基于电子政务的地级市人事管理体系构设与实现

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1、基于电子政务的地级市人事管理体系构设与实现----电子政务论文-->第一章绪论1.1课题背景与研究意义20世纪90年代以来，信息技术及网络技术迅猛发展，技术更新频繁，各种计算机应用层出不穷，信息化受到社会各界、各行各业的强烈关注。与此同时，我国政府开始梳理国家信息化体系的建设思路，认定政府信息化为该体系的关键节点。此决策一方面有利于服务型政府的建设，一方面体现了国家对于信息化战略的执行决心。信息及互联网技术作为新兴技术，正成为当今社会现代化进程中不可或缺的一股力量，推动社会发展，提高社会的运转效率。随着信息技术与互联网技术在全世界范围内的应用与普及，政府部门的信息化（包括：办公自动

2、化、数字化、网络化）的诉求空前强烈，全面的信息共享成为了发展趋势，电子政务的提出更是将政府信息化的概念具体化，为信息化技术融合政务管理成为重要应用领域提供了有力支撑。政府主导，发展电子政务，将给我国政府的行政管理带来深刻变革，是建设一个有限、责任、服务、法制政府的重要手段。信息化技术作为21世纪的核心生产力，深深地影响着人类的工作、生活方式，使社会生产方式发生变革。信息技术的频繁革新，推动着人类社会的飞速发展。如今，随着网络信息化、互联网技术与计算机技术的应用与发展，人类社会已经告别信息化技术的初级应用阶段，全面迈入信息化技术引领的信息时代。由于管理科学信息化的现实需求尤为迫切，故

3、随着信息化技术在各领域的不断深入应用，其技术发展与应用经验亦为管理科学全面实现信息化奠定了坚实基础。在各类应用领域，传统的人工管理方式正逐渐被先进、高效、功能强大的管理信息系统所取代。人事管理作为管理科学的主要分支之一，也毫不例外地受到管理科学发展趋势的引导，人事管理系统也在各类机构、企事业单位中得到应用，根据实际需求进行系统的规划与实施，提高人事管理的效率与质量。与此同时，电子政务的相关应用也伴随信息化技术的发展应运而生。电子政务以倡导政务信息共享，促进政务交流为宗旨，根据各类政府机构现有的行政职能及流程进行需求分析、数据抽象并建立业务流模型，实现规范的电子化政务管理。…………1

4、.2国内外发展现状与趋势由于近二十年计算机相关技术的飞速发展，国家劳动人事部对人事管理信息化的持续关注，各科研院校相关专业研究人员的潜心钻研及国内各计算机应用开发厂商的大力支持、研发，当前国内的人事管理系统相关产品已进入应用普及阶段，并已建立与积累了较为成熟的人事管理系统理论体系及充足的系统开发、部署与维护经验。目前，国内知名的通用人事管理系统有金蝶、用友等，与此同时各计算机应用开发厂商还提供多种通用开发工具，为用户进行人事管理系统开发与定制提供便利。为坚持标准化与规范化的系统开发原则，常见的由国内厂商开发的人事管理系统一般采用microsoft（微软）公司的SQLSverer20

5、00进行实现，具有业务流程清晰、数据处理规范的优点，其开发工具大多使用VisualStudio6.0集成开发环境，系统架构大多选用基于C/S（Client/Server，客户/服务器）的面向网络架构，数据库机制具有通用性良好的特点。通过集成相关职能，完成人事信息的基本管理功能，如人事基本信息的添加、修改、更新及删除，人事任免、调动信息的备案，薪酬福利管理，绩效考核管理及招聘管理等，在为人事任务的各项职能化管理提供迅速、准确、有效的基础数据支持的同时，提供灵活、易操作的业务管理功能。系统提供权限管理机制，直观且操作性较好，能提供用于输入的列表、模板组件和用于输出的报表组件。…………第

6、二章相关理论及技术概述2.1电子政务概述对于电子政府的理解，在其各个发展阶段各有不同：最初理解为单纯的办公自动化（OfficeAutomation）在政府机构中的应用，而后又被理解为借助信息技术将政府资源进行信息化、电子化管理，目前电子政务的实质是运用现代电子信息技术构造更适合信息社会的运作模式及机构设置，增强政府各职能部门之间的信息交流与资源共享，提高政府各职能部门及相关政务的运行效率，改变政府管理模式，以交互式、网络化的扁平管理体系替代传统金字塔式的垂直结构。对于电子政务的理解，可借鉴成熟的电子商务，由此可见，电子政务即是将政府的常见政务、业务虚拟化，提供政务及政府职能部门管理

7、的线上服务，实现政务公开化、办公自动化、管理高效化及服务网络化。《2008中国电子政府发展现状分析报告》中指出，在电子政务的发展过程中，常见的应用系统分别为：政府网站、电子公文、门户网站、协同办公、网上审批、视频会议、信息报送以及信息公开。…………2.2人事管理概述随着理论的发展与实践的深入，新的人事管理模式—人力资源HR(HumanResources)管理为世人广泛接受。它以做到“人与事优化配合，实现事得其人，人尽其才，才尽其用”为目标，根本不同于以往的劳工关系管理