广东省劳动合同样本

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3、用说广东省劳动合同样本　　广东省　　劳　　动　　合　　同　　广东省劳动和社会保障厅编制　　劳动保障热线电话：12333　　—1—编号：　　使用说明　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。　　二、本合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）签字或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。　　四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算

4、工时工作制的，应经劳动保障部门批准。　　五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。　　六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。　　七、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。—2—　　甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：　　名称：姓名：法定代表人（主要负责人）：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。　

5、　一、劳动合同期限　　（一）合同期　　双方同意按以下第种方式确定本合同期限：　　1．固定期限：从日起至月　　2．无固定期限：从月　　3．以完成一定工作任务为期限：从为。　　（二）试用期　　双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）：　　1．无试用期。　　2．试用期从年月日起至年—3—　　（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。）　　二、工作内容和工作地点　　（一）乙方的工作部门为，岗位（管理技术岗位或生产

6、操作岗位）为，职务（或工种）为。　　（二）乙方的工作任务或职责是。　　（三）乙方的工作地点为。　　（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。　　三、工作时间和休息休假　　（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：　　1．标准工时工作制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。　　2．不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。　　3．综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所

7、在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。　　（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。—4—　　（三）甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并应按本合同约定的工资标准支付工资。　　四、劳动报酬　　（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。　　1．计时工资：　　（1）乙方正常工作时间工资按执行，初始工资额为元/月或元/时

8、；　　（2）乙方试用期工资为元/月（试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资