刍议机关事业单位实施养老保险制度改革

刍议机关事业单位实施养老保险制度改革

ID:22316001

大小:51.50 KB

页数:5页

时间:2018-10-28

刍议机关事业单位实施养老保险制度改革_第1页
刍议机关事业单位实施养老保险制度改革_第2页
刍议机关事业单位实施养老保险制度改革_第3页
刍议机关事业单位实施养老保险制度改革_第4页
刍议机关事业单位实施养老保险制度改革_第5页
资源描述:

《刍议机关事业单位实施养老保险制度改革》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、刍议机关事业单位实施养老保险制度改革  机关事业单位实施养老保险制度改革之前,我国在养老保险制度上实行的是“双轨制”,养老金“双轨制”意味着不同工作单位和身份性质的人员采取不同的退休金制度。机关事业单位工作人员不交养老保险费用,城镇企业职工要缴纳养老保险费用。职工退休时,机关单位的养老金替代率在80%以上,而企事业单位的养老金替代率在40%-60%之间,二者差距甚远影响社会公平。[1]城镇企业退休职工的退休待遇与其退休时的工资、当地社会平均工资和缴费年限、退休年龄等因素相关,受制因素多,自身工资高不代表退休时退休待遇就高。机关事业单位养老保

2、险制度改革虽然阻力重重也得推行,以建立健全全国统一、更加公平和可持续的社会保障制度。  一、机关事业单位实施养老保险制度改革概况  2015年1月14日,国务院发布《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定自2014年10月1日起机关事业单位工作人员开始实施养老保险制度,实行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度,基本养老保险费由单位和个人共同负担。[2]这意味着机关事业单位养老保险制度改革正式拉开帷幕,这有助于促进社会成员间的公平感,打破身份限制、促进人员合理流动、激发人力资源优势。机关事业单位养老保险制度改革是统

3、筹全国养老保险体系建设,建立更加公平、平等的养老保险制度的重要内容。也是弱化身份属性、强化权利义务对等、强调社会成员公平的重要手段。  机关事业单位实施养老保险制度改革实行“老人”老办法、“中人”中办法、“新人”新办法。“老人”按原待遇标准发放基金养老金,同时执行基本养老金调整办法;“新人”退休后按月发给养老金,“新人”的养老待遇与城镇企业职工一样。“中人”相对于“新人”多了过渡性养老金,实行保低限高,确保改革前后待遇水平合理衔接。本次机关事业单位养老保险制度改革旨在建立公平、统一、规范的全国养老保险制度。在机关事业单位实行养老保险制度的同

4、时,建立职业年金制度,职业年金制度是一种补充养老保险制度。机关事业单位职业年金制度的建立有助于推进机关事业单位养老保险制度改革的顺利推动。  二、机关事业单位实施养老保险制度改革的意义  机关事业单位工作人员实行与城镇企业职工相同的基本养老保险制度,这意味着养老金“双轨制”的终结。机关事业单位工作人员实施养老保险制度改革促进了社会公平、收入分配制度改革、有助于减轻国家财政负担、为老龄化社会未雨绸缪和促进人员合理流动、激发人力资源优势等。  1、体现了公平性和平等性  机关事业单位工作人员缴纳养老保险费用,体现了社会成员间的平等和公平。自此社

5、会成员都需要缴纳同等比例的养老保险费用才能在退休时领取相应的退休金。由于改革是一个渐进的过程,需要时间来兑现,所以现阶段“老人”还是适用老办法,“中人”增加过渡性养老金,实行保高限低,确保其待遇合理衔接。“新人”实行与企业职工完全相同的养老金制度和待遇,以示平等和公平。  2、收入分配制度改革的重要措施  本次机关事业单位工作人员实施养老保险改革与基本工资制度调整同步推进。2015年1月12日国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部《关于调整事业单位工作人员基本工资的实施方案》,该方案中规定将部分绩效纳入基本工资,增加基本工资占工资总量比

6、重,减少绩效工资占工资总额比重,以缩小不同地区、不同行业、同一行业不同部门之间的收入差距,促进收入分配公平。工资总额是养老保险缴纳基数的重要依据,合理规范工资总额是促进在职时和退休后待遇保持合理差距的有效措施。  3、国家财政制度的重大改革  机关事业单位工作人员实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,减轻了国家财政负担。国家财政负担的降低,促使更需要财政资金的项目得到支持,有利于促进我国经济社会的进一步发展。与此同时,机关事业单位工作人员缴纳养老保险能够促使其勤勉工作、提高服务质量,以期获得更高的晋升职位和待遇,在退休时领取更高的

7、养老金。  4、为老龄化社会未雨绸缪  第六次全国人口普查显示,我国60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%。[4]我国老龄化形势加剧,与此同时却出现了养老保险弃缴现象严重的情况。本应该为养老做好筹划,作为最为稳妥的养老保险却成为了众矢之的。这源于养老保险没有实行全国统筹,存在不公平性、也源于不时传出的养老保险收不抵支、养老保险亏空、另外与交不起、拿得少的现实情况也有很大的关系。现在人们生活压力大,面对高房价、子女教育的高支出,正是用钱的时候,能不交(已交满15年)就不交,担心交不足15年拿不到养老金还不如不交。这种错误的

8、思想以及担心养老保险亏空无钱可领促使人们少交甚至不交养老保险,另外养老保险前有基本两字,只确保基本生活保障使人们丧失了对养老保险应有的期待。这样养老保险难以发挥作用,多缴多得的机

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。