x稽查站民主考评股所长活动整改方案

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1、X稽查站民主考评股所长活动整改方案xx稽查站民主考评股所长活动整改方案公示按照全县民主考评股所长活动的统一部署和计划安排,XX稽查站采取单位和个人自查、召开座谈会、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表、召开民主评议会等多种形式,广泛倾听人大代表、政协委员、单位内部干部职工、社会服务对象及社会各界的意见和和建议,积极查摆本单位工作人员、执法人员在在思想作风、学风、工作作风、颂导作风、生活作风等方面存在突出问题,及时对收回的意见(建议)进行了梳理汇总和反馈,并及吋召开作风整顿暨效能建设工作会议,就存在的突出问题进行了反复研究。现

2、根据工作要求,特制定整改方案如下:一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导,坚持依法行政、公正执法、执法为民、服务群众的宗旨意识、法制意识教育和纪律作风建设,集中解决执法队伍中存在的突出问题,改善执法服务窗口的服务态度,全面提高队伍素质,为交通事业又好又快地发展创造良好的环境。二、整改重点(一)进一步推进“五办”作风建设,切实提高交通行政执法水平。(二)强化行业管理与服务,加强客货运市场监管,尤其要加大打击“黑车”力度;扎实规范交通依法行政,杜绝行政执法随意性;努力提高交通服务水平和服务质量。(三)加大政策宣传力度,大

3、力推行交通政务公开。二、整改措施(一)加强学习培训,强化作风建设,在提高干部职工素质和业务工作能力上狠下功夫。一要解决干部职工的思想认识和观念问题。通过强化学习,进一步深刻认识转变干部作风、加强行政机关效能建设的重要性,切实提高认识、转变观念,加强作风建设,提高行政效能。二要提高干部职工的综合素质。通过加强教育培训,努力提高干部队伍的整体素质。三要激发干部职工的主动性和创造性。积极探索干部职工培训的激励机制,调动干部职工学习的积极性和主动性,引导他们把时间和精力多用于学>』理论、思考W题、干好工作,努力建设一支高素质的适应现

4、代化要求的交通行政执法队伍。四要提高工作效率。以效率为根本,采取切实可行的措施,在人民群众最不满意的工作环节改起,从群众和广大服务对象最关切的事情做起,在消除推诿扯皮、效率低下等不良风气上动真格,见实效。五要大兴求真务实之风。坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际、说实话、务实事、求实效。六要密切与基层、广人服务对象的关系。要深入开展与广人服务对象“心连心”活动,为广大服务对象解决实际问题。整改期限:长期责任领导:XX责任部门:各股室(二)狠抓“为民务实、为政清廉”,在营造交通良好发展环境上狠下功夫。一要深化服务、能力、纪律

5、建设。严格推行机关工作质量标准化管理,在管理上狠下功夫;加强荣辱观教育、法制教育、党纪教育,提高人员素质,转变思想观念,使认识统一到服务上来。二要扎实推进文明执法。严格遵守交通部《交通行政执法忌语》和《安徽省交通行政执法文明用语规范》,设身处地为企业、客户着想,进行换位思考,彻底摒弃“四难”(门难进,脸难看、话难听、事难办)作风,大力倡导和实行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的五办作风。三要认真落实各项服务制度。进一步推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等,积极开展事前服务、预约服务、上门服务、延时服务、跟踪服务等,

6、大力营造交通部门公正执法、依法行政的法制环境和为民、便民、利民的服务环境以及稳定、和谐、创新的交通发展环境。整改期限:长期责任领导:XX责任部门:各股室(三)全面推行政务公开,在提高群众满意度上狠K功夫。一要进一步落实行政执法公开。把整改与各单位开展优质服务活动结合起来,在“为民”、“便民”、“利民”措施上做好文章。充分利用郎溪交通网站和单位公示栏,进一步落实行政执法六公示,即公示执法主体、公示执法依据、公示执法程序、公示执法结果、公示执法监督、公示当事人的权利。切实把监督作为防范问题、发现问题、堵塞漏洞的重要措施。二要进一

7、步深化站务公开。加大对干部廉洁从政行为的监督力度,从源头预防腐败,干部提拔、人员调动、发展党员、经费收支、评比先进、重大决策等,适宜公开的都要通过一定途径和形式进行公开,凡广大群众不满意的事项,要认真抓好整改,并将结果再次公布,直到广大群众满意为止。整改期限:长期责任领导:n责任部门:各股室(叫)强化运输市场监管,促进行业管理力度再加强着力加强行业管理,规范市场行为。一是以规范整治道路运输市场秩序和打击“黒车”、“倒客”、“宰客”偷逃漏交规费为重点,严厉打击非法营运车辆,进一步整顿和加强客运市场管理以及运输危险化学品车辆的监

8、管力度,保护群众利益。整改期限:半年责任领导:XX责任部门:稽查股(五)加强对重点部位和执法岗位的监督,在动真格、出实招、见实效上狠下功夫。一是要牢固树立大局观念。坚决维护交通部门来之不易的工作环境,把精力集中在搞好工作上,决不能违纪、违法,破坏交通部门良好的整体声誉和社会形象;全站干部职

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