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时间:2018-10-28
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1、中钢集团:以深化党的建设开创改革发展新局面 旗帜指引方向,方向决定道路。中钢集团党委把握企业发展大势,举旗定向,团结带领广大党员干部,以坚韧不拔的毅力,夯实党建基础,深化党风廉政建设,全面推进从严治党,奋力开创中钢集团党建和各项事业新局面。下载论文网 努力发挥核心作用 中钢集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,积极发挥领导核心和政治核心作用,坚决落实全面从严治党责任,努力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉及规章制度建设,增强各级领导人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。持续提升各级党组织的政治领导能力,促进基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
2、在推进改革发展各项事业中,在“融入”上下工夫、在“内嵌”上做文章,激发各级领导干部干事创业的积极性,努力使党建工作成为企业价值链上的重要环节,成为企业发展的内在推动力量,为中钢改革发展各项任务的完成提供保障。 积极筑牢理想信念 坚定的理想信念,对于中钢集团党委乃至中钢每名党员来说,具有根本性意义和不可估量的作用。中钢集团党委坚持抓好思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,努力解决好广大党员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,提高各级领导干部的理论水平。以各级党组织为主阵地,扎实开展思想政治教育、党的群众路线教育实践、“三严三实”专题教育、“两学一做”学
3、习教育……通过学习习近平总书记系列重要讲话精神、党章党纪党规,进一步强化了“四个意识”;通过学习习近平总书记关于国企国资改革发展重要论述,进一步坚定了对国企改革发展和加强党建工作的信心,进一步增强了做强做优企业的责任感、使命感和紧迫感,思想政治素质有了极大的提高,为推动集团改革发展筑牢了思想基础。 选好干部用好人才 党要管党,首先是管好干部。“用什么理念选人”“选什么样的人”“依据什么选人”,是中钢集团党委高度重视并反复思考的问题。中钢集团党委持续加强干部队伍建设,在选拔使用领导人员时,坚持重德重绩重公认的选人用人导向,坚持民主集中制,严格选人用人标准,严格规范民主推荐、组织考察
4、、征求意见、任前公示等程序,为选好用好干部把好了关,提高了新选干部的群众满意度。同时,加大了竞争选拔中层领导和经理岗位的力度,近百个管理岗位通过岗位竞聘的方式产生任职人选,一批优秀年轻人才脱颖而出,促进了干部队伍的年轻化、知识化。 夯实党建基础工程 中钢集团党委全面推进基层党建工作,不断扩大基层党组织和党的工作覆盖面,持续推进学习型基层党组织建设,加强和改进党员队伍的教育管理和发展工作,党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用进一步得到发挥。各基层党组织从做好入党积极分子培养工作入手,注重从业务骨干、青年中发展党员,做好党员发展工作,党员队伍结构不断优化。认真落实“三会一课”
5、及双重组织生活制度,推进企业党委书记、纪委书记述职工作,落实两个责任。坚持开展创先争优活动,对积极发挥引领示范作用的先进基层党组织,信念坚定、业务精湛、廉洁奉献的优秀党务工作者,素质优、技能优、业绩优、评价优的优秀共产党员进行表彰,发挥了榜样引领作用。 推进党风廉政建设 中钢集团党委、纪委在党风廉政建设方面毫不手软,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把党风廉政建设进行到底。围绕“四风”问题进行整治,建立健全落实中央八项规定精神的相关制度,并以“廉洁文化创建月”为载体,经常开展宣传教育和提醒警示工作。坚持把纪律和规矩挺在前面,深入推进违规经营投资责任追究工作,切实强化纪律审查,严肃执
6、纪问责,保持惩治腐败的高压态势。对造成重大损失和重要影响的违规事项开展调查,对违规违纪人员进行严肃处理,发挥了综合治本功效,起到了惩治腐败的震慑作用,初步形成了“不敢腐”的氛围。 继往开来再启新程 中钢集团改革发展的历程与实践反复证明,必须坚持党对国有企业的领导,坚定搞好国有企业的信心,全面加强企业党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能推动企业持续稳健发展。中钢集团自觉强化政治责任和政治担当,坚持“把方向、管大局、保落实”,围绕中心,操盘掌舵,不断把企业改革发展各项事业推向前进。中钢集团从严落实管党治党主体责任,紧紧抓住领导班子和干部?伍建设这个关键,强
7、化担当,激发活力,为企业发展提供坚强保障。加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步加大监督执纪问责力度,驰而不息落实中央八项规定精神,扎实推进巡视巡察工作,营造风清气正的企业发展环境。大力加强宣传和企业文化工作,坚持以人为本,牢固树立发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享的理念,营造良好的企业文化氛围,增强企业凝聚力、激发员工创造力、提升企业软实力,并最终转化为企业改革发展的不竭动力。 “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。中钢集团党委将不断把党的建设
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