严格执法和公正执法并重；正面教育

3、和严厉处罚并重，从当前抓起，从突出问题入手，点滴积累，推动行风的靠前移位。去年，我们开展了细致地调查研究，认真分析问题，今年，为进一步落实行风建设我们在去年的基础上，着重在：形象、效率、公正、履职等方面做了更加细致的调研，对存在的问题加以剖析，坚决改变过去抓一时松一时的做法，痛下决心，持之以恒，长抓不懈，总结去年在行风建设中的好做法，及时加以制度化，以规范行为，指导今后工作，促进行风建设的稳歩深入。三、切实措施，树立形象（一）加强教育，强化意识。行风问题说到底是人的问题，人是行风建设的主体，更是行风建设的重点，要真正把提高人的素质作为首要任务，克服学习教育

4、可有可无的思想，力戒形式，务求实效，实实在在推进干部职工的思想道德建设，促进人的观念转变。要结合机关效能建设在干部职工中深入开展“群众利益无小事”的宗旨教育、从政道德教育和依法行政教育等三项主题教育，努力使正确的群众观、利益观、道德观真正在干部职工中扎根，使践行“三个代表”重要思想成为干部职工的自觉行动。（二）倡导服务，提升形象。1、继续落实首问责任制和“1122”服务承诺制（符合规定的一次性办结，手续不齐备的一次性解释，手续补齐后保证第二次办成，行政许可事项在受理申请之日起20工作日内作出决定）。2、继续推行接听电话和接待群众文明用语及“三声”服务，做到

5、接听电话先有“您好’’问候，接待群众“来有迎声、问有答声、走有送声”。3、继续加强热线人员的管理教育，提高热线人员的业务素质和服务意识，在市民中树立良好的服务形象。（三）加强沟通，做好交流。抓好徒步巡查的“五员”制度，树立“服务”也是管理的意识，提高与市民的沟通。同时，采取上门走访、定期座谈、搞好宣传等形式，走出去，请进来，加强与人大代表、政协委员、乡镇村居干部、社会各界人士等的沟通联系，化力气理顺群众情绪。高度重视信息宣传工作，通过宣传，扩大影响，服务行风，提高城市管理工作的美誉度。四、严格制度，提升效能（一）落实制度，规范行为。进一步完善内部管理制度，

6、规范干部职工的办事（执法）行为。1、严格按照市局关于行政处罚的具体规定，细化处罚条件，缩小处罚幅度，弱化自由裁量权，限制行政处罚自由度，提高执法公正性。2、严格执行市局出台的《机关工作人员损害群众利益责任追究制度》，落实建设部门“六大禁令”和区效能建设的有关规定，落实好“镜鉴十条”、“十严查”制度，限制具体行政行为自由度。（二）狠抓难点，切实履职。“行风建设”不能游离于城市管理工作之外，要把履行城市管理职责、发展城市管理事业作为行风建设的着力点和落脚点，突出重点，破解难题，把事关群众和企业切身利益的热点难点问题解决好以好的工作绩效嬴得人民群众好的评价。重点

7、抓好管理范围的延伸，探索城市管理机制，推进管理重心下移，提高背街小巷的市容环卫水平，改善人居环境质量，提高居民对城市管理工作的满意度。（三）加强防范，推进廉政建设。坚持始终把党风廉政建设放在工作的重中之重，深刻吸取腐败案件的沉痛教训，以落实党风廉政建设领导责任制为核心，围绕事权、财权、用人权的行使，建立教育、制度、监督并重的防腐保廉体系，筑牢拒腐防变的防线，杜绝腐败案件的发生。1、严格资金监管，积极支持、配合区财务结算中心工作，实行财务集中核算。2、健全党风廉政建设责任制，对年终工作考核后位者进行述廉述职评议。3、加大违纪案件查处力度，发挥教育震慑作用。4

8、、严格行政过错责任追究制度的落实，对违反纪律败坏行风、损坏单位形象