“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明中学生”主题教育活动实施方案

“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明中学生”主题教育活动实施方案

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时间:2018-10-28

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1、“知规矩、讲规矩、守规矩,做文明中学生”主题教育活动实施方案一、指导思想:贯彻落实静海县知规矩、讲规矩、守规矩主题教育活动会议精神,深化学生日常行为规范教育,规范学生自身言行,丰富道德体验,养成文明行为习惯,提升文明道德素养,促进学生文明、和谐、健康成长。二、目标任务:深入落实《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、五尊五不五远离和新五不要求,开展丰富多彩的主题教育活动,强化学生规矩意识,用规矩约束言行,养成守规矩的习惯,形成知规矩、讲规矩、守规矩的良好氛围,提升美丽校园发展内涵。三、主要措施(一)仔细谋划,认真准备。1、做好动员。一是召开学校干部会,认真分析学校情况,找准

2、学生存在的主要问题,结合实际制定学校知规矩、讲规矩、守规矩,做文明中学生主题教育活动实施方案,二是召开班主任会议,安排布置,明确职责。三是召开师学生动员大会,公布方案,扎实实施。2、健全规矩。结合《守则》《规范》,梳理学校学生管理规章制度,明确学生在学校、在家庭、在社会中的行为准则和规范要求。一是在校学生管理要求包括学生在校一日常规,学生在校行为训练,学生在校礼仪规范、学生在校课间活动要求。班级常规要求:学生在校一日常规,值日班长职责,十项荣誉示范班评选标准,早宣誓、唱班歌、晚总结标准,大课间活动要求,学生座右铭要求,卫生工具、学习用具摆放要求,班级合作小组、部委管理要求,美

3、丽中学生、阶梯式标兵评比要求,每日格言管理要求,各班班级公约。二是在家学生管理要求包括帮助家长做家务要求,家庭礼仪要求,家庭完成作业要求,三是在社会学生管理要求,包括学生社会行为要求、遵守交通规则要求、社会交往要求。(二)健全机制,深入实施。1、建立学生认知机制,让学生熟知规矩。强化学生对守则规范内容的掌握,开展学、议、引、评四环节学生行为训练教育。学即学习、感悟,以集中宣讲,集中收看,分班贯彻等形式,集中学习《守则》《规范》,达到能背诵、会讲解的效果。议即讨论、交流。在学习、自读、感悟的基础上,组织学生讨论、演讲、撰写心得、道德实践,让学生掌握《守则》《规范》内涵、明确目标

4、,展现学习收获。引即引导、疏导。开展知规矩,讲规矩,守规矩,做五中人系列教育,组织高效学习周、控制闲话周、发现新我周、增强信心周、助人为乐周、开拓胸怀周、发扬特长周、增强注意力周、行为规范周、文明礼仪周,做到每周一个教育内容,每节班会一个教育侧面,通过专题周教育,对学生正面引导,正面说教,提高学生的自我管理意识。评建立多元评价机制,对各年级、班级、各位同学落实《守则》《规范》情况进行考评,落实每天一次晚总结,每周一次学生思想品德量化自评,每月一次学生思想品德量化互评,每学期两次家长助评。2、建立每天反思机制,让学生理解规矩。利用学生《修身本》组织学生进行对照检查,一是开展四对

5、照四检查活动,对照守则规范,检查自己还有那些不规范行为;对照学校学生管理要求,检查自己哪些方面需要改进;对照身边同学,检查自己在哪些方面需要改进;对照班级公约,检查自己是否按时遵守。二是每日进行三自(自我管理、自主教育、自主学习)教育自我评价,进行日行一善、日省一过的反思,引导学生知规矩、守规矩。开展每日晚总结,值日班长总结一天班级学生活动情况,提出保持和改进的要求。建立班级反思台,由班级部委及时纠正学生不良行为。3、建立表扬批评教育机制,让学生敬畏规矩。开展阶梯式标兵评选,围绕行为规范、遵规守纪、刻苦学习、公益服务、文明礼仪五方面评选周标兵、月标兵、学期标兵。组织争创美丽中

6、学生活动,让学生发现寻找文明礼仪之美、遵规守纪之美、默默无闻之美、积极乐观之美、无私奉献之美、公益服务之美、勤奋拼搏之美,用正能量引导学生。组织学生评选每月班级风云人物、建立今天我想表扬谁激励机制,制作风云人物海报,发布颁奖词,设置风云榜激励带动学生。开展十项荣誉示范班评选,将班级常规工作量化,形成十项评比内容,哪一项达到标准就授予示范班称号,评选没有数量限制,每月进行表彰。4、建立交流沟通机制,让学生懂得规矩。组织学生导师帮带活动,学生自己确立一名信服的老师作为自己成长的导师,在思想、行为、学习、心理上定期与老师沟通交流,克服成长过程中产生的困惑,促进学生健康成长。建立师生

7、心语交流日志,以书信、日记等形式进行师生心灵的交流,通过教师给学生写、学生给教师写达到规范行为、沟通心灵的目的。5、建立管理联系机制,让学生内化规矩。班主任定期组织班级教师、学生参加的联席例会,商讨班级建设思路方法。以家长微信群、群、校讯通为载体,建立快捷信息联系渠道,定期发布学校讯息,及时将学校情况及对学生的要求与家长沟通。加强班级架构的组建,强化班级合作小组和部委建设管理,让学生强化集体意识,将学生的行为同集体荣辱捆绑在一起,形成人人都是管理者,人人都是被管理者的交互管理。6、建立跟踪检查机制,让学

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