高级技术类职称英语考试试题集

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1、中国南玻集团股份有限公司CSGHOLDINGCO.,LTD.高级技术类职称英语考试试题集集团职称评审委员会编辑2008年11月78关于南玻职称英语考试的几个事项一.培训考试目的1、南玻未来的发展战略是国际化、全球化,实现这一战略的前提就是管理及专业技术人员应具备相应的外语能力,因此,外语尤其是英语语言能力的提升与要求今后要逐步加强,我们的人才招聘、提拔及相关外语培训方面须未雨绸缪。2、南玻职称职称英语考试重点考查应试者的阅读理解能力,通过考试促进员工的外语学习。二.关于考试学习、考试大纲与资料1、学习的内容以集团提供资料为主,应试人员可自行

2、查找相关的参考资料。考试复习以自学为主,条件许可的公司,可举办短期英语培训班,可针对考试资料的辅导,也可是规范的英语培训。2、申报高级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务,并能正确理解所读材料的内容;申报中级的人员在2小时内应完成2600词左右的阅读任务,并能正确理解所读材料的内容。为达到上述目标,考试对应试者的英语汇量、语法知识和阅读理解能力分别提出如下要求:(一)词汇量考试所涉及的词汇和短语要求:1)申报高级的人员应认知6000个左右的单词和一定数量的短语;2)申报中级的人员应认知5000个左右的单词和一定数量的短语。(二)语

3、法知识考试不直接对应试者所掌握的语法知识进行考查,但应试者必须掌握基本的语法知识,主要包括:1)英语句子的基本语序及其意义;2)英语句子的结构和常用句型;3)各种时、体的形式及其意义;4)各种从句的构成及其意义;5)句子中词语的所指、省略、替代、重复,以及句子之间的意义关系等。(三)阅读理解能力78应试者应能专业运用英语语言知识和阅读技能来理解专业的或一般内容的英语书面材料。阅读能力主要包括以下几个方面:1)掌握所读材料的主旨和大意;2)了解阐述主旨的事实和细节;3)利用上下文猜测某些词汇和短语的意义;4)既理解个别句子的意义,也理解上下文

4、之间的意义关系;5)根据所读材料进行判断和推论;6)领会作者的观点、意图和态度。一.考试时间、考试分类与题型1、考试时间南玻专业技术人员职称英语等级考试于每年11月份举行考试,书面开卷,可以带词典及工具书,总分各为l00分,考试时间均为2小时。2、考试分类与题型南玻职称英语等级考试共分两个专业类别:专业类(经济、管理类人员)、技术类(工程技术人员),每个专业类别的考试各分高、中两个等级。主要题型如下:第l部分:词汇选项(第l~15题,每题l分,共15分)考查应试者理解在一定语境中单词或短语意义的能力。本部分为l5个句子,每个句子中均有1个词

5、或短语划有底横线,要求应试者从每个句子后面所给的4个选项中选择l个与划线部分意义最相近的词或短语。第2部分:阅读判断(第16~22题,每题l分,共7分)考查应试者识别和判断文章所提供的信息的能力。本部分为l篇300~450词的短文,短文后列出7个句子,有的句子提供的是正确信息,有的句子提供的是错误信息,有的句子的信息在短文中并未直接或间接提及。要求应试者根据短文的内容对每个句子做出判断。第3部分:概括大意与完成句子(第23~30题,每题l分,共8分)考查应试者把握文章段落大意及细节的能力。本部分为l篇300450词的短文,有2项测试任务:(

6、1)短文后有6个段落小标题,要求应试者根据文章的内容为其中指定的4个段落各选择一个正确的小标题;(2)短文后有4个不完整的句子,要求应试者在所提供的6个选项中选择4个正确选项分别完成每个句子。78第4部分;阅读理解(第31~45题,每题3分,共45分)考查应试者对文章主旨和细节信息的理解能力。本部分为3篇文章,每篇300~450词,每篇文章后有5道题。要求应试者根据文章的内容,从每题所给的4个选项中选择l个最佳答案。第5部分:补全短文(第46~50题,每题2分,共10分)考查应试者把握文章结构、掌握作者思路的能力。本部分为1篇300~450

7、词的短文,文中有5处空白,文章后面有6组文字,其中5组取自文章本身。要求应试者根据文章的内容选择5组文字,将其放回相应位置,以恢复文章原貌。第6部分:完形填空(第51~65题,每题l分,共15分)考查应试者正确把握文章内容,以及在一定语境中准确使用词语的能力。本部分 为1篇300~450词的短文,文中有15处空白,每处空白给出4个选项,要求应试者根据短文的内容从4个选项中选择l个最佳答案。  一.考试管理1、考试领导机构:集团职称评审委员会。2、具体责任部门:集团人力资源部。集团职称评审委员会二〇二一年七月九日78目录技术类模拟题一2技术类

8、模拟题二18技术类模拟题三33技术类模拟题四48技术类模拟题五6378技术类模拟题一第一部分:词汇选项(第1—15题,每题1分,共15分)下面共有15个句子,每个句子中均有1个词

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