【企业文化论文】浅谈企业文化对提升服务企业核心竞争力的研究

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1、【企业文化论文】浅谈企业文化对提升服务企业核心竞争力的研究摘要:本文通过核心竞争力的阐述，进一步分析了企业文化对提升服务企业的根本现状，我国企业文化对提升服务企业核心竞争力的研究中存在的问题，首先对问题的本身做出一定的研究，在本文中通过对企业文化、核心竞争力以及企业文化对核心竞争力的作用进行一定的阐述，提出企业文化对提升服务企业核心竞争力的价值指标，然后对企业文化的竞争力的作用进行分析，紧扣文章主题，运用实例对指标的提出进行合理证明，并以此做出文章研究课题的展望和发展趋势。探索性的提出了企业文化的重要性，并对如何提高企业文化和企业核心竞争力进行

2、讨论。关键词:核心竞争力；企业文化；策略；创新　　【企业文化论文】浅谈企业文化对提升服务企业核心竞争力的研究摘要:本文通过核心竞争力的阐述，进一步分析了企业文化对提升服务企业的根本现状，我国企业文化对提升服务企业核心竞争力的研究中存在的问题，首先对问题的本身做出一定的研究，在本文中通过对企业文化、核心竞争力以及企业文化对核心竞争力的作用进行一定的阐述，提出企业文化对提升服务企业核心竞争力的价值指标，然后对企业文化的竞争力的作用进行分析，紧扣文章主题，运用实例对指标的提出进行合理证明，并以此做出文章研究课题的展望和发展趋势。探索性的提出了企业文化

3、的重要性，并对如何提高企业文化和企业核心竞争力进行讨论。关键词:核心竞争力；企业文化；策略；创新　对于我国企业现状来说，要想提升企业发展优越性，不得不提出核心价值这一概念，对于企业核心价值来说，我国企业为了能够较为公平客观的评价企业竞争能力，进一步提高我国企业的综合竞争力，组织专门的专家学者设计了企业行业竞争力指标体系，从员工素质、领导管理水平等七个主要方面来综合企业竞争力。通过我国企业发展现状和存在问题，详细的比对核心竞争力认识不到位，企业行业的知识产权无法得到有效保障，创新能力缺乏缺乏战略性眼光，进而导致综合竞争力薄弱等方面。从理论角度讲解

4、介绍企业核心竞争力的基本理论，通过核心竞争力的主要特征深化企业文化的内涵，进一步对我国企业的发展现状提供理论依据。并从一定角度提出企业核心竞争力评价指标体系的构建原则，构建企业文化的核心竞争力评价指标体系思路，完善企业文化的核心竞争力评价指标体系。根据现行的我国企行业的发展现状，提出企业核心竞争力提升策略研究制定科学的战略计划，强化企业信息化建设，完善企业文化内涵，加强人力资源管理。　　　一、理论解释　　　（一）核心竞争力。核心竞争力是企业在市场发展中建立起的自身独有的发展优势。在企业竞争中，企业自身的专项技术作为核心竞争力的直观展现，在市场竞

5、争中具有其独有的发展前景，企业专项技术的开发在带动企业技术进步的同时，也为企业提供了强大的发展动力。为保证企业核心竞争力的持续发展，在专项技术开发的同时，应加强产品的技术创新，通过对专项技术的进一步加强，保证产品在满足市场需求的基础上，技术和质量得到有效提升，在市场中更加具有竞争力。专项技术的提升还能促进企业核心技术的形成，企业具有自身的核心技术就意味着在市场中具有强大的核心竞争力。企业产品的销售要保证与市场建立平衡的供求关系，因此，构建稳定的市场销售途径也是企业核心竞争力的重要组成部分，在企业运营过程中，应注重拓宽产品市场，打开产品的市场销售

6、途径，这样才能有力展现企业的竞争结果，进一步巩固核心竞争力。　　　为有效保障企业的稳定运营，在建设企业核心竞争力的同时还应加强企业的核心凝聚力。通过在企业发展中着重强调企业自身的文化建设，在企业的运营管理过程中形成统一的核心思想，以核心思想为基础建立起员工之间的团队合作意识，这样就能在企业内部形成巨大的凝聚力，以凝聚力推动企业的进一步发展。　　　（二）企业文化定义。对于企业文化来说是一个企业的纽带和灵魂，对没有企业文化来说，企业文化是一个过程，这对企业的价值观和方向感都没有很大的益处，随着企业文化来说应当按照企业文化形成的理念和价值观去创造企业

7、财富。就目前而言，随着企业文化的形成，企业文化逐步深入企业每个文化都应当对本企业的发展都有所理解，认识到文化是强大的，对于企业文化来说决定了企业中每个人和集体的行为模式、思维模式、价值观和感知方式。对于企业文化而言，最重要便是决定了企业发展的战略方向，和运营模式。作为一个企业来说,为了维持相应的企业正常运营来说，常常制定出一定的规章制度，但对于规章制度来说，并不是能够规范企业每个人行为准则，这就需要一种企业文化来对其进行相应的规范，用一种无形的的思想上对其进行束缚,使之形成一种企业软实力和凝聚力，以此来弥补规章制度的短处,并引导企业的凝聚力向着

8、更加健康的方向发展。　　　二、企业文化核心竞争力现状　　　（一）核心竞争力认识不足。企业的核心竞争力是指企业在市场中所特有的竞争优势，通过企业核心竞争