我县法院队伍建设调研报告

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1、我县法院队伍建设调研报告根据中院统一部署,对我院队伍建设进行了调研,具体情况如下:、现有干警队伍的基本状况机构改革时,县编办核定我院设置14个内设机构:办公室、政治处、立案室、刑一庭、刑二庭、民一庭、民二庭、民三庭、行政庭、审判监督庭、执行庭(局)、研究室、法警大队、司法技术室。纪检(监察)机构设置,按有关文件规定执行现有10个中心法庭:八里河法庭、耿棚法庭、润河法庭、南照法庭、六十铺法庭、江口法庭、黄桥法庭、谢桥法庭、江店法庭、杨湖法庭。(一)现有人数我院实有人数161人,其中包括以来提前离岗人员14人(该部分人员

2、年龄,男性在55岁以上,女性在45岁以上,按县里规定不占编制)。目前实有在岗人数147人。在实有在岗的147人中,有审判职务的77人,其他人员70人。(二)编制情况按省编办14号文件《关于分配下达全省法院系统政法专项编制的通知》,核定我院政法专项编制为157人。实有在岗147人(不含提前离岗14人),我院空缺政法专项编制10人。但是,根据省高院规定,我院现有在岗147人中己编入政法专项编制的仅100人,其余47人因为未办理补充手续,现登记为其他编制。为真实反映我院干警状况和方便统计,以下以现有在岗147人为基数进行统

3、计和分析(详见下表)。县人民法院干警情况统计表(三)干警政治面貌和性别比例现有在岗147人中,党员干警114人,团员干警15人,群众18人。分别占干警总数的%、%、%。男干警112人,占总人数%,女干警35人,占干警总人数%。(四)年龄层次现有在岗147人中,35周岁以下44人,36-45周岁72人,46-55周岁30人,56岁以上1人。分别占干警总数的30%、49%、%、%。(五)学历情况现有在岗147人中,大专学历以下人数6人,占干警总人数的%;大专学历人数31人,占干警总人数的%;本科学历人数107人(其中法律

4、专业全日制本科毕业生仅2人,系、省委组织部选调应届毕业生),占干警总人数的%;本科学历以上人数3人,占干警总人数的2%,均为在职学习取得学历。(六)职级情况现有在岗147人中,副科以上23人,实职仅17人(其中包括院长、副院长等15名副科以上法官和专职党组副书记、纪检组长各1人),另有6人寧受剔科以上待遇。科员以下人员124人,占总人数的%。干警的行政职级低。(七)法律职务1、现有审判人员77人,其中副科以上审判人员15人(包括正、副院长4人,审委会委员兼庭长2人,庭长2人,副庭长4名,审判员3名),科员级助审员62

5、人。2、现有书记员43人(其中7人兼任其他职务)。3、正式法警3人(另有4人系书记员兼任)。4、其它审判辅助人员24人(包括专职党组副书记、纪检组长等司法行政人员5人,工勤人员19人)。二、当前制约法院队伍建设科学发展的问题及原因改革开放以来,随着依法治国的不断推进,人民法院的地位和作用愈显重要。特别是近年来,我国经济社会快速发展,综合国力不断增强,国家加大了对政法工作的投入,人民法院工作条件不断改善,自身建设取得了较大的发展,审判工作和队伍建设不断加强。但是,同时也存在着一些制约人民法院科学发展的不利因素。主要表现

6、在以下几个方面:(一)案多人少的矛盾日益突出随着改革开放的不断深入,经济社会的不断发展,各种利益格局不断变化和调整,各种社会矛盾凸显。一方面由于当事人缺乏相关法律知识,处理事务不当产生纠纷。而当纠纷发生后,又对我国多元化纠纷解决机制缺乏了解,选择单一的诉讼途径解决(人民调解、仲裁机制未能充分发挥作用),导致大量矛盾纠纷涌入法院,各类案件数量不断增加(我院受理案件3245件,结2903件;受理案件3560件,结3226件;受理案件4138件,结3862件);另一方面由于退休和机构改革人员离岗,进人渠道不畅等原因,我院干

7、警人数尤其是审判人员逐年减少。以来,我院审判人员共减少20人,占现有审判人员的%。人民法庭甚至出现“一人法庭”的现象。现有一线审判人员(58人),年人均受理案件72件,基层法庭审判人员每年受理案件都在百件以上。案多人少,审判力量薄弱的矛盾日益突出。(二)人员结构不合理日益凸现1、整体人员结构不合理。现有在岗的147人中,审判人员为77人,本文来自页版权归属原作者[1][2]下一页本文来自中国文秘资网页版权归属原作者仅占%。2、审判人员结构不合理。现有77名审判人员中,专职审判员仅2人,没有专职审判委员会委员(根据《中

8、共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的规定》和《中共安徽省委〈关于贯彻中共中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定〉的实施意见》规定“加强人民法院审判委员会和人民检察院检察委员会建设,根据作需要,可以设置专职委员两名左右”)。助审员62人,占%。3、法警力量严重不足。全院正式法警只有3人,仅占全体干警总人数的2%,远远低于规定配

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