个人对照检查“四风”问题整改措施

个人对照检查“四风”问题整改措施

ID:22352006

大小:69.77 KB

页数:8页

时间:2018-10-28

个人对照检查“四风”问题整改措施_第1页
个人对照检查“四风”问题整改措施_第2页
个人对照检查“四风”问题整改措施_第3页
个人对照检查“四风”问题整改措施_第4页
个人对照检查“四风”问题整改措施_第5页
资源描述:

《个人对照检查“四风”问题整改措施》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、个人对照检查“四风”问题整改措施为进一步做好党的群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”环节的工作,针对个人对照检查所查摆出的“四风”问题和民主生活会上大家提出的意见和建议,坚持即知即改、立查立改的原则,特制定个人整改措施,请大家监督落实:一、整改目标1、把握切入点,切实加强思想升华。要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,进一步提高思想

2、觉悟和政治觉悟。2、把握关键点,努力强化群众观念。要坚持发扬艰苦朴素、密切联系人民群众的优良传统和作风,真正把人“沉下去”,把心“带下去”,要深入基层寻计问策,真心实意对待群众,真心诚意为群众办实事、做好事。3、把握落脚点,积极推进工作开展。要坚持聚焦作风建设,认真整改自身存在的“四风”方面的问题,带头抓好整改,带头解决问题、带头推动工作,与其他班子成员各司其职,相互支持、密切配合,扎实工作,确保党的群众路线教育实践活动取得实效。二、整改任务(一)遵守和执行党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定方面整改措

3、施存在问题:党的理论修养不够。比较注重对党的基本理论知识学习,但广度深度还不够,导致理论水平不高、党性修养不强。没有把学习的成效体现在坚定理想信念和树牢宗旨意识上,没有体现在解决突出问题和转变工作作风上。整改措施:要深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神,认真带头学习,切实增强学习的自觉性、主动性和坚定性,推动学习工作不断向深度和广度发展。完成时限:长期坚持存在问题:党的政策执行不好。能够认真及时学习宣传党的大政方针政策及县委县政府的各项决策部署,但结合本单位实际协助公司

4、主要领导认真研究、准确把握和创造执行还不够。整改措施:要深刻理解和把握新形势下对本单位工作提出的新要求,采取多种有效措施,在政治上高度信任、在工作上尽心尽力、在组织上坚决拥护,并将在此基础上进一步推进工作。【个人对照检查“四风”问题整改措施】个人对照检查“四风”问题整改措施。完成时限:近1-2年存在问题:党的纪律遵守不严。能够认真遵守党的各项纪律,但对照党章要求也还存在不严格、不持久等问题整改措施:要紧紧围绕习总书记的讲话,做到正真的遵守党的各项纪律和八项规定,始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利

5、益问题放在工作首位。完成时限:近1-2年(二)形式主义方面的整改措施存在问题:工作推动力度不大。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果;有时还好凭经验办事,有些工作抓起来还存在拖拉的现象。1、整改措施:要注重把发现的问题转化工作的内容,将问题及时报送有关部门,推动问题尽快解决,同时,对于工作中出现的困难的解决情况,要注重加强与有关部门的联系和信息沟通,及时掌握工作的进展,防止工作推动“空对空”,走

6、形式。完成时限:近1-2年2、整改措施:要主动与下属交朋友,通过定期座谈,加强联系沟通,有针对性地做好管理工作。通过座谈了解自身的不足之处,对过去一些老的做法进行改进和创新。要按照规定程序进行工作,对待领导安排的工作要认真的开展并保证落实到位完成时限:近1-2年(二)官僚主义方面的整改措施存在问题:开展群众工作的方法单一。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研宄少,基本情况了解多,矛盾问题解决少,帮助群众的更不够。http:///整改措施:牢固树立宗旨意识,端正为民服务的态度,自觉把群

7、众观点、群众路线作为最高工作准则。多下基层了解群众的困难,在工作中坚持群众观念、站稳群众立场,强化党性修养,增强自己全心全意为人民服务的宗旨意识,摆正自己的位置,始终把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位。完成时限:年底前存在问题:工作作风不深入。【个人对照检查“四风”问题整改措施】。在工作中,不能真正深入基层、深入实际、深入群众,虚心向群众学习,帮助群众排忧解难,而是浮在上面,蹲在机关,闭门造车,做表面文章,形成看似辛辛苦苦、忙忙碌碌的官僚主义。来到本单位快两年了,去库房没几次;对下

8、面同志安排、布置工作多,而与他们真正交流谈心少,不能及时了解他们的思想工作和生活状况,工作上关心、生活上照顾不够,没有充分发挥出同志们的工作积极性和主动性,自己分管工会工作,对困难职工实际情况不了解,只靠下属了解;和一般职工打交道少,不愿和他们交朋友、交心、谈话。1、整改措施:要关心下属的成长与发展,定期与我单位的职工谈心谈话,了解他们的所想、所思,在工作和生活上尽自己能力给予他们帮助。完成时限:年底前2、整改措施:要坚持每月下基层调研走访不少于一次,切

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。