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2、政府和省审计厅的正确领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,紧紧围绕市委、市政府工作中心,关注人民群众切身利益,准确定位,主动融入,认真履行审计监督职责,不断加强机关内部管理和自身建设,各项工作取得良好的成效。今年,我局被评为第十一届市级文明单位、市直绩效管理先进单位、全省审计通联工作先进集体,获全省优秀审计项目、全省审计机关党建工作创新典型案例优秀案例奖、全省审计机关推进廉政品牌建设论文一等奖等荣誉。具
3、体工作总结如下:一、积极有效履职,审计工作卓有成效1.预算执行审计组织有力。将预算执行审计与经济责任审计、绩效审计相结合,对市财政局、地税局等十余个单位年度预算执行情况进行审计,着重围绕财政资金的效益分析与风险管控,揭示了财政预算结转结余金额大,不利于充分发挥财政资金效益的问题,提出建立预算稳定调节基金等建议。市人大常委会在听取今年的预算执行审计报告后作出高度评价,认为我局预算执行审计组织有力,重点突出,审计提出的整改意见和建议,具有较强的针对性和可操作性。2.投资审计取得突破进展。一是服务武夷
4、新区建设。积极跟进武夷新区建设项目,加强对武夷新区审计监督,抽调八位精干力量进驻武夷新区审计分局,起草并以市政府名义出台了《关于加强武夷新区政府投资项目审计监督工作的通知》,创新工作思路,引入社会中介力量,配合审计人员开展审计工作,预算审计项目基本实现一周内审结,大大缩短了工程前期时间,加快新区建设进程。二是关注重点建设项目。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7精品文档2013年,市本级对省道302线浦城段、龙浦高速公路工程组织审计,重点审计了土建、机电、绿化的施工和
5、监理的招标,以及投标单位资质和业绩是否符合招标文件要求、评标过程是否有违规操作等情况,为节约项目成本,提高项目质量发挥好作用。3.民生审计扎实有效开展。一是统筹全市审计力量,完成了社保资金审计项目、农村中小学布局调整审计调查等民生审计项目。督促各类社会保障财政补助资金拨付到位,建立社保相关信息定时通报机制;提出建议,促进我市农村中小学布局调整更加科学合理。二是对全市水利、林业系统开展行业审计,促进林业、水利行业的健康有序发展,保证各项资金、政策落到实处。三是重视群众来信来访,根据群众举报线索,审
6、计查处了建瓯市某公交运营公司骗取燃油补贴的违法事实,并移送检察机关处理。4.经济责任审计得到进一步拓展。全市共完成共完成62位领导干部的任期经济责任审计,其中,市本级审计9人,县级审计机关完成53人。今年,市里及时调整了联席会议成员,进一步加强了对经济责任审计工作的领导;开展县委书记、县长同步审计和公、检、法“三长”经济责任审计,进一步拓展了审计监督范围。5.计算机辅助审计势头良好。大力推进审计技术创新,加大硬件设备投入,先后投入100余万元,建设标准机房,部署审计署审计管理系统,为每位业务人员
7、配备笔记本电脑;选送计算机基础较好的业务人员10人/次,前往审计署、审计厅参加计算机技能培训。要求全局45岁以下审计干部3年内要全部通过审计署计算机中级考试,并将开展计算机审计作为参选优秀项目的必要条件。全市审计机关积极开展计算机审计,市本级在财政局、地税局等多个项目中成功开展计算机辅助审计,提升工作效率,我局干部还在全省信息化工作会议上就AO审计发表经验演讲。二、加强机关管理,各项工作全面开展效能建设方面。强化领导,精心组织,成立了绩效管理领导小组,制订科室绩效目标责任制,绩效管理目标任务层层
8、分解下达,配套出台了一系列管理制度和考评办法。推行审计项目限时办结,加大跟踪督促力量,主要领导亲自下点抽查审计情况和工作进度,对审计工作中出现的困难及时指导解决,有效提高工作效率,提升工作质量。年初,我局绩效管理工作在市直部门绩效考评中获得第一名,在全省审计项目评比中,我市选送的5个项目,有3个被评为全省优秀。队伍建设方面。一是配齐配强审计力量。通过招考、遴选、调动等方式,调入10名青年业务骨干,进一步优化审计队伍年龄结构,扩大专业覆盖面。二是加大干部培训力度。积极选送审计干部60余人次到审计署
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