上半年反腐倡廉工作情况报告

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1、上半年反腐倡廉工作情况报告一、切实加强党员干部作风建设中央“八项规定”颁布及省委、市委具体意见制定出台以后，区纪委及时组织原原本本地传达学习并认真贯彻落实。区委制定下发《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》后，区纪委及时制定了《区纪检监察组织加强对改进工作作风、密切联系群众有关规定贯彻落实情况监督检查的实施办法》，并切实履行监督检查职责，成立了2个工作专班，组织各单位自查自纠，并开展明察暗访6次，对机关干部遵守工作纪律、春节期间公车封存、清明期间公车扫墓等情况开展监督检查，对发现的相关问题在全区进行通报，分别下发12份通知书责令整改。二、切实抓好党风廉政建设宣传教育（

2、一）认真抓好党员干部廉洁自律教育。紧紧围绕“坚持群众路线，争做清正表率”这一主题，积极开展第十四个党风廉政宣传教育月活动。一是开展集中教育活动在全区范围内组织党内法规知识测试活动，469名党员干部均独立完成测试，合格率1⑻％。二是开展家庭助廉活动。组织开展廉洁文化进家庭专题辅导讲座，邀请武汉大学周运清教授为全区正科职以上党员干部及家属授课，并在会上签署了家庭助廉承诺书。三是开展警示教育活动，先后三批次组织全区正科职以上党员领导干部和部分干部家属127人参观宜昌市警示教育活动基地，进一步强化党员干部防微杜渐的意识。四是开展岗位教育活动。组织各部门“一把手”、党群部门正科职干部

3、、部分单位二级单位负责人共110人开展经济审计知识培训，进一步强化对关键岗位干部廉政教育。各单位按照要求组织开展“一把手”讲党课、观看警示教育片、知识竞赛等活动，不断增强各级党员干部的廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。上半年全区各单位围绕反腐倡廉主题开展外宣工作，共在《荆楚廉政》、《楚天风纪》、《三峡日报》等市级以上报刊媒体发表宣传稿件48篇。（二）加强廉政文化建设，“清风”廉政文化品牌建设内涵进一步延伸。明确了XX年“清风”廉政文化工作品牌“三微一大”活动内容，即拍摄一部微电影、组织一场微论坛、打造一批微景观、开展一次大型文艺演出，并按照计划逐步实施。上半年，全区廉政文化

4、建设工作不断深入推进，6月27日，由区纪委监察局承办的以反腐倡廉为主题的区“道德讲堂”第一讲正式开讲，全区各单位领导班子成员200余人参加活动，活动中“清风”艺术团展演了《廉正全家福》、《门面的故事》、《送礼的风波》等情景剧展现我区基层党员干部勤政廉政的典型事迹。廉政文化“六进”活动稳步推进。东方红小学以“棋如人生，走好人生每一步”为主题的廉政文化景观建设，受到市纪委领导的充分肯定。云集街办山庄路社区的廉歌广场、街办樵湖岭社区的廉政文化墙建设进展顺利。6月，区被评为全省廉政文化进机关示范点。三、严肃查办党员干部违纪违法案件坚持把查办案件工作作为工作重点，坚持全员办案、安全文

5、明办案。积极组织机关干部参加市纪委案件检查业务培训，参与信访案件调查处理，在实践中提高办案能力和水平。今年1一6月，区纪委监察局共受理信访举报8件初核案件线索2件，转立案2件，结案1件，给予1人党内严重警告处分。严格按照省纪委信访信息目标考核办法的相关要求，建立区信访信息管理系统平台，进一步优化完善信访信息的管理模式，并接受了全省信访信息管理综合目标检查考核。坚持基层案件区审，指导基层纪委规范办案流程。进一步推进审理工作制度建设，制定下发了《区执行党纪政纪实施办法》（宜西纪文〔XX〕10号）。四、扎实开展执法监察和纠风工作（一）认真贯彻落实《中华人民共和国行政监察法》。区人

6、大常委会专题听取了区监察局关于贯彻落实行政监ZJ、法的情况报告，并对贯彻落实情况进行了视察。区监察局以此为契机，认真学习宣传行政监察法，严格履行法定职责，从执法监察、廉政监察、效能监察、政务公开、纠风工作这五个方面全面推进行政监察工作，促进了《行政监察法》在区全面贯彻实施。（二）构建“大督查”工作机制。牵头起草了《关于进一步加强和提升督促检查工作的意见》，并以区委、区政府文件下发。建立健全区委区政府统一领导、区委督查部门牵头协调、督导部门分工负责、责任部门齐抓共管、社会力量积极参与的“大督查”工作机制。坚持每月召开一次督查工作联席会议，督查责任主体单位按职责分工上报每月工作

7、计划，明确每月督查工作重点和牵头实施单位，由牵头单位制定详细方案，其他单位配合参与，确保督查有序、规范、高效。制定效能监察方案和征收征迁安置、重点项目建设效能监察方案，今年以来先后对征收征迁安置、XX年区政府考核重点项目、发展市场主体及控违拆违等工作开展效能监察，发督办通报5次，监察建议书2份对在检查中发现存在的问题进行跟踪督办。（三）进一步深化“企业日志”工作。在去年推行企业日志工作基础上，今年召开全区深化企业日志工作推进会，印发了《关于进一步深化企业日志工作的意见》（宜西纪发（XX）14号），在全区规模以上工业