机关管理制度汇编

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1、机关管理制度汇编1、机关工作制度2、值班制度3、考勤制度4、请销假制度5、机关卫生制度6、车辆管理制度7、机关费用开支管理和招待制度8、公文处理和文件打印制度9、机关学习制度10、全员信息反馈制度11、定期督查通报制度机关工作制度机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度，认真履行职责，合理安排分管与片上的各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。一、机关工作人员要仪表端庄，作风朴实，公正廉洁，恪尽职守，塑造良好的个人形象和机关形象。二、机关工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不矿工。三、上班时间内不准下棋，不准打扑克，玩麻将，不准串岗或搞其他娱乐活动，不准带小孩，不准干

2、私活，如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。四、单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动，不得无故缺席，因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准，否则按旷工处理。五、爱护公共财物，节约用电，对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜，工作人员离开办公室后要关闭室内电源，节约用电。六、对交办的各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报，不得有误。七、参加部门以上会议的人员，要注意领会精神，会后及时向单位领导汇报，并负责督促落实。一、机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门

3、难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。二、机关工作人员下乡一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便饭。机关工作人员在岗工作中午不准饮酒，更不能酗酒，因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。三、疾患工作人员因出差、开会，下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间，以便于办公室掌握情况和通联。值班制度1、办公室和主要职能股室，要保持每天24小时不离岗，值班人员必须严守工作岗位，确保电话畅通和上通下达。2、值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务，按要求督促各项工作的落实。3、对重要事宜要及时向主要领导请示汇报，不得有误。4、夜间值班必须严守岗

4、位，保证任何时间内不缺岗，维护机关大院的安全，处理好突发性事件。5、值班人员要按时开关楼道及厕所内电灯，杜绝“长明灯”现象。6、值班人员要做好相互之间的交接班工作，对本值班时间段内的工作做好总结，未尽事宜交待明白，以防止工作前后的脱节和便于责任的廓清与区分。值班结束后，做好交接。考勤制度机关工作人员严格遵守每天两考勤制度，考勤由办公室负责。1、白天考勤实行挂牌制。考勤时间为每天早8点至8：30，由头一天夜间值班带班长负责签到。机关工作人员上班后，先签到，超过规定时间不签到者为迟到，迟到三次记矿工一天，并按矿工处理。每天8：30以后由带班长将考勤情况报告给分管机关的领导，每月由分管

5、机关领导汇总，进行奖惩。2、夜间考勤时间为下午下班后到晚上7点，值班人员要在规定时间到岗。由带班长负责记夜间值班考勤，第二天将考勤情况报告给分管机关的领导，由分管机关领导每月汇总进行奖惩。凡夜间值班无故不到者，带班长如实报告的只对缺勤这罚款50元：如带班长不能如实报告，对带班长加倍处罚。3、上班和值班时间如因工作需要确需下村或外出，除全镇统一行动安排之外，一定要到办公室考勤人员处挂号备案，否则按旷工处理。4、负责考勤人员必须认真负责，坚持原则，不徇私情，任何人都不得给考勤人员出难题，凡发现考勤人员有徇私现象将严肃追究其责任并给予严肃处理。5、镇党委、政府和分管机关的领导进行不定期

6、查岗，抓好值班考勤制度的落实。请销假制度机关人员必须严格遵守机关纪律，按照管理权限请假，事后及时销假。1、副乡级以上干部请假由书记批准，书记不在时由镇长批准，书记、镇长均不在时，由分管机关工作的领导批准。2、所站长请假一天又分管机关领导批准（并征得镇长同意），两天以上者由分管副职报镇长批准，镇长不在时由分管机关工作的领导批准。3、一般工作人员请假由分管机关领导批准。请假1—3天报镇长批准，请假3天以上报书记批准，但必须把手头工作完成或委托相关人员办理。4、本单位职工婚假为七天，本单位职工子女结婚假期为五天，丧假直系亲属为七天，产假按上级有关规定执行。5、所有人员请假必须说明理由，

7、理由不充分者不予请假，事后向准假人销假。6、请假人员因特殊情况需要延期，必须征得书记、镇长同意，未经允许擅自超假者按矿工论处。附：《河北省国家机关、事业单位工作人员病、事假期间生活待遇的暂行规定》：（摘要）（一）机关、事业单位工作人员需休病假的，应有县以上定点医疗机构的证明，并经单位人事部门审核批准。（二）病假在两个月以内的，原工资照发。（一）病假超过两个月的，从第三个月起，工作年限不满三十年的，基础工资和工龄工资照发。（二）病假超过六个月的，从第七个月起，工作年限不满三十年的，