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时间:2018-10-28
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1、【思想政治工作论文】浅谈交通系统思想政治工作创新研究[摘要]:思想政治工作能够提高人们的思想觉悟,它是社会主义精神文明建设的基本内容,也是做好一切工作的有力保障。现阶段,我国交通发展的速度非常迅速,同时出现了一系列的新问题,像某些系统职工的思想认识深受外界不良风气影响,常常处于动荡之中,严重违背我国交通建设应遵循的思想轨道,其思想倾向甚至走向极端。因此,创新交通系统的思想政治工作,提高工作人员的思想觉悟已是当务之急。[关键词]:交通;思想政治工作;创新;方法现代化交通事业的发展,需要提升公路管理效率
2、,特别是不断强化交通事业单位的思想政治工作。作为一项重要的系统性工程,公路管理人员一定要充分发挥思想政治工作的重要作用,在社会各方支持下,不断形成一股强大的建设队伍。目前,我国交通事业改革出现了巨大变化,不断向新的方向前进,且内部与外部环境均发生了根本性的变化,同时职工的思想观念也趋于多元化,即交通事业单位需要对其政治思想工作实施创新。因此,本文将进一步对交通系统思想政治工作的创新进行研究,要求交通单位从实际出发,强化思想政治工作,充分调动系统职工的积极能动性。一、交通系统思想政治工作的现状1.1忽
3、视思想政治工作在实际的交通事业单位,系统职工只重视实际业务,在一定程度上忽视了思想政治工作,从上级到下级,都把自己的本职放在了首位,一味追求精细化的业务工作,不断落实法律法规,认为思想政治工作是多余的,可有可无,即人的思想工作似乎不重要。比如:交通系统的工作任务非常繁重,在工作安排上,其思想政治工作几乎都排不到席,由此形成了业务工作与思想政治工作之间的比例互相失调。1.2缺乏个性化的思想政治工作通常情况下,交通系统职工在政治学习过程中,仅仅是念报纸、读文章、看电视、听报告等,没有形成个性化的思想政治
4、工作,尤其是分层次人员的思想政治工作总是徘徊在盲区。在时代的发展进,交通职工在思想方法严重滞后,没有针对性地做好思想政治工作,从而使交通系统的思想政治工作的效果不够明显,缺乏个性化。1.3缺乏过细的思想政治工作某些领导偏面地认为,拥有制度就必须服从,一切按制度办事,只有制度才能管人,制度几伞就是一切。因此,在平时的工作中,对于细节问题不处理,甚至半年才开一次会,而实际上,所有干部职工的思想是随时随地可以变化的,即交通系统缺乏过细的思想政治工作。1.4缺乏激发活力的思想政治工作许多领导认为,在现代社会
5、,物质属于第一位,实施物质奖励可以代替一切,将物质奖励看作是至高无上的管理措施。所以,管理中,往往会存在一种奖多少干多少等意识,其他的积极能动性、人生观都已经名存实亡,长此以往,这种现象形成了恶性循环,一部分员工为奖金、利益所驱使,不惜铤而走险,甚至会走向犯罪。二、创新交通思想政治工作的遵循准则2.1引导性原则关于思想政治工作,其目的是让人能够清楚地认识自己的人生观、价值观,并按照正确的思想路线去执行,从而实现自己所要达到的人生目标。所以,创新交通思想政治工作,一定要坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平
6、理论和“三个代表”的指导思想,坚持党的基本路线和方针,从而引导系统干部科学地思考问题、处理问题,使其将建设大交通的目标放于心中,能够积极地投入工作状态。2.2针对性原则创新思想政治工作需要具有针对性,不可千篇一律,决不能用同一思想方针指导所有同志的思想政治工作。坚持“针对性”原则,必须明确具体对象,具体问题,具体分析,具体解决,从而避免给不同人员心理造成负面作用,决不能打消员工的工作的积极性。2.3交互性原则在展开交通系统思想政治工作时,培训工作要人人平等,而且思想政治的工作人员必须严格要求自己,不
7、断提升思想觉悟,在潜移默化中影响被教育人员。此外,在工作之余,干部职工之间要养成互相沟通、互相交流的好习惯,为思想政治教育工作提供一个平等和谐的良好环境。2.4实效性原则坚持“实效性”原则,需要真正地发挥思想政治教育工作的作用,充分融合思想政治工作同其他业务的关系,使工作具有针对性;引导广大交通职工与社会大众相结合,全心全意为人民服务,增强凝聚力。同时,还要学会自律,以便纪律他人,结合法规政策,不断提高工作的真实有效性。三、创新交通系统思想政治工作的措施3.1加强领导机制建设加强领导机制建设,交通系
8、统需要明确整治工作的重要性,让交通系统干部将思想政治工作当成应尽义务;从政策上给予员工有力的支持,积极调动其工作能动性,从而解决一切思想政治工作中存在的错误思想;必须将思想政治工作放一切工作的首位,争取在交通系统内部形成一种良好的风气,从而实现“人人都要参与”的思想政治工作的理想局面。3.2加强系统职工精神文明建设在精神文明创建活动中,需要继续发扬“讲文明,树新风”的良好美德,积极主动地参与精神文明事项,比如争做先进劳动模范等活动,通过活动,不断提高广大职工的思想觉悟
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