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时间:2018-10-28
《x县国土资源局作风建设工作述职报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、X县国土资源局作风建设工作述职报告x县国土资源局作风建设工作述职报告今年以来,我们按照“政令畅通、执法严格、服务优质、廉政勤政”的基本耍求,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,坚持以加强作风建设为突破口,以提高服务质量为重点,以“服务争第一,满意在国土”为目标,致力打造“阳光国土”服务品牌,为国土资源部门在我县经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证,并取得了较好的成效。一、第一阶段根据市、县关于开展“作风建设年”活动的统一部署,我局于4刀18日召
2、幵了由全县国土资源系统全体干部职工参加的党风廉政建设暨“作风建设年”活动动员大会,制定了《县国土资源局“作风建设年”活动实施方案》。第一阶段,首先按照学习篇目组织广大国土资源干部职工系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会建设、“八荣八耻”及国土资源法律法规、上级有关文件精神,并切实做到组织一次学习、明确一个主题、联系一次实际、受到一次教育的目的,努力提高国土资源干部的政治修养和水平。共组织集中学习15次,学习时间45课时,各科室站所同时组织了相应课题的讨论活动。其次,狠抓反腐侣廉教育不放松,在思想上筑牢全系统
3、工作人员拒腐防变的大堤。结合行风建设,先后组织进行了“规范化建设年”、“组织纪律作风整顿月”等活动,聘请县纪委和县检察院的领导,分别做Y“治理商业贿赂”、“以案讲法”专题报告和预防职务犯罪警示教育课。截止目前,已在庭院建立行风建设警示标牌5个,在公开栏开辟行风建设宣传专栏22处,在全县国土资源系统的所有微机安装了廉政教育屏幕保护程序,在局机关和各乡镇所办公室楼各走廊,制作、安装了精美的行风建设教育宣传画96幅,让广大干部职工始终保持警惕性,努力做严于律己、清正廉洁的模范。二、第二阶段我们采取了发放征求意见表,召开座谈会,到基层征求干
4、部职工意见等方式,查找局机关作风存在问题。县局面向社会发放《作风建设征求意见书》2000余份,向全县各单位发放《机关作风建设征求意见书》83份,均已收冋;局机关472名干部职工、各科室站所集体分别针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题,认真查找自身在机关作风上存在问题,形成剖析材料按要求上交。同时,认真开展民主评议。组织科室站所全体人员对局党组成员和中层干部进行民主评议活动,召开互查会议,每人发言,进行了A我查找、相互查找,真正把在作风建设方面存在的网题全面细致地查找出来,以达到相互监督、共同促进的目的。我们还结
5、合这次活动加强了基层纪检监察队伍建设。县局成立监察室,配备专职工作人员两名,乡镇国土所由一名副所长兼职负责纪检监察工作(行风建督员),形成了上下联动的纪检监察网络。县监察局驻国土局监察室,除对我局的土地和矿业权出让工作实行全程监督外,还帮助我局开展行政效能监察工作,对推动国土资源工作发展发挥了重要作用。三、制定切实措施,抓好作风整改对照查找出的问题,我们制定了切实有效的整改措施,确定问题整改力争完成日期。一是建立完善各项规章制度,大力推进规范化建设。我们以规范内部管理为重点,健全完善行政管理制度和办事规程,有力地提高了工作质量和行政
6、效能。组织制定完善了《X国土资源局工作规范》,对办事规则、行政管理、行风建设和党风廉政建设、精神文明建设、业务工作规程和流程等方面进行了规范,使各项工作达到了程序化、制度化、规范化的要求,有效防止了各类违纪问题的发生。二是完善集体决策制度。我们制定完善了《重大业务工作会审制度》,对重要审批事项由集体研究决策,如对用地审批、规划审查、采矿权登记、重大国土资源违法案件处理、地价确认、土地和矿业权授予等重大事项全部进行会审。会审会议坚持每周五召开一次,根据情况每周可增加召开一次。通过会审,加强了审批过程中的监督和制约,以此堵住商业贿赂的缝
7、隙。三是不断推进土地使用权和采矿权招拍挂出让。我们认真执行国务院和省关于规范经营性土地使用权出让的各项规定,与县监察局建立Y联席会议制度,出台了专门文件,由县监察局全程参与、全程监管一切土地使用权和采矿权招拍挂出让行为,对商业、旅游、经营性房地产等五类用地,一律实行招拍挂出让。去年以来,共完成招拍挂出让土地使用权面积,成交价款元,共完成招拍挂出让采矿权成交价款通过开展局机关作风建设以来,全县国土资源系统的作风有了很大的转变,在五个方面上突显成效。一是四风转变上见成效。广大干部职工学:
8、作风、工作作风、纪律作风、生活作风有了很大转变
9、。办公环境整洁有序,机关工作进一步规范。出现了“四多四少”,即埋头苦干的人多了,吹牛谈天的人少了;主动加班工作的人多了,互相推诿的人少了,争干实事的人多了,无所事事的人少了,理论联系实际的人多了,说大话、空话的人少了。干部职工逐步树立
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