托管酒店合同

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1、甲方:乙方：安徽雅高酒店管理有限公司签订日期:酒店委托管理合同为能够有效采用现代酒店管理校式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规校和标准达到相应的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，现特委托_安徽雅高酒店管理有限公司对酒店实行全权委托管理，为明确双方权利、义务，■©终实现管理标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺丼同逍守。鉴于：以下简称为甲方，法定代表人为：。安徽雅高酒店管理有限公司以下简称为乙方，法定代表人为：O现在甲方委托乙方对酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于年月日至年月日。第

2、一条：酒店决策机构1、酒店的业主管理单位为：2、酒店的决策机构：业主董事会授权下的酒店管理委员会。3、洒店的H常经昔管理实行洒店管理委员会领导十‘的总经理负贵制，内部执行各级管理人员层级贵任制。4、酒店管理决策形式：酒店总经理办公会议。第二条：高级管理人员的委任1、乙方派人担任酒店执行总经理。如因甲方工作需要增减乙方派员，由甲、乙双方协商后调整。2、乙方根据酒店的管理需求等实际情况，向甲方提出委任高级管理人员（总经理、经理助理及酒店除乙方人员之外的其余各部门经理），经甲方批准后的若干个工作日到职。3、乙方所派酒店高

3、级管理人员未经双方批准，不能从事兼职工作。第三条：酒店执行总经理的委任资质乙方委仔酒店执行总经理的资质必须符合以下条件（不仅W限于此）健康要求：身体健康，能承枳相应工作职责的身体条件。工作经验：拥宥两年以上同岗位丁.作经验，拥宥丰富的客房、餐饮、销售、行政、财务管理经验、拥有一定的酒店设施设备使用维修养护常识个人质素：具备非常强的贵任感及职业道德，具备较高的个人素质，拙有较强协调丄作能力，能吃苦耐劳，适应能力强，作风正派，无不良劣迹。第四条：酒店执行总经理的职级关系1、酒店执行总经理人事关系属乙方员工，由乙方委派，

4、履行酒店执行总经理职贵，对本合M约定的管理目标负责。2、乙方所派酒店执行总经理作为乙方代表对甲方项B负责人负贵。第五条：酒店执行总经理的职贵关系1、代表乙方履行本管理合同中各项管理工作条款。2、带领酒店全体员工完成酒店经营B标。3、保证在任期间对酒店的硬件设施及各项问定资产的维护及正常运转。4、保证在管理期间对酒店的软件服务达到并保持乙方承诺的水平。5、保证在管理期间建立及完莕酒店正常的管理流程、管理制度。6、遵守国家的各项法律法规，遵守乙方的《员工手册》制度及酒店的各项规章制度。7、兼管酒店销枵部、客房部、前厅部

5、的服务及管理工作。8、兼管酒店餐饮部的服务、出品及管理工作。9、兼管酒店工程部的服务及管理工作。10、定期向甲、乙双方负贵人真实汇报酒店的运行管理工作。11、填写酒店月工作汇报并提交甲乙双方负贵人。12、主持召开洒店总经理办公会及相关工作例会。13、负贵与行业主管单位各部门的协调工作。14、策划主持酒店的銷枵推广活动。15、同洒店客户保持紧密联系，拥宥一定的客户关系。16、纟J1织制定酒店各项投诉及突发事件的处理预案并督促实施。17、主持酒店管理人员的专业培训工作及评佔工作。18、完成酒店总经理H常的行政工作。19

6、、其它第六条：财务1、酒店高级财务管理人员d:i甲方委派，乙方将负责协助甲方制定符合酒店实际的财务管理控制系统，建立有效的财务工作程序。2、洒店实行计划财务管理，酒店所宥财务支出实行分级控制并会签报销。第七条：人力资源1、行政人事部经理lii甲方委派，乙方将负贵协助甲方建立符合酒店发展的人力资源管理体系，市定人力资源规划方案报酒店管理委员会市批执行。2、乙方在管理期A将高度重视洒店屮层管理队伍职业索质和专业水平提升工作，为确保酒店正常经昔管理及未来发展需求，拥宥对屮层管理人员培养、选拔、使用、调配的义务。3、乙方作

7、为甲方的代理人将有挑选、雇请、训练、指派、调动或解雇所有员工的决定权。第八条：物资采购及管理1、洒店物供部经理由甲方委派，乙方将负贵向中方提供洒店经营与服务所需的详细物资淸单（包括物品、数呈、详细规格、要求等，若甲方另宥要求，也可提供一家或多家具宥一定信誉和知名度的商家供业主参考比较）。2、各部门根据酒店经营管理需要有权提出酒店经营设备采购申请报总经理市批，单价超过_元的经营物资采购工作需报甲方批准。乙方在涉及固定资产的采购时须以文字报告的方式报甲方市定批准后方可实施。3、酒店财产所有权属于甲方，乙方在甲方授权下拥

8、有使用、调配的权利，同时乙方有义务在管理经营期内确保有关物品及设施的良好和修缮工作，并协助甲方建立有效的物资采购、调度、使用和保管的管理体系。第九条：会议形式酒店各类工作会议是确保管理信总交流和沟通的jfi要手段，根据管理需要，酒店总经理有权定期或适时组织召开酒店管理会、日常工作例会、工作协调会等各类工作会议，并确保会议纪要的记录详实和妥昔保存。第十条：报告