刍议会计信息公开制度的概念及其特征

《刍议会计信息公开制度的概念及其特征》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、刍议会计信息公开制度的概念及其特征-->刍议会计信息公开制度的概念及其特征会计信息公开制度是维持股东或债权人的合法权益的法律制度，它是帮助人们选择决策方案，改善经营管理，提高经济效益，以及作出正确的决策重要依据。而会计信息失真是当前会计改革的一项重要内容，提高会计信息真实性的主要手段是加强会计人员的队伍建设、加强中介机构的监督、调整监督重点。会计信息披露的目的是使信息使用者能平等地获得必要信息，维护证券市场的秩序和落实公司经营管理责任。会计信息披露的原则是充分性和真实性原则。合理处理好会计信息公开制度与商业秘密的矛盾关系，是建立起整个市场良性循环机制

2、，让高质量的信息公开主体在资本市场能够获得高额回报的关键。会计信息公开制度会计信息失真一、会计信息公开制度的概念信息公开制度又称为信息披露制度，是指证券发行者将公司财力和经营等信息完整、及时地予以公开，供市场理性地判断证券投资价值，以维持股东或债权人的合法益的法律制度。随着证券市场的深入发展，以会计信息提供、会计信息传递、会计信息评价、会计信息监管为主要内容的信息披露制度越来越受到各利益相关团体和证券监管部门的重视，甚至可以说是证券市场能否有效运转，是以会计信息公开制度的成熟程度为基础的。特别是进入信息时代，人们越来越重视会计信息的公开制度，因为信息

3、公开的有用性能够帮助人们选择决策方案，改善经营管理，提高经济效益，最关键的是作出正确的决策。二、会计信息公开制度的两个基本特征(一)从可靠性谈会计信息的披露可靠性是指会计信息应真实反映情况，可重复验证，不偏不倚，主要体现在真实性、客观性、合规性、谨慎性和完善性等方面。会计信息关键是保证会计信息的真实与可靠。可是近几年，会计信息失真问题严重，既扰乱了市场经济秩序，破坏了上市公司的社会形象，又挫伤了广大投资者的积极性，使信息使用者产生一种不信任感；长此下去，还会危害与国外经济组织间的合作以及整个国家经济的发展。因此，对于会计信息的披露，毕业论文如何提高会

4、计信息的质量，保持会计信息的可靠性和真实性，是一个从政府到社会公众都十分关心的问题。会计信息是通过财务报告向社会披露的。近几年来，我国的财务报告体系不论在内容上还是在范围上都得到了完善和提高。会计报告的内容是根据账簿记录编制的，账簿记录是根据《企业会计准则》和《企业会计制度》的规定确认计量的。因此，会计信息的可靠性与企业日常的会计核算质量是密不可分的。但是，我们也不应忽视可能出现的新问题，例如新的《企业会计制度》除保持原有的减值准备外，又增加了计提固定资产、无形资产、委托贷款、在建工程减值准备的内容，并取消了原来规定的提取比例，这给企业提供了一个宽松

5、的可选择会计标准的空间，但可能造成一些企业利用以上会计标准，以达到虚构或掩饰企业经营成果的目的。面对这些信息可能出现的不可靠性，即使是公开的，也是毫无意义的。(二)从相关性谈会计信息的披露相关性是指会计信息应当符合国家宏观经济管理的要求，满足有关各方面了解企业财务状况和经济成果的需要，满足企业加强内部经营管理的需要。即指会计信息必须能够帮助信息的使用者预测现在或将来事项的结局，或者证实、纠正预期的情况，从而具有影响决策的作用。现行财务报表所提供的信息基本上与需求者相关，对决策分析有一定的指导意义，但是社会在不断地发展变化，用户的需求也在不断改变，拘泥

6、于目前这种通用模式的财务报告必然满足不了使用者千差万别的需求。因此，必须改进和完善现行财务报告体系，突出其相关性。首先要解决历史信息滞后性与信息需求超前性的矛盾。现行的财务报表是建立在以历史成本为主要计量属性的基础上，尽管近几年发布的会计制度和准则对按历史成本披露的会计信息产生的差异采取了一定的补救措施，但是，在整个财务报表中历史信息仍占绝对的比重，以《现金流量表》的会计信息来说，它提供的现金流量只是一种过去的现金流量，并不是未来的现金流量，这与决策有用性的要求相差甚远。历史信息没有未来信息对信息使用者的相关性强，为了提高会计信息的相关性，应考虑利用

7、现代高科技信息手段，减少财务报表中历史信息的含量，扩大即时和未来信息的范围，以解决历史信息滞后性与信息需求超前性的矛盾，真正发挥会计信息相关有用的作用。其次是要建立表内信息与表外信息互补的财务报告体系。现行的财务报告体系，所披露的会计信息均具有一定的相关性，但是它采用的是通用报表模式，只能满足信息使用者共性的需要，而不能满足千差万别的个性需要。现行财务报表信息含量不完善，把重点放在已发生的交易和事项上，而不是经济实质上，这是违背实质重于形式原则的。主要表现在：第一，缺乏人力资源会计信息的披露。人力资源是企业财富，是企业未来发展的坚强后盾，而在现行的财

8、务报表中找不到人力资源信息的踪迹。在日常的会计核算中，按照传统会计理论不把人力资源列为企业资产的范畴，企业对