2018年xx局党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿

2018年xx局党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿

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1、2018年XX局党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿同志们:今天,我们召开2018年全局建暨风廉政建设工作会议,主要任务是深入学习贯彻十九大精神、十九届中央纪委二次全会精神,全面贯彻落实中央、省委和省水利厅全面从严治决策部署,回顾总结2017年全局建工作,安排部署2018年全面从严治重点工作,坚定不移推动全面从严治向纵深发展,为现代化灌区建设提供坚强政治保障。下面,我讲两个方面的意见。一、准确把握全面从严治部署要求,2017年全局建工作取得明显成效2017年,局委坚持把抓好建作为最大政绩,紧紧围绕疏勒河现代化灌区建设目标,严格落实从严管政治责任,持

2、续加强基层组织建设,持之以恒正风肃纪,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固提升全国文明单位创建成果,全局建工作不断加强,取得了明显成效。第一,聚焦“主体责任”抓根本、强落实,着力汇聚常抓不懈的建合力。紧紧扭住落实主体责任“牛鼻子”不放松,通过“年初印发建工作安排意见、层层签订建工作责任书、召开建工作部署会、委会专题研究安排、每半年组织一次建督查、每半年开展一次建汇报”等六项举措,做到了建工作与中心工作同安排、同部署、同推进、同考核。局委主要领导认真履行“第一责任人”职责,每次研宄工作必列建议题,每次调研必看建工作,重要会议必讲建责任,

3、为全局员干部作了专题辅导报告和主题课,对各处室负责人进行了集体约谈。全面落实领导班子分工负责制和民主议事规则,凡重要决策、重大项目和重要人事任免,一律坚持集体讨论、民主决策。健全落实处级以上员领导干部联系点制度,每名厅级干部联系1个基层组织,带动全局处级以上干部联系36个支部,层层传达了责任与压力。围绕解决好建工作“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题,制定印发了落实全面从严治主体责任清单,组织召开了全局建工作会议和落实主体责任清单工作汇报会,部署开展丫规范化组织创建、示范性支部建设等工作,修订完善Y《组织换届选举工作制度》《员领导干部述职述廉制度》

4、等制度,将从严治履职情况和建责任书完成情况作为重要指标,将考核结果作为选拔任用、评优树模的重要依据,确保了建工作推进有抓手、考评有标准。第二,围绕“两学一做”抓学习、强性,着力夯实员干部的思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想和的十九大精神为重点,印发了《局委理论学习中心组安排意见》和《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》,编印了学习资料和工作手册,局委坚持每月至少1次理论中心组学习支部以集中学习为主,全局员全年集中学习达到120学时以上。创新推行领导讲形势、专家讲理论、书记讲政策、先进讲事迹、员讲体会的“五讲”活动,全局副处级

5、以上领导干部年内至少在各自联系点讲授专题课1次,先后举办专题讲座和培训班6场次,组织开展“四讲四有”专题研讨96场次,促进了学习教育实效化特色化。紧紧围绕灌区服务、工程建设、水利改革等秉点工作深化“两学一做”,挖掘培育了“划区设岗”等典型经验,指导幵展了“知足感恩、爱岗敬业”“治庸治懒治散治慢治浮治乱”六治行动等特色活动。坚持问题导向,紧扣民主生活会查摆的问题和巡视、审计中发现的问题,列入局委会专题研究,通过上下联动、集中攻坚,有效解决丫内生活不够严肃、财务管理不够规范等一批突出问题。第三,立足“固本培元”抓基层、强基础,着力构筑服务发展的坚强

6、堡垒。主动适应灌区群众需求和水利发展需要,持之以恒抓基层、强功能、促提升,及时跟进和创新基层组织设置,对局机关、电站处12个联合支部进行丫调整,组织完成了4个总支、44个支部换届选举工作。按照规范化组织创建标准,各总支、支部全部建成了员职工活动室,建立了务政务公幵栏,完善了组织活动阵地,建成了藏书超过3000册的员职工书屋,配置了员证、徽、旗等务用品2300多件,达到了有场所、有设施、有标志、有活动、有资料、有制度的“六有”标准。严把员入口关、教育关、管理关,年内发展员7名,从任务要求、规范实施、组织领导等3个方面规范了“三会一课”制度,按照“

7、一个季度一个主题、一次会议解决一批问题”的要求规范了支部组织生活会。对440多名费缴纳情况进行了核查,补交费83000元。“七一”前后组织开展讲授课、走访慰问等活动,增强了员的荣誉感和归属感。在全局各级组织和全体员中广泛开展“划区设岗”活动,划分“员责任区”96个,设立“员先锋岗”229个,实现了建工作与业务工作的存效融合。弟四,紧盯“选人用人”抓队伍、强活力,着力锻造干事创业的中坚力始终坚持好干部“五条标准”,牢固树立正确的选人用人导向,坚持德才兼备、以德为先,从2017年初到现在,完成了7名副处级干部、26名科级干部的推荐考察任命,配合省水

8、利厅完成了3名正处级干部的推荐考察工作,没有出现违反《政领导干部选拔任用条例》的现象。结合深化干部人事制度改革,组织完成了66名科级干部轮岗交流工作,

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